2020年湖南省岳陽華容縣引進高層次和急需緊缺人才40名公告
2020年湖南省岳陽華容縣引進高層次和急需緊缺人才40名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年11月17日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)(2019)1號)和《中共岳陽市委、岳陽市人民政府關(guān)于印發(fā)<岳陽市打造高質(zhì)量發(fā)展人才高地的若干措施>的通知》(岳發(fā)〔2020)6號)等有關(guān)文件精神，為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬公開引進40名高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織監(jiān)督
本次公開引進工作由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織實施，相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
二、引進計劃
具體招聘崗位計劃及條件詳見《華容縣2020年引進高層次和急需緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。博士研究生專業(yè)不限，名額不限，隨報隨引，經(jīng)考核合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)，直接聘用到事業(yè)單位。
三、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持憑能力和實績考核的原則。
四、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡要求35周歲以下，指1984年11月18日及以后出生;年齡要求40周歲以下，指1979年11月18日及以后出生。具有全日制普通博士研究生學(xué)歷或高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到45周歲以下(1974年11月18日及以后出生)。
3.崗位所要求的其他條件。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部
門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生可向招聘單位提出，由用人單位主管部門、縣人力資源和社會保障局認(rèn)定。
醫(yī)療崗位引進人才三年內(nèi)(含試用期)須取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證，否則予以解聘。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;2.本縣在編在職工作人員;
3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進程序
(一)集中引進
1.個人報名。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名時間：2020年11月17日至11月30日。報名人員登錄華容縣人民政府網(wǎng)(http：//www.huarong.gov.cn/)下載《2020年華容縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，見附件2)，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，并將《報名登記表》、個人簡歷介紹(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(碩士研究生需提供本科、碩士兩個階段的學(xué)歷學(xué)位證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位所需資格證書等相關(guān)材料電子版或掃描件以一個壓縮包(壓縮包文件名：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名)附件形式發(fā)送到郵箱hrxwrcb@163.com，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名。
2.資格審查。資格審查時間、地點另行通知。由用人單位對引進對象的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件資料原件和個人簡歷等進行資格初審，用人單位主管部門、縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
3.考試考核。考試考核時間、地點另行通知。本次人才引進考試不設(shè)置開考比例，如同一招聘崗位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)，考試采取面試+考核的方式進行，依據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進計劃1：1的比例確定體檢對象;如果有效報名人數(shù)沒有超過崗位引進人數(shù)，考試采取直接考核的方式?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成立考核專家小組，每個專家小組由專業(yè)領(lǐng)域的專家5人組成，采取量化考核方式進行，對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核，考核對象獲得專家小組二分之一以上專家同意引進的才能確定為體檢對象。
4.組織體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢指定在縣級綜合醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.考察政審?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門對考試考核合格對象進行現(xiàn)實表現(xiàn)考察和政治審查，了解其個人誠信、品德、心理健康狀況，是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求的情況。
