2020內(nèi)蒙古赤峰巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)招聘員額備案制工作人員公告(40人)
2020赤峰巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)招聘40名員額備案制工作人員簡(jiǎn)章
為緩解巴林左旗公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀,滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的健康需求,根據(jù)《關(guān)于公開(kāi)考錄2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)員額備案制工作人員事宜的旗長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》(左政紀(jì)字〔2020〕89號(hào)),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額備案制醫(yī)護(hù)工作人員40名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置
(一)巴林左旗醫(yī)院
1.針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)10名,其中定向招聘蒙漢兼通人員2名;
2.護(hù)理人員10名,其中定向招聘蒙漢兼通人員2名;
(二)巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院
1.針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)8名,其中定向招聘蒙漢兼通人員2名;
2.護(hù)理人員12名,其中定向招聘蒙漢兼通人員2名;
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.學(xué)歷及專業(yè)條件:
具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。
針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)崗位專業(yè)為:針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)、針灸推拿學(xué)、康復(fù)治療學(xué);
護(hù)理人員崗位專業(yè)為:護(hù)理(高級(jí)護(hù)理)、護(hù)理學(xué)、涉外護(hù)理、助產(chǎn)士、助產(chǎn)專業(yè)。具有護(hù)士資格證書;
4.戶籍條件:
2020年9月15日前取得巴林左旗戶籍或高考時(shí)生源地為巴林左旗的;
5.年齡在35周歲以下(1984年9月15日以后出生);
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過(guò)程中被錄用(聘用)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
4.被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2020年11月13日—2020年11月22日通過(guò)巴林左旗人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間
2020年11月23日—25日
上午:8:30—12:00,下午:14:30—17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)
巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(事業(yè)單位公開(kāi)招聘專用窗口)。
4.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,由巴林左旗人社局、衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提供有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。應(yīng)聘護(hù)理崗位人員需提供護(hù)士資格證書原件。
6.經(jīng)審查,對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的,當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,需提交兩份《2020年巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘員額備案制工作人員報(bào)名表》,并在報(bào)名表處粘貼近期大一寸藍(lán)底免冠彩色照片(同時(shí)提交同底照片2張)。
7.針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)崗位不設(shè)開(kāi)考比例限制;護(hù)理人員崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)原則上不低于1﹕3的比例方可開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘員額備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。
8.本次公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一筆試、技能測(cè)試的形式實(shí)施。
(三)筆試
筆試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。
報(bào)名應(yīng)聘人員于2020年11月27日上午8:30—11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷,報(bào)考蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員,必須使用蒙古文試卷,其他考生可自行選擇試卷語(yǔ)種。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):
筆試時(shí)間為:2020年11月28日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)為:華夏職業(yè)學(xué)校。
3.筆試加分:
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)上加2.5分。
4.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
5.公布筆試成績(jī)
閱卷工作結(jié)束后,在巴林左旗人民政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)崗位應(yīng)聘人員,筆試合格成績(jī)由巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,達(dá)到筆試合格成績(jī)者方可進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
護(hù)理人員崗位按照筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù),按照1:2的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:2比例的所有考生全部進(jìn)入技能測(cè)試范圍。
(四)技能測(cè)試
技能測(cè)試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。
技能測(cè)試通知單領(lǐng)取時(shí)間在公布筆試成績(jī)時(shí)予以公告。具體技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)技能測(cè)試通知單。
技能測(cè)試時(shí),所有應(yīng)試人員均應(yīng)使用漢語(yǔ)進(jìn)行。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。
護(hù)理人員同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績(jī)高低排序。
針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)崗位應(yīng)聘人員多于招聘計(jì)劃數(shù),按考試總成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢范圍人員;少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢工作由巴林左旗衛(wèi)健委統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績(jī)高低排序。
(六)考察
1.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行,由巴林左旗衛(wèi)健委會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并形成書面考核材料。
3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過(guò)處分期除外),并確有事實(shí)依據(jù)的,取消應(yīng)聘資格。
4.因考察不合格被取消資格的,從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
1.巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將上述情況綜合匯總后,確定擬聘用人選,并在巴林左旗人民政府網(wǎng)站予以公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
2.公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用
本次公開(kāi)招聘的醫(yī)護(hù)人員實(shí)行員額備案管理,不納入聘用單位編制。
(一)公示期滿,符合聘用條件的,由聘用單位同聘用人員簽訂《員額備案制工作人員聘用合同》。
(二)聘用人員需在應(yīng)聘單位最低服務(wù)5年。
(三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3至6個(gè)月,初次就業(yè)的新聘用人員,試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(四)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
(五)聘用通知下發(fā)前,考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。
(六)在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果,接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律,如有其他違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,對(duì)工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
七、未盡事宜由巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究決定。
咨詢電話:
0476—7866103(巴林左旗衛(wèi)生健康委員會(huì))
附件:2020年巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘員額備案制工作人員報(bào)名表
巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘
員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月13日
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