2020內(nèi)蒙古錫林郭勒盟醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)單位招聘公告（116人）
2020錫林郭勒盟醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)單位招聘116人簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策法規(guī)和《錫林郭勒盟政府系統(tǒng)事業(yè)單位2020年度公開招聘工作人員總體方案》，錫林郭勒盟開展2020年度醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘人數(shù)
共招聘116人，其中：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位91人、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員(以下簡稱校醫(yī))10人、學(xué)校財務(wù)人員10人、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位5人。具體招聘單位及崗位詳見附件1、附件2。
1.《學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位表(“高校畢業(yè)生崗位”和“項目人員崗位”)》
2.《醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位表(普通崗位)》
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.年齡條件：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位要求年齡在18周歲以上、40周歲以下(2002年11月30日之前，1979年11月30日之后出生)，對具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲(1974年11月30日之后出生);學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位要求年齡在18周歲以上、35周歲以下(2002年11月30日之前，1984年11月30日之后出生)。
6.戶籍條件詳見招聘崗位表。對全日制研究生學(xué)歷人員不限戶籍。在錫林郭勒盟服務(wù)期滿且考核合格的“項目人員”，報考護(hù)理、學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位的，不受戶籍限制。
7.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待(下同)。
8.根據(jù)人社部等7部委局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)有關(guān)規(guī)定，對本次招聘護(hù)理崗位不要求應(yīng)聘人員具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。本次招聘被聘用到護(hù)理崗位的人員，尚未取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動。招聘單位須在聘用合同中約定1年的試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的，依法解除聘用合同。
(二)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生(2021年及以后的畢業(yè)生)。
4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。
5.錫林郭勒盟醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)在編人員，不得報考本次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位。
6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(含人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
8.報考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、名詞解釋
(一)“高校畢業(yè)生崗位”是指：定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(具體指2020、2019、2018年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生)的崗位。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，在報名開始日之前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(二)“項目人員崗位”是指：定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)的崗位。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作，服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
(三)“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
四、招聘程序
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位采取報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行，考試總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績(筆試成績+政策加分)。
學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位采取報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行，考試總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%。
具體招聘程序如下：
(一)報名。
1.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/)。不支持手機(jī)、移動終端登陸網(wǎng)站報名。
2.筆試開考比例：盟直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位筆試最低開考比例為2:1(報名交費人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比);旗(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位不設(shè)開考比例。
3.報名分兩個階段進(jìn)行。
第一階段開展“高校畢業(yè)生崗位”和“項目人員崗位”報名工作。對無人報名交費或報名交費人數(shù)未達(dá)到開考比例的“項目人員崗位”和“高校畢業(yè)生崗位”，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考，并調(diào)劑到“普通崗位”招聘。
報名時間：2020年11月30日8:30至12月1日17:30
資格初審時間：2020年11月30日8:30至12月2日17:30
交費時間：2020年11月30日8:30至12月3日12:00
調(diào)劑崗位公布時間：2020年12月3日
第二階段開展“普通崗位”報名工作。對無人報名交費、報名交費人數(shù)少于招聘計劃數(shù)(僅限不設(shè)開考比例崗位)或報名交費人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位報名審核通過并已交費人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費。
報名時間：2020年12月4日8:30至12月6日17:30
資格初審時間：2020年12月4日8:30至12月7日17:30
交費時間：2020年12月4日8:30至12月8日12:00
減少或取消招聘計劃崗位(含被取消招聘計劃崗位報名審核通過并已交費人員改報崗位時間及方式)公告發(fā)布時間：2020年12月9日。
4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作(待業(yè))起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制?？粕?、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
5.應(yīng)聘人員在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。
6.應(yīng)聘人員的報名序號是確認(rèn)報名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。
7.符合報考條件的盟內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員及盟內(nèi)外簽有勞動合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。
8.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)資格初審。
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。盟直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位由用人單位負(fù)責(zé)資格初審;旗(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位由當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門負(fù)責(zé)資格初審;校醫(yī)和學(xué)校財務(wù)人員招聘崗位由盟教育局負(fù)責(zé)資格初審;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位由盟人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格初審。對符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過;對不符合應(yīng)聘條件的，及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致無法資格審核的人員，視為自動放棄。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費，考務(wù)費每人70元。交費成功即確認(rèn)完成報名，在截止時間前未完成交費的視為自動放棄。
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收考務(wù)費，2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的考務(wù)費采取先交后退。報考者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費申請表》(詳見附件3)，并持本人身份證和畢業(yè)證(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話)，到錫林浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動大廈一樓大廳人事考試部專區(qū)審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。對應(yīng)聘人員減免的費用在筆試結(jié)束后15天內(nèi)，通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者免收考務(wù)費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣市(區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;城市低保家庭的報考者將所在旗縣市(區(qū))民政局出具的低保證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話)，于交費截止日前傳真至0479—8235702，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考務(wù)費。
