2021云南教育體育系統(tǒng)招聘教師公告（45人）

　　為促進全縣教育體育事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，吸引優(yōu)秀人才到我縣從教，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機構編制辦公室玉溪市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》(玉人社〔2019〕91號)文件要求，決定面向2021年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生招聘教師45人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　(一)招聘對象為2021年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生;

　　(二)2021年教育部直屬師范院校應屆本科及以上畢業(yè)公費師范生，直接進入面試。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、具有良好的品行;

　　2.身體健康，具備履行相應崗位職責的身體條件;

　　3.所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近;專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件。

　　4.畢業(yè)時須取得與招聘崗位對應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書(達二級乙等及以上，應聘語文教師、幼兒教師崗位者，須達二級甲等及以上)。

　　5.能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、說課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等)。

　　6.有下列情況之一者不得報考：

　　(1)在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　(2)吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象不符合應聘條件的人員。

　　三、招聘崗位及具體條件

　　詳見崗位表。

　　四、招聘方法及程序

　　本次招聘采用網絡報名招聘和校園招聘兩種方式相結合的辦法進行招聘。

　　(一)報名

　　1.網絡報名時間：應聘人員將報名需提供的材料掃描成PDF格式，自公告發(fā)布之日起至2021年2月28日下午18:00前發(fā)送至對應學校報名郵箱，逾期不予受理。如本次招聘出現(xiàn)崗位空缺，將根據(jù)實際情況進行校園招聘，校園招聘時間根據(jù)云南師范大學師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會的時間確定。提前招聘工作在2021年3月底前完成。

　　2.報名所需材料：《元江縣教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘教師報名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關獲獎證書、資格證書、成績表等。提供的材料必須全面、真實、有效。

　　3.應聘者按公布的崗位報名，每人限報一個崗位。

　　(二)資格審查

　　網絡報名人員于2021年3月2日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30攜帶報名材料原件到元江縣教育體育局大會議室進行資格審查。由招聘組對應聘者信息進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(三)考核方式

　　采取初審考核與面試考核相結合的方式進行考試考核。滿分各為100分，考試考核綜合成績=初審考核×30%+面試成績×70%。

　　1.初審考核：由考核組根據(jù)應聘者提供的材料，全面了解應聘者的知識結構、學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、社會實踐、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰等情況量化打分。每個崗位按報考人員的初審考核得分，從高分到低分的順序，以1：5的比例確定進入面試人選，當報名人數(shù)不足5人時資格審查符合條件的都進入面試。

　　2.面試

　　(1)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、地理、生物、信息技術、心理學、體育崗位的面試采取講課的方式進行?？偡?00分。

　　(2)幼兒教師崗位的面試采取專業(yè)技能測試的方式進行。專業(yè)技能測試內容：個人才藝展演、即興舞蹈、繪畫(現(xiàn)場抽簽主題按要求繪畫，提供畫紙，其他繪畫工具材料自備，時間30分鐘)、講課四項?？偡?00分，分值分別占30%、30%、30%、10%。

　　3.面試時間及地點電話通知。

　　(四)確定擬聘人選

　　1.面試成績低于70分者不作為擬聘人選;

　　2.分崗位根據(jù)應聘者的考試考核綜合成績從高分到低的順序，確定擬聘人選;

　　3.出現(xiàn)考試考核綜合成績并列時，按面試成績排序，若仍無法區(qū)分，采取結構化面試的辦法確定擬聘人選。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　應聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內由招聘單位與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議。逾期未簽訂者，視為放棄。簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議后，在2021年3月30日后棄權或提出解約出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　(六)報到及資格復審

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內報到，并提供畢業(yè)證、教師資格證、報到證或就業(yè)登記證等崗位要求證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。

　　(七)體檢

　　由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。幼兒教師崗位同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)文件中規(guī)定增加的檢查項目。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。

　　(八)考察

　　由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、個人征信記錄等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，將取消聘用資格。

　　(九)公示

　　根據(jù)綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在元江縣教育體育系統(tǒng)所聘崗位服務年限不低于5年，服務期滿后方可申請調動。