2020下半年四川省綿陽市第三人民醫(yī)院招聘工作人員公告（15人）

　　綿陽市第三人民醫(yī)院

　　關(guān)于2020年下半年直接考核招聘工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽市第三人民醫(yī)院擬公開考核招聘15名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合本公告和《綿陽市第三人民醫(yī)院2020年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

　　(二)基本條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。其中，報(bào)考者畢業(yè)證上所載專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的“專業(yè)”條件一致。

　　4.愿意在招聘單位服務(wù)10年以上。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、考核招聘單位及名額

　　招聘名額詳見《綿陽市第三人民醫(yī)院2020年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年9月25日—2020年10月10日(僅限工作日)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市第三人民醫(yī)院人力資源科(綿陽市劍南路東段190號(hào)三醫(yī)院全科醫(yī)師樓8樓)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考者可將報(bào)名資料發(fā)送至綿陽市第三人民醫(yī)院人力資源科郵箱(476112981@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(注：請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將報(bào)名所需資料制成清晰掃描件，并以壓縮文件方式發(fā)送至指定郵箱，且整個(gè)報(bào)名資料文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在2020年10月10日當(dāng)天帶齊原件資料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資料復(fù)核。

　　聯(lián)系電話：0816-2278209，2296107

　　(三)報(bào)名所需資料

　　1.《綿陽市第三人民醫(yī)院?jiǎn)挝豢己苏衅笇I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

　　2.身份證。

　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　4.有效的職稱證書。

　　5.符合崗位要求的其他證明材料。

　　歸國(guó)留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心各學(xué)歷層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

　　報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　以上材料均需原件和復(fù)印件1份。

　　(四)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格復(fù)審結(jié)果將于2020年10月9日前以電子郵件方式回復(fù)，請(qǐng)注意查收，我院將不再另行電話及發(fā)布公告通知。

　　五、考試考核

　　1、考核時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名者所提供材料，篩選出符合招聘條件人員，電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。

　　2、考核方式：采用綜合面試和專業(yè)技能測(cè)試的考核方式。

　　3、考核計(jì)分原則：考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試×50%，考試總成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　(二)體檢由綿陽市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。