2021濰坊昌邑市教育和體育局遴選工作人員的公告（9人）
2021濰坊昌邑市教育和體育局遴選工作人員的公告（9人）
經(jīng)研究決定，昌邑市教育和體育局從全市教育系統(tǒng)中遴選教研員7名，管理人員2名。公告如下：
一、選拔人員范圍
(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.昌邑市在編教師(含人員控制總量、聘用制教師)，高三(實驗班)教師除外;
2.身體健康,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出, 近三年年度考核均為合格以上等次;
3.符合遴選崗位要求的其他條件(見附件1)。
4.符合條件的兼職教研員必須報名(已安排掛職的后備干部除外)。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、崗位設(shè)置數(shù)量及條件
請見附件1。
三、報名與資格審查
(一)報名
1.時間：2021年8月24日2:30至25日17:30。
2.地點：昌邑市教育和體育局組織人事科。
3.報名須提供材料：
(1)昌邑市教育和體育局公開選拔工作人員報名表;
(2)崗位對應(yīng)所需材料(見附件1);
(二)資格審核
由組織人事科、基礎(chǔ)教育科、職成教科、教科院工作人員組成評議小組，負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審核。
四、評選辦法
(一)中小學(xué)教研員
總分由業(yè)績分和面試分組成，業(yè)績按照下列要求計分。參與公開選拔人員所提交的業(yè)績材料特別說明的應(yīng)為近三年取得，時間起止于2018年7月1日至2021年8月1日。
1.業(yè)績計分辦法：
(1)兼職教研員或濰坊市級及以上教學(xué)能手(立德樹人標(biāo)兵)計2分;
(2)教學(xué)成果獎：取近三年取得的最高級別獎項計分，市級及以上10分，縣級5分。(不分位次、獎次)
(3)課堂大賽、課堂展示、優(yōu)質(zhì)課：取近三年取得的最高級別獎項計分，省級一等獎10分，二等獎8分，三等獎6分，市級各獎次依次遞減2分，縣級各獎次再依次遞減2分。
(4)近三年內(nèi)擔(dān)任學(xué)科教研組長(或?qū)W科教研室主任)的計10分，學(xué)校提供證明(學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章)
(5)高中歷史、高中生物、高中地理、初中數(shù)學(xué)學(xué)科，以及考選實驗教研員的高中報名人員，需提供近三年取得的教學(xué)工作先進(jìn)個人證書，每獲獎1次計3分，可累計，最高9分。
初中歷史、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科報名人員，2021年上半年教學(xué)成績評價須位居全市同年級同學(xué)科前1/3位次，在這一范圍內(nèi)，前1/3得9分，中間1/3得6分，后1/3得3分。
2.面試計分辦法
教研員面試，采取說課形式，屆時組建說課評議小組，由評議小組制定評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分30分。
(二)基教科、職成教科管理人員
現(xiàn)場答辯(100分)，由評委現(xiàn)場命題，主要測試口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力及應(yīng)變能力。
五、管理辦法
(一)為聘用人員辦理借調(diào)手續(xù)，工資、編制關(guān)系保留在原單位;
(二)工作期間納入市教育和體育局管理，試用期1年，不適應(yīng)工作或考核不合格的，不再聘用。
六、其他
有關(guān)公示事宜，將通過昌邑市教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)發(fā)布。
咨詢電話：0536-7217052
附件：
昌邑市教育和體育局
2021年8月24日
原文標(biāo)題：首頁-教育和體育局-通知公告
文章來源：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/tzgg/202108/t20210824_5928144.html
