2020內(nèi)蒙古赤峰阿魯科爾沁旗醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員公告（54人）

　　2020赤峰阿魯科爾沁旗醫(yī)院招聘54名醫(yī)務(wù)人員公告

　　阿魯科爾沁旗醫(yī)院始建于1946年，是阿旗地區(qū)唯一一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健為一體的現(xiàn)代化國家二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為了更好的落實(shí)綜合醫(yī)院的疫情常態(tài)化防控措施和高質(zhì)量的完成危急重病人的應(yīng)急救治工作，經(jīng)醫(yī)院黨委研究，擬招聘相應(yīng)崗位員額備案制人員，經(jīng)旗衛(wèi)健系統(tǒng)黨委批復(fù)同意，現(xiàn)發(fā)布公告，具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，以滿足疫情防控常態(tài)化工作需要為指導(dǎo)，進(jìn)一步有效推動(dòng)疫情防控常態(tài)化措施和高質(zhì)量的完成危急病人的應(yīng)急救治工作，保證防控工作安全、有效及臨床危急病人的應(yīng)急救治工作。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，品行端正，人格健全。

　　2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　4、身體健康，五官端正，語言流利，舉止端莊，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　5、阿魯科爾沁旗戶籍、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、年齡在35周歲以下，另有要求的按崗位要求報(bào)名。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;曾開除公職的;

　　2、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

　　3、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘崗位計(jì)劃及要求

　　(一)普崗 以下崗位限定參加《2020年阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試》筆試的人員報(bào)考：

　　(二)特崗 以下崗位按崗位要求報(bào)考：

　　四、聘用待遇

　　(一)公示期滿，由人事科辦理聘用手續(xù)。所有人員均簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度。醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中，醫(yī)院與聘用人員約定試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、報(bào)名與資格審核

　　本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報(bào)名與資格初審、面試、公示、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日—2020年11月20日，工作日內(nèi)上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　咨詢電話: 0476-2790888 15148359113 霍老師(報(bào)名和考試時(shí)間接近)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)在阿魯科爾沁旗醫(yī)院西側(cè)行政樓三樓301室(因疫情防控需要，考生報(bào)名時(shí)禁止其他人員陪同，網(wǎng)投材料不予受理)。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、報(bào)名者必須為考生本人，攜帶有效的居民身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證或與應(yīng)聘崗位要求一致的證明材料原件及其復(fù)印件、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件以及在有效期內(nèi)的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。

　　2、報(bào)名者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料一經(jīng)收取，不再退回，如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。每名報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　　3、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)資格審核

　　由阿魯科爾沁旗醫(yī)院資格審核小組對(duì)報(bào)名人員按照招聘條件進(jìn)行資格審核，審核通過的人員進(jìn)入考試程序。

　　六、考試方式

　　(一)除財(cái)會(huì)專業(yè)外所有專業(yè)考試方式為面試。

　　(二)面試滿分100分。面試成績的計(jì)算方法：考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組開會(huì)研究確定。

　　(三)在本院臨聘或者實(shí)習(xí)滿兩年者面試加5分。

　　(四)財(cái)會(huì)專業(yè)以筆試和面試相結(jié)合的形式?？荚嚳偝煽?(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

　　(五)普通崗位成績計(jì)算方式：考試總成績=(2020年阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

　　(六)特殊崗位成績計(jì)算方式：面試成績即為總成績。

　　七、公示

　　(一)根據(jù)考生的成績確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗醫(yī)院通知公告欄進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期5個(gè)工作日。

　　(二)公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　(一)公示期滿，由人事科辦理聘用手續(xù)。所有人員均簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度。醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中，醫(yī)院與聘用人員約定試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　(四)因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、其他

　　(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿魯科爾沁旗醫(yī)院通知公告欄上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(四)本公告由阿魯科爾沁旗醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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