6.綜合認(rèn)定?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦會同相關(guān)部門和用人單位對擬引進對象進行綜合鑒定，研究確定考核結(jié)果、錄用意見和享受待遇情況，組織撰寫綜合考核材料?？己瞬缓细瘢∠赣觅Y格。根據(jù)綜合認(rèn)定結(jié)果，確定擬引進對象名單，在華容縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。7.聘用審批。按照專業(yè)匹配、人崗相適、服從調(diào)劑的原則，進行崗位安排，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)需要，特殊緊缺專業(yè)人才可調(diào)整到其他部門所屬事業(yè)單位。
(二)隨到隨招
本次集中引進報名時間截止后，至2020年12月31日前，若同一招聘崗位沒有招滿，在招聘計劃范圍內(nèi)，考生可以繼續(xù)報名，隨到隨招，直至崗位招滿。隨報隨引參照集中引進的程序進行，考試時間、地點、方式另行通知。
六、優(yōu)惠政策
引進人才納入全縣重點人才培養(yǎng)計劃，在華容工作最低服務(wù)年限不低于5年。
(一)全額撥款事業(yè)單位除按照國家事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行外，還給予引進人才以下待遇：1.人才補貼。每人每月發(fā)放人才績效獎勵，博士研究生、正高職稱專家、市級及以上學(xué)科帶頭人等專家3000一5000元;碩士研究生和副高職稱人才1000-2000元;“雙一流”大學(xué)全日制本科生和具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的緊缺專業(yè)人員500-1000元。
2.住房保障。對引進的博士研究生、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱專家，提供一套120平方米左右的住房供其使用，在我縣工作服務(wù)達10年以上，貢獻突出的，房屋產(chǎn)權(quán)歸其所有。在最低服務(wù)期內(nèi)，自行購買住房的，給予購房補貼30萬元，自行租賃房屋居住的，每年按居住地同等面積住房平均房租水平給予補助。對引進的其他人才，可申請入住人才公寓，也可由用人單位提供住房、給予租房補貼(標(biāo)準(zhǔn)：碩士研究生、具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月600元;“雙一流”大學(xué)(含原“985”“211”工程院校)全日制本科畢業(yè)生、具有中級專業(yè)技術(shù)職稱急需緊缺人員每人每月500元)，為引進高層次和急需緊缺人才提供住房保障。
3.醫(yī)療保障。在縣級公立醫(yī)院建立高層次人才健康檔案，免費組織健康體檢。符合條件的，發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，為高層次人才提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù)。
4.職稱評聘。符合有關(guān)條件的，可直接評審相應(yīng)系列相應(yīng)層級職稱;對取得職業(yè)資格的人才，可直接認(rèn)可其具備相應(yīng)系列相應(yīng)層級職稱。
5.政治待遇。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，實行“一對一”聯(lián)系服務(wù)工作，幫助其解決工作生活中的問題和困難。
6.配偶隨遷安置和子女入學(xué)安排。其配偶和未成年子女可隨遷，配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員，且愿意到我縣工作的，可按有關(guān)程序盡量安排到相應(yīng)對口部門單位工作;尚未就業(yè)的，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。其子女轉(zhuǎn)入我縣義務(wù)教育學(xué)校就讀的，根據(jù)人才意愿或就近方便原則由縣教育體育局協(xié)調(diào)安排。
(二)差額撥款事業(yè)單位引進的人才可參照全額撥款事業(yè)單位享受職稱評聘、政治待遇、配偶隨遷安置和子女就學(xué)安排等相關(guān)待遇。按用人單位人才政策有關(guān)規(guī)定享受本單位在編人員同身份同資歷相應(yīng)專業(yè)崗位同等薪資待遇外，還給予安家費用，具體待遇可咨詢用人單位。
1.華容縣人民醫(yī)院：根據(jù)《華容縣人民醫(yī)院關(guān)于調(diào)整高層次人才安家費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級職稱的學(xué)科帶頭人，可根據(jù)實際情況給予50-100萬元的安家費用;具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，給予4-20萬元的安家費;其他實用型人才(含高級職稱人員)，根據(jù)醫(yī)院黨委會集體討論意見，另行決定。
2.華容縣中醫(yī)醫(yī)院：根據(jù)《華容縣中醫(yī)醫(yī)院高層次人才引進條件及安家費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，具有全日制博士或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并且取得高級職稱的學(xué)科帶頭人，給予50-100萬元的安家費用;具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，給予6-22萬元的安家費;其他實用型人才(含高級職稱人員)，根據(jù)醫(yī)院院辦公會集體討論意見，另行決定。
七、其他事項
本次引進人才不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督。
本次引進人才考試、考核時間、人員名單均在華容縣人民政府網(wǎng)(http：//www.huarong.gov.cn/)公布，請廣大考生密切關(guān)注，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
本公告由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：0730-4188382(中共華容縣委組織部人才工作辦)、13974077278(華容縣人民醫(yī)院歐海平)、13574030218(華容縣中醫(yī)醫(yī)院昌林)
舉報電話：0730-4183006(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月16日
