七、考試總成績的計算

　　應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　應(yīng)聘人員面試成績和總成績須在報名網(wǎng)站上公布。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，由招聘組織單位負責。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(二)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;《職業(yè)能力傾向測驗》成績?nèi)韵嗤?，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘組織單位根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　(三)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　(四)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(五)考察工作由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。

　　(六)各招聘單位及主管部門要組成考察組對應(yīng)聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　(二)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)盟編委及盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照干部管理權(quán)限由各級組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　(三)下列人員不得聘用：應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;在本次考試報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次考試報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(四)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　(五)新聘用事業(yè)單位工作人員試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。

　　(六)規(guī)定服務(wù)期的，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員(參公人員)錄用考試、公務(wù)員(參公人員)遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。

　　十、補充聘用

　　報考期間出現(xiàn)空缺的崗位將面向筆試最低合格分數(shù)線上未被聘用的考生統(tǒng)一進行補充聘用。補充聘用公告、有關(guān)政策、崗位及相關(guān)事宜，將在報名網(wǎng)站上發(fā)布。

　　十一、其他事項

　　(一)除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)不再進行遞補。辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

　　(二)應(yīng)聘人員要慎重選擇報考崗位，除筆試、資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

　　(三)應(yīng)聘人員要認真閱讀《簡章》和《招聘崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。

　　(四)在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

　　(五)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。

　　(七)受新冠肺炎疫情影響，阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

　　(八)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　(九)本簡章由阿拉善盟人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢和監(jiān)督電話：

　　阿拉善盟人社局政策咨詢電話：0483-8332346

　　阿左旗人社局政策咨詢電話：0483-8222675

　　阿右旗人社局政策咨詢電話：0483-6025950

　　額濟納旗人社局政策咨詢電話：15714830119

　　阿拉善高新區(qū)人社局政策咨詢電話：0483-8185939

　　騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局政策咨詢電話：0483-8640159

　　阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)中心技術(shù)咨詢電話：0483-8771001

　　各招聘單位報名咨詢電話詳見《招聘崗位表》

　　監(jiān)督電話：0483-8333859、8345190

　　附件：阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　中共阿拉善盟委組織部 阿拉善盟人力資源和社會保障局

　　2021年8月30日