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2020浙江省義烏市中心醫(yī)院事業(yè)單位正式在編崗位公開招聘公告(59人)

2020-11-24 15:44  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合年度進(jìn)人計(jì)劃,義烏市中心醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位正式在編崗位人員。

  一、單位介紹

  義烏市中心醫(yī)院(原市人民醫(yī)院)創(chuàng)建于1941年2月,是義烏市規(guī)模最大的集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院?,F(xiàn)系浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院全面托管醫(yī)院,國(guó)家衛(wèi)健委和國(guó)家教委定點(diǎn)的全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院,國(guó)家級(jí)愛嬰醫(yī)院、國(guó)際緊急救助中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、臺(tái)胞定點(diǎn)醫(yī)院、國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。先后榮獲省文明醫(yī)院、綠色醫(yī)院、平安醫(yī)院等稱號(hào)。在“全國(guó)縣級(jí)醫(yī)院.競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”中,義烏市中心醫(yī)院是金華市首個(gè)進(jìn)入該排行榜全國(guó)前十位的縣市級(jí)醫(yī)院,其中有8個(gè)??七M(jìn)入全國(guó)縣級(jí)醫(yī)院??魄?0強(qiáng)。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘崗位59人,具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《招聘崗位計(jì)劃表》。計(jì)劃招聘崗位如遇報(bào)名不足或應(yīng)聘人員綜合能力不能滿足崗位需求,該崗位將空缺,不錄用工作人員。黨政辦、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科、重點(diǎn)工程辦等原校園招聘崗位納入本次公開招聘,如報(bào)名人員不足開考比例,取消本崗位招聘計(jì)劃。

  (二)招聘對(duì)象

  根據(jù)崗位需求,面向全日制普通高校2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。

  (三)資格條件

  1.遵紀(jì)守法、專業(yè)對(duì)口、勤奮好學(xué)、身體健康,有奉獻(xiàn)精神,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

  2.滿足招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。

  3.年齡:博士研究生學(xué)歷要求40周歲以下,要求在1981年1月1日以后出生;碩士研究生學(xué)歷要求35周歲以下,要求在1986年1月1日以后出生;本科學(xué)歷要求30周歲以下,要求在1991年1月1日以后出生。

  4.學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求:本科學(xué)歷要求在2021年7月31日取得學(xué)歷、學(xué)位;碩士和博士研究生學(xué)歷要求在2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

  5.應(yīng)聘者戶籍不限。

  6.其他條件和要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件3)。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、崗位招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間

  ①護(hù)理崗位:2020年11月23日-2020年11月29日;

 ?、谂R床及其他崗位:2020年11月23日-2020年12月4日。

  2.報(bào)名方式:微信公眾號(hào)網(wǎng)上報(bào)名(每人限報(bào)考1個(gè)崗位)

  ,報(bào)名后將所需材料電子版發(fā)至ywzxyy666@163.com進(jìn)行資格審查,考試當(dāng)天請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。咨詢電話:0579-85209606。

  微信公眾號(hào)報(bào)名流程:

 ?、傥⑿抨P(guān)注“義烏市中心醫(yī)院人力資源”公眾號(hào);

  ②根據(jù)公眾號(hào)招聘頁(yè)面二維碼識(shí)別進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng);

 ?、鄹鶕?jù)報(bào)名系統(tǒng)真實(shí)填報(bào)報(bào)名信息;

  ④點(diǎn)擊保存后系統(tǒng)自動(dòng)上傳報(bào)名內(nèi)容。

  3.報(bào)名時(shí)需帶材料:報(bào)名表(附件2)、本人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、近期免冠1寸彩照一張、學(xué)校就業(yè)推薦表(如有)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等其他材料。

  4.資格初審:根據(jù)招聘崗位所需條件,人事科同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。根據(jù)初審結(jié)果公布入圍理論考試名單,應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注義烏市中心醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào)。

  護(hù)理崗位資格審查通過(guò)的人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí),按現(xiàn)定招聘崗位計(jì)劃數(shù)正常開考。資格審查通過(guò)的人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí),按資格審查通過(guò)的人數(shù)的2/3(四舍五入)重新核定招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

  臨床及其他崗位資格審查通過(guò)的人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍時(shí),按現(xiàn)定招聘崗位計(jì)劃數(shù)正常開考。資格審查通過(guò)的人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍時(shí),按資格審查通過(guò)的人數(shù)的1/3(取整)重新核定招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

  (二)理論考試

  1.報(bào)到

 ?、倏忌鷪?bào)到時(shí)間:

  護(hù)理崗位:2020年12月3日上午7:30;

