2021湖南邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告(313人)
2021邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員313人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神,邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向全國公開招聘313名事業(yè)編制人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及要求(見附件1)
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備要求有基層工作經(jīng)歷崗位的條件;
要求有基層工作經(jīng)歷的崗位,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;在各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
7.崗位所需要的其他條件(見附件1)。
(二)不能報(bào)考人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;
7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名,其他情形依次類推;
8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
9.2020年邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘以來,入圍體檢、考察環(huán)節(jié)后自行放棄參考未滿五年的人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
自2021年9月28日8:00起至2021年9月30日17:30止。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://shaoyang.pzhl.net/,本平臺(tái)不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端,請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名),使用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次,注冊(cè)成功后按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括:有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(載明姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位面)、資格證(姓名頁及專業(yè)類別或級(jí)別頁需在同一張圖片內(nèi))、執(zhí)業(yè)證(姓名頁、執(zhí)業(yè)類別范圍頁需在同一圖片內(nèi),護(hù)士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊(cè)日期頁)、近期彩色免冠藍(lán)底證件照(jpg格式,大小30-200KB以內(nèi),直接上傳至照片欄,不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄,不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳)、規(guī)培證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料,單張圖片大小不宜超過500KB,圖片總量大小不宜超過10M,否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。
招聘單位工作人員將認(rèn)真審核報(bào)考人員相關(guān)資料,并將審核結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)反饋給報(bào)考人員,報(bào)考人員需主動(dòng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)反饋情況,不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功,報(bào)名不成功者將不得參加考試,招聘單位不再另行通知明確,且不接受超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)考生務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料,盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名,不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名,避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。
(三)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審,由招聘單位負(fù)責(zé)。
(四)相關(guān)要求
1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,誠信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。
3.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,筆試達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位計(jì)劃,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
4.本公告中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指:2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
5.專業(yè)碩士研究生學(xué)歷人員報(bào)考本公告中醫(yī)師類崗位,除滿足崗位所需條件外,還需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格證明。
6.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。
五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試
本次考試由邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。招聘的崗位均按筆試加面試合成綜合成績(jī)確定體檢入圍名單。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間定于2021年10月30日,具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容見附件1。通過報(bào)名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
4.參考時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求,佩戴好口罩和出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡,按防疫要求提供有關(guān)證明,主動(dòng)接受工作人員體溫檢測(cè)和防疫檢查,經(jīng)防疫檢查合格后方可參加筆試。
5.筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢服務(wù)“查詢服務(wù)---事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
2.資格審查對(duì)象。報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績(jī)平均分(筆試成績(jī)平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入處理)及以上方可入圍資格審查,按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象,如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者,則一并確定為資格審查對(duì)象。資格審查合格人員方可入圍面試。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容:提交《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2,需自行提前打印或手工填寫好該表),提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(報(bào)名表及有關(guān)資料復(fù)印件需一式兩份,自行提前準(zhǔn)備)、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2∶1的比例,在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)符合入圍資格審查條件的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
6.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)面試
1.面試方式:見附件1。
2.面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求:按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1:1,該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,低于60分者,不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間,接到電話通知后,報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加面試。
4.入圍面試名單將在邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
六、體檢
1.體檢由邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位組織,邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
2.按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī),根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員,如綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn),筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以學(xué)歷高者為準(zhǔn),學(xué)歷仍相同者,以第一學(xué)歷高者為準(zhǔn),第一學(xué)歷仍相同者,以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn),必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計(jì)算平均分。
3.入圍體檢人員名單在邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
5.體檢時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件、面試通知單原件,缺少證件不得參加。
6.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察,待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
七、考察
由招聘單位組織,邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審定。
八、公示
經(jīng)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單,在邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
九、聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職(離職),辦理進(jìn)人手續(xù)前須與招聘單位簽訂服務(wù)意向協(xié)議。
2.對(duì)崗位所需條件中未明確具有醫(yī)師資格證的醫(yī)師類聘用人員,須在2022年12月31日前取得醫(yī)師資格證,否則將解除聘用合同。
十、其他
1.為做好常態(tài)化疫情防控工作,請(qǐng)考生在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等涉及人員集中的環(huán)節(jié),提前電話咨詢招聘單位有關(guān)疫情防控要求并按要求提供相關(guān)證明。未能按要求提供相關(guān)證明,健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼者,考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、有封閉封控區(qū)域旅居史、與新冠肺炎確診病例(含無癥狀感染者)行程軌跡有交叉者,考前21天內(nèi)入境者,仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,仍在隔離觀察期的密切接觸者,以及現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常(≥37.3℃)、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試或體檢。
2.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門研究同意,可按照綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。
3.在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通,因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
4.因筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢現(xiàn)場(chǎng)無公共停車位,請(qǐng)考生選乘公共交通綠色出行,避免造成交通擁堵;考生可提前熟悉有關(guān)場(chǎng)地位置,合理規(guī)劃出行時(shí)間,確保按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
5.請(qǐng)考生遵守誠信考試原則,入圍體檢、考察考生自行放棄參考造成招聘崗位空缺的,五年內(nèi)不得報(bào)考邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位。
6.未盡事宜,以邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)最終解釋為準(zhǔn)。
十一、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話:
①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-5350691
邵陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031
?、趫?bào)名及考試咨詢電話:
邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)政工科:0739-5323156
邵陽市中心醫(yī)院人力資源部:0739-5328356
邵陽市疾病預(yù)防控制中心人事科:0739-5329513
邵陽市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部:0739-5277717
邵陽市婦幼保健院人事科:0739-5051009
邵陽市第二人民醫(yī)院人事科:0739-5295426
邵陽市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科:0739-5359683
邵陽市腦科醫(yī)院人事科:0739-5324178
邵陽市中心血站人事科:0739-5632035
附件:
1.2021年邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年9月17日