3.打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2020年12月24日8:30至12月26日9:00，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試。
1.筆試時間、地點。2020年12月26日9:00—11:30，筆試考點設(shè)在錫林浩特市，考場地址詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，否則不準(zhǔn)參加筆試。
2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位筆試科目。臨床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、急診醫(yī)師、校醫(yī)崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識測試》;蒙藥師崗位筆試科目為《蒙藥專業(yè)知識測試》;臨床藥師崗位筆試科目為《臨床藥學(xué)專業(yè)知識測試》;影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識測試》;檢驗醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)知識測試》;護(hù)理崗位筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識測試》;公衛(wèi)醫(yī)師崗位筆試科目為《公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;衛(wèi)生檢驗崗位筆試科目為《衛(wèi)生檢驗專業(yè)知識測試》;動植物檢疫崗位筆試科目為《動植物檢疫專業(yè)知識測試》。筆試滿分100分。
《蒙醫(yī)專業(yè)知識測試》《蒙藥專業(yè)知識測試》只提供蒙古文試卷，應(yīng)聘人員筆試須用蒙古文作答。其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位筆試科目只提供漢文試卷，應(yīng)聘人員筆試須用漢文作答。
3.學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位筆試科目。《綜合能力測試》，筆試滿分100分。
《綜合能力測試》提供蒙漢兩種文字試卷，其中：崗位要求具備“蒙漢兼通”條件的，應(yīng)聘人員筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答;崗位不要求具備“蒙漢兼通”條件的，應(yīng)聘人員可自愿選擇蒙古文試卷或漢文試卷，選擇蒙古文試卷的，筆試須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的，筆試須用漢文作答。
4.同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定用筆作答或填涂的(詳見筆試準(zhǔn)考證)，按零分處理。
5.政策加分。對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
6.筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
7.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的筆試總成績在報名網(wǎng)站上公布。
8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(四)資格復(fù)審。
1.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位。盟直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;旗(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位，應(yīng)聘人員筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，按照所報考崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。筆試結(jié)束后，按照全部旗(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位同筆試科目所有參加筆試人員有效筆試總成績的平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點后3位)，劃定每個崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，筆試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以全日制學(xué)歷層次高低排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)，無法確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員的，對應(yīng)聘人員進(jìn)行加試后，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。
2.學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位。按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1(進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比，下同)比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關(guān)要求及咨詢舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容，在報名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員未按時到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
4.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：《報名登記表》(一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件一份;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件一份。
按生源地報考的考生，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
報考“高校畢業(yè)生崗位”的考生，須提供存檔單位出具的檔案存放證明原件一份(須注明存檔起始時間)。
報考“項目人員崗位”的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件一份;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。
符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。
5.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。
6.應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場確認(rèn)面試答題語種。面試答題語種一經(jīng)確認(rèn)，不可更改。
(五)面試(學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位)。
1.《面試通知書》領(lǐng)取時間地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試?！睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r間、地點、面試語種、需要攜帶的證件及面試須知等。逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄面試資格。應(yīng)聘人員因電話打不通、未及時關(guān)注相關(guān)信息等原因，沒能在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，責(zé)任自負(fù)。
2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘“蒙漢兼通”條件崗位人員，面試須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
3.面試當(dāng)日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。
4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)聘人員考試總成績的計算方法：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
6.應(yīng)聘人員面試成績及考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布。
(六)體檢。
1.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和校醫(yī)招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.學(xué)校財務(wù)人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;筆試總成績也相同的，組織加試(采取面試方式進(jìn)行)后，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時間、地點另行通知。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
(七)考察。
體檢通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。
(八)公示與聘用。
1.對考察合格的應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
3.招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員(含未取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的聘用人員)，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編;試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
4.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求
(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動到定點醫(yī)院檢測排查。
(二)按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動向盟人社局報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。
(四)考試期間，報考人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護(hù)。
(五)報考人員應(yīng)當(dāng)切實增強(qiáng)疫情防控意識，做好個人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
(六)報考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。
(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次招聘工作，由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
七、其他
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。
(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(四)咨詢電話和舉報電話
招聘政策咨詢電話：
0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會保障局)
網(wǎng)上報名和交費技術(shù)咨詢電話：
0479—8235702(錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心)
舉報電話：0479—8109925
附件：
錫林郭勒盟人力資源和社會保障局
2020年11月26日
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