2020年四川省攀枝花仁和區(qū)秋季學(xué)期招聘中小學(xué)及幼兒教師公告（32人）

攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師的公告

　　根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)文)及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))等相關(guān)文件要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘中小學(xué)及幼兒教師32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.screnhe.gov.cn發(fā)布)：

　　一、招聘單位及名額

　　具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件 1)。

　　二、招聘范圍及報(bào)考條件

　　(一)招聘范圍

　　符合崗位招聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級(jí)證等證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù);2020年高校畢業(yè)生因受疫情影響、延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證等證書(shū)。對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.年齡30周歲及以下 (即1989年12月9日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年12月9日以后出生)。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.在職人員報(bào)考的，須征得用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門書(shū)面同意，書(shū)面材料在資格復(fù)審時(shí)提交。

　　5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

　　7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　7.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)如下：

　　(1)重慶師范大學(xué)

　　時(shí)間：2020年12月9日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。

　　地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　(2)西華師范大學(xué)

　　時(shí)間：2020年12月12日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。

　　地點(diǎn)：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)二期招生就業(yè)處四樓。

　　(3)成都報(bào)名點(diǎn)(成都太通大酒店)

　　時(shí)間：2020年12月15日上午9:00-12:30，下午15:00-17:30

　　地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)太升北路23號(hào)(太通大酒店)。

　　(4)西昌學(xué)院

　　時(shí)間：2020年12月19日9:00-12:00，下午15:00-17:30。

　　地點(diǎn)： 西昌學(xué)院北校區(qū)十一教學(xué)樓一樓。

　　注：在前一招聘地點(diǎn)已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點(diǎn)不再招聘。

　　2.報(bào)名方式及材料準(zhǔn)備

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，工作組赴上述招聘點(diǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘?？忌杼峁┑牟牧希?1)《攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)教師及幼兒教師報(bào)名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠二寸照片);(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人在校期間全部課程目錄及成績(jī)復(fù)印件、學(xué)生證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)、學(xué)籍證明原件、就業(yè)推薦表原件各1份(部屬公費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議》復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);(4)相應(yīng)教師資格證、普通話等級(jí)證(應(yīng)屆畢業(yè)生于2021年7月31日前取得即可)復(fù)印件;(5)個(gè)人自薦材料;(6)在職人員報(bào)考的，須提供用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門書(shū)面同意。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者將以上材料按順序裝訂成冊(cè)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、仁和區(qū)教育和體育局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(三)綜合能力考核

　　綜合能力考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？己藘?nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長(zhǎng)能力和基本素質(zhì)等方面。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

　　(四)體檢

　　由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(五)考察

　　體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局牽頭組織實(shí)施。考察內(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

　　2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2021年應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生在2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證、普通話等級(jí)證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4. 通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理，在仁和區(qū)最低服務(wù)期6年(含試用期。其中：招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校最低服務(wù)年限為5年)，服務(wù)期未滿者，不得調(diào)離仁和區(qū)(其中：招聘的部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生服務(wù)年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督。考聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0812—2900790(攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　咨詢電話：0812-2922860、2922865(攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股)

　　六、特別提示

　　1.請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)” 或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　2.視疫情發(fā)展，如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表.xls

　　2.攀枝花市仁和區(qū)2020年秋季學(xué)期直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名表.doc

　　2020年11月26日

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