2020年湖北省宜城市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才50人公告

　　2020年湖北省宜城市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才50人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年11月13日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，大力改善我市事業(yè)單位人才緊缺的現(xiàn)狀，為黨政干部人才隊(duì)伍儲(chǔ)備源頭活水，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))，擬公開引進(jìn)一批急需緊缺高素質(zhì)人才到我市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　50名，各類別引進(jìn)數(shù)量見附件1(《2020年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才需求信息明細(xì)表》)。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象。國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生、一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生。其中博士研究生優(yōu)先擇優(yōu)錄用。

　　(二)資格條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

　　3.須具有全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、一流大學(xué)建設(shè)高校本科生學(xué)歷學(xué)位，或2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且其普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;碩士研究生學(xué)制原則上為2年及以上。

　　4.博士研究生、碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年12月31日及以后出生);本科生年齡不超過30周歲(1990年12月31日及以后出生)。

　　5.專業(yè)要求為綜合管理類、經(jīng)濟(jì)金融類、法學(xué)類、城建規(guī)劃類、信息技術(shù)類、農(nóng)業(yè)水利類、中文新聞及政治類。具體根據(jù)人才需求計(jì)劃表確定(見附件1)。

　　6.凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　受到刑事處罰或行政開除處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的;被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;現(xiàn)役軍人;我市在職在編公務(wù)員(含參公事業(yè)單位工作人員)和公益一類、二類事業(yè)單位工作人員;法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　三、相關(guān)政策及待遇

　　1.本次引進(jìn)的人才聘用后即解決非參公事業(yè)編制(全額撥款)，先統(tǒng)一安排到宜城市公共就業(yè)和人才服務(wù)局，按照公益一類事業(yè)單位管理崗位執(zhí)行工資待遇，由市委根據(jù)專業(yè)需求統(tǒng)籌安排到市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位學(xué)習(xí)鍛煉，以后根據(jù)工作需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，調(diào)入相關(guān)事業(yè)單位工作并按規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。引進(jìn)人才試用期為一年，最低服務(wù)年限2年，試用期間不實(shí)行試用期工資(比照正式人員落實(shí)工資待遇);

　　2.由市財(cái)政資助一定數(shù)額的安置費(fèi)，其中：本科生8萬元、碩士10萬元、博士20萬元，分5年逐年發(fā)放;

　　3.統(tǒng)一提供人才公寓，免費(fèi)使用5年，作為過渡性用房。對(duì)于自行解決住房的，5年內(nèi)由市財(cái)政給予住房補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每年補(bǔ)助5000元、碩士每年補(bǔ)助8000元、博士每年補(bǔ)助1.2萬元;

　　4.配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，采取調(diào)動(dòng)方式為其解決工作問題;配偶無工作單位的，可根據(jù)本人條件和意愿，幫助推薦就業(yè)。子女入學(xué)、落戶分別由教育、公安等部門優(yōu)先予以解決;

　　5.本次引進(jìn)的人才在宜工作期間，由市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，負(fù)責(zé)關(guān)心其工作、生活和個(gè)人成長(zhǎng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先推薦提拔使用;在職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告。通過襄陽市人事考試網(wǎng)、宜城市人民政府網(wǎng)、宜城市人事考試網(wǎng)及宜城發(fā)布微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

　　(二)組織報(bào)名。本次專項(xiàng)引才實(shí)行網(wǎng)上電子郵件的形式報(bào)名，報(bào)考人員在2020年11月13日8:30至22日18:00期間，將報(bào)名所需資料發(fā)送到指定郵箱：ycswrcb@126.com，逾時(shí)郵箱關(guān)閉。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，只能選擇一個(gè)專業(yè)類別，如實(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。如考生報(bào)名資格條件不符合要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)資格初審。報(bào)名人員將①《2020年宜城市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》(簽名版);②身份證(正反面);③學(xué)歷學(xué)位證書;④學(xué)歷證書學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;⑤單位同意報(bào)考證明〈目前為機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作人員提供〉等資料掃描后和⑥《2020年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名匯總表》一并發(fā)送至指定郵箱供審核。其中①—⑤項(xiàng)必須按順序掃描成一個(gè)整體彩色PDF格式文件，①—⑤PDF格式文件和⑥Excel文件打包壓縮后后統(tǒng)一命名為“XX.XXX(報(bào)考序號(hào)及專業(yè)類別)+XXX(姓名)+宜城市2020年事業(yè)單位引才資格審查”。為便于統(tǒng)計(jì)，不按文件命名規(guī)則要求報(bào)送或缺少報(bào)名資料的，一律視為無效。通過一個(gè)類別資格審查的，不得再報(bào)考其他類別。不得向郵箱內(nèi)發(fā)送其它資料。資格審查專業(yè)參考《湖北省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(鄂組辦〔2020〕1號(hào))確定。審查結(jié)果電話通知到本人。

　　(四)資格復(fù)審。所有通過資格初審的考生須于12月4日(8:30至18:00)攜帶所有報(bào)名資料原件(①—⑤項(xiàng))到宜城市委黨校教學(xué)樓4樓(宜城市情侶路26號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格即確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　(五)面試。面試由引才辦組織實(shí)施，并請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派專人監(jiān)督。面試定于12月5日舉行，具體地點(diǎn)另行通知。面試試題委托異地人事考試機(jī)構(gòu)命制，面試考官由7人組成，由異地人事考試機(jī)構(gòu)選派。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。各專業(yè)類別形成差額、形成競(jìng)爭(zhēng)即可開考，達(dá)不到的適當(dāng)核減引進(jìn)崗位。面試開考時(shí)因考生棄考、缺考等原因，導(dǎo)致參考人數(shù)少于應(yīng)引進(jìn)人數(shù)的，允許其面試。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)，成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察。

　　參加面試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的取消資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。其他環(huán)節(jié)參照疫情防控要求執(zhí)行。

　　(六)考察。根據(jù)引進(jìn)專業(yè)類別按照面試成績(jī)從高分到低分按1：1.2的比例進(jìn)入考察，未達(dá)到該比例的全部進(jìn)入考察，博士研究生進(jìn)入考察可不受此比例限制?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察。如考察對(duì)象中途放棄，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，若面試成績(jī)相同且影響排名的，則成績(jī)相同的考生加試面試。

　　(七)體檢。根據(jù)考生考試考察情況，按1:1的比例從考察合格人選中擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。體檢在具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格或放棄的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(八)公示和聘用。對(duì)體檢合格擬聘用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，用人單位與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　2.本次引進(jìn)人才全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違紀(jì)問題，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

　　3.本公告由宜城市引才辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)可致電引才辦咨詢。聯(lián)系人：鞠超，電話：0710-4226791;張曉黎，電話：0710—4210139。

　　考生報(bào)名后，可實(shí)名加入宜城市公開引進(jìn)高素質(zhì)人才臨時(shí)QQ群，群號(hào)(134127867或705877064)，只加其中一個(gè)群，加后請(qǐng)備注：報(bào)考序號(hào)+報(bào)考專業(yè)類別+姓名。

　　附件1：2020年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才需求信息明細(xì)表.doc

　　附件2：2020年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名登記表.doc

　　附件3：2020年宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才報(bào)名匯總表.xlsx

　　宜城市公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高素質(zhì)人才工作辦公室

　　2020年11月12日