  臨床及其他崗位:2020年12月9日上午7:30。

 ?、趫?bào)到地點(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

 ?、蹍⒓尤藛T:通過(guò)資格審查人員。

  2.護(hù)理崗位理論考試

  取理論成績(jī)排名前80名列為合格,入圍技能操作考試。其余人員理論考試不合格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?、倏荚嚂r(shí)間:50分鐘。

 ?、诳荚嚨攸c(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

 ?、劭荚噧?nèi)容:護(hù)理內(nèi)科學(xué)和外科學(xué),題型為客觀題,滿分為100分。

 ?、芸荚嚪绞剑菏謾C(jī)登錄網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行理論考試。

  ⑤攜帶物品:本人身份證原件、可上網(wǎng)智能手機(jī)(確保電量)。

  3.臨床及其他崗位理論考試

  理論考試主要檢驗(yàn)報(bào)考人員專業(yè)水平,題型為客觀題,滿分為100分。按理論考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人員。

 ?、倏荚嚨攸c(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教樓一樓電腦房。

 ?、诳荚噧?nèi)容:理論考試內(nèi)容根據(jù)不同崗位分別設(shè)置,臨床崗位考核病理學(xué)與病理生理學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)三基等內(nèi)容;醫(yī)技崗位考核醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)三基等內(nèi)容;財(cái)務(wù)科考核會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容;醫(yī)務(wù)科考核公共基礎(chǔ)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生法學(xué)等內(nèi)容;信息科崗位考核計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)軟件開發(fā)等內(nèi)容;黨政辦考核辦公文書寫作能力。

  ③考試方式:考試系統(tǒng)進(jìn)行理論考試。

 ?、軘y帶物品:本人身份證原件。

  4.考試紀(jì)律

 ?、龠M(jìn)入考場(chǎng)后,將身份證放在考桌桌面的左上角。

 ?、诓坏脤⒐P記、草稿紙等與考試無(wú)關(guān)材料帶入座位。

  ③考試開始20分鐘后,不得入場(chǎng);考試期間,不得提前退場(chǎng)。

  ④考場(chǎng)內(nèi)保持安靜,嚴(yán)禁交頭接耳,不得要求監(jiān)考人員解釋試題,如遇特殊情況,應(yīng)舉手詢問(wèn)。

  ⑤監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束時(shí)間到,考生應(yīng)立即停止答題。待監(jiān)考人員宣布退場(chǎng)時(shí),考生應(yīng)立即退出考場(chǎng)。

 ?、薹谋O(jiān)考老師的管理,禁止任何形式的考場(chǎng)違紀(jì)或作弊行為。

 ?、呷绨l(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,取消應(yīng)聘資格并通報(bào)學(xué)校。

  (三)護(hù)理崗位技能操作考試(其他崗位免于操作考試)

  技能操作考試主要考核報(bào)考人員實(shí)際操作能力,考核內(nèi)容按報(bào)考專業(yè)實(shí)際操作內(nèi)容確定兩項(xiàng)考核內(nèi)容,滿分100分,合格分65分,技能操作考試不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  1.考試時(shí)間:2020年12月3日(根據(jù)理論測(cè)試結(jié)束時(shí)間)。

  2.地點(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教樓技能培訓(xùn)中心。

  3.參加人員:取理論成績(jī)排名前80名。

  4.技能操作考試順序:抽簽產(chǎn)生順序號(hào)進(jìn)行技能操作考試。

  5.考核內(nèi)容:護(hù)理技能實(shí)操。

  (四)面試

  面試總分100分,合格分70分,面試不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  1.面試時(shí)間:

  護(hù)理崗位:2020年12月3日;

  臨床及其他崗位:2020年12月9日。

  2.面試地點(diǎn):義烏市中心醫(yī)院科教科二樓202教室。

  3.面試人員

  護(hù)理崗位:通過(guò)技能考核人員入圍面試。

  臨床及其他崗位:按理論考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人員。

  (五)確定入圍體檢及考察名單

  護(hù)理崗位總成績(jī)=(理論成績(jī)*50%+操作考試*50%)*50%+面試成績(jī)*50%

  臨床及其他崗位總成績(jī)=理論成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

  (六)體檢、考察

  各崗位按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,在總成績(jī)相同情況下,以面試成績(jī)高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。色覺異常(色弱或色盲)的,體檢結(jié)果為不合格。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后,體檢合格人員參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行考察。

  (七)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。外地戶口的,聘用之前需將戶口遷入義烏。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息在義烏市中心醫(yī)院及相關(guān)網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

  (二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:義烏市中心醫(yī)院監(jiān)察室,電話:0579-85209987。

  對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  (三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  附件:計(jì)劃表、報(bào)名表.pdf

  義烏市中心醫(yī)院

  2020年11月23日

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