2021年四川省閬中市公開引進高層次人才24名公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2021年7月31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，有效引進高層次優(yōu)秀人才，聚智聚力建設世界古城旅游目的地、奮力爭創(chuàng)南充經(jīng)濟副中心，現(xiàn)就閬中市2021年第一批“閬苑英才工程”公開引進高層次人才有關事項公告如下：

　　一、崗位及名額

　　編制內(nèi)剛性引進具有碩士研究生及以上學歷學位(含2021年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)及相當層次的急需緊缺人才24名，引進后提供相應的事業(yè)編制及相關待遇保障。招引崗位及條件詳見《2021年度上半年閬中市招引優(yōu)秀人才崗位及條件要求一覽表》(附件1)。

　　本次編制內(nèi)剛性引進工作人員必須在用人單位服務滿5年(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(市、區(qū))和本縣其他縣級及以上機關事業(yè)單位。

　　二、招引條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　2. 遵紀守法、品行端正。

　　3.年齡要求：碩士研究生為35周歲以下(1986年7月31日之后出生)，博士研究生為45周歲以下(1976年7月31日之后出生)。

　　4. 具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)不符合招引條件的主要情形

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在行政事業(yè)單位工作的，未解除行政處分的;

　　2. 因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;

　　3. 尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;

　　4. 事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　5. 已考錄(招聘)到行政事業(yè)單位在職工作人員，未經(jīng)所在單位及主管部門同意的;

　　6. 有其他不適宜報考情形的。

　　三、引進方式

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《“閬苑英才工程”實施辦法》等相關文件規(guī)定，本次引進由中共閬中市委組織部(市人才辦)、市人社局、市委編辦等相關單位組成考核小組，采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡考核方式進行。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　應聘人員自公告發(fā)布之日起，于2021年7月31日前將《閬中市2021年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)、學歷和學位證書掃描件和本人電子照片各一份以郵件形式發(fā)送至2556657506@qq.com，并備注所報單位和崗位代碼(每個應聘者限報一個崗位，多報無效)。2021年應屆畢業(yè)生報名時，應提交符合學歷、學位全部條件的《學歷學位證明》(附件3)掃描件，暫時代替相關證書。

　　(二)資格審查

　　報名時，由用人單位對報考者的基本情況、有關證件、資料的真實性進行初審。初審合格后，由考核招聘工作組進行資格復審。資格復審合格的，進入考核考察環(huán)節(jié)。

　　(三)現(xiàn)場或網(wǎng)絡考核

　　市委組織部(市人才辦)、市人社局牽頭組織相關單位進行現(xiàn)場或網(wǎng)絡考核，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平以及綜合能力素養(yǎng)。時間、地點、方式等另行公告或通知。

　　(四)體檢

　　1. 由市委組織部(市人才辦)根據(jù)名額按照總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同則采用加試(面試)辦法，將加試成績高者確定為體檢人員。

　　2. 體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

　　3. 體檢由市委組織部(市人才辦)組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在閬中市人民政府網(wǎng)站上公告。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

　　4. 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由市委組織部(市人才辦)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第1款的辦法遞補體檢人員。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，由市委組織部(市人才辦)對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對報考者自動放棄考察、考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　(六)公示

　　經(jīng)市人才工作領導小組審定后，對考察合格的擬聘人員進行5個工作日公示。

　　(七)辦理手續(xù)

　　公示期滿且無異議，在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，事業(yè)單位擬聘人員辦理入編手續(xù)。不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。

　　資格審查貫穿整個考核聘用過程，若有反映考生不符合招引條件且經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其聘用資格。

　　五、優(yōu)惠政策

　　1. 符合《“閬苑英才工程”實施辦法》支持對象標準的各類人才，經(jīng)市人才工作領導小組審核認定后，可按《“閬苑英才工程”二十六條優(yōu)惠政策措施》享受生活補助等優(yōu)惠政策。

　　2. 醫(yī)療系統(tǒng)引進人才，除享受“閬苑英才”計劃相關政策待遇外，還可采取“一事一議”方式享受其他待遇，具體以雙方洽談為準。

　　3. 若引進人才未按照合同約定提前離職，所發(fā)放相關補貼需一次性退還，其他違約責任按照雙方合同約定事項執(zhí)行。