因工作及學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《鞍山市公立醫(yī)院聘用合同制醫(yī)生(護士)請示報告制度》和《鞍山市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘合同制人員工作指導(dǎo)意見》的通知(鞍衛(wèi)發(fā)[2019]74號)精神，鞍山市精神衛(wèi)生中心擬面向社會公開招聘合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有責(zé)任心。

　　(三)身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾病和遺傳性疾病。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

　　(五)曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不能報考。

　　(六)28周歲出生日期截止到1992年9月14日。35周歲出生日期截止到1985年9月14日。

　　二、招聘崗位數(shù)量和條件：

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，不受理他人代理報名，不收取費用。

　　2、報名時間：9月24日、9月26日(上午8：30—下午3：00)，報名期間午間不休息。

　　3、報名地點：鞍山市精神衛(wèi)生中心人事科(鞍山市公共衛(wèi)生中心7號樓2樓。具體地址：鞍山市千山區(qū)鳳山路932號)。

　　4、咨詢電話：0412-7133651

　　5、待資格審查后打印準考證。

　　(二)資格審查

　　1、身 份 證原件及復(fù)印件、個人簡歷。

　　2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、提供帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明。

　　3、預(yù)防保健科醫(yī)生崗位需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件及復(fù)印件。藥劑科工作人員崗位需提供藥師資格證書原件及復(fù)印件。

　　4、三張同版近期二寸免冠彩色照片。

　　5、已參加工作的應(yīng)聘者需征得本人所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，如出現(xiàn)糾紛所致后果由應(yīng)聘者自負。應(yīng)聘人員報名時，應(yīng)如實提供有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與申報崗位要求條件不符的，經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

　　6、本次招聘筆試開考比例為1:2。招聘崗位報名人數(shù)比例不足1:2時，可調(diào)整崗位招聘計劃。確為急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)研究確定，可按實際報名人數(shù)參加考試。

　　四、考試內(nèi)容、時間和地點

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：職業(yè)道德相關(guān)知識(序號1崗位);醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(序號2-3崗位)。

　　2、筆試時間和地點：詳見《準考證》。

　　3、成績查詢：鞍山市精神衛(wèi)生中心微信公眾號、鞍山市公共衛(wèi)生中心8號樓一樓公布。

　　4、筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。按招聘計劃1:2的比例進入面試，依照筆試成績從高分到低分的排序，最后一名成績并列者同時入選。

　　(二)面試

　　1、面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用。面試成績精 確到小數(shù)點后兩位。考生在面試過程中，不能透露姓名、畢業(yè)學(xué)校等有關(guān)個人身份問題。

　　2、面試的具體時間和地點另行通知。

　　(三)考生總成績權(quán)重計分的公式：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(保留兩位小數(shù))。

　　總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定人選。

　　五、體檢與公示

　　按照招聘計劃1:1的比例按總成績排名從高到低的順序確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績從高到低的順序確定。體檢具體時間和地點另行通知。體檢合格者確定為擬錄用人員，在鞍山市精神衛(wèi)生中心微信公眾號、鞍山市精神衛(wèi)生中心7號樓一樓公告欄進行公示，同時公布紀委舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，確定遞補體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補僅限一次。

　　六、試用與考核

　　試用 公示無疑義的人員進入試用期考核。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予試用。

　　考核與聘用 試用期滿后，考核合格者簽訂勞動合同，聘為合同制人員，不合格者取消聘用。

　　七、聘用人員待遇

　　(一)工資水平與編制內(nèi)工作人員同崗?fù)?，享受五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金)待遇。

　　(二)依據(jù)《鞍山市解決引進人才住房實施細則(試行)》文件精神，符合規(guī)定條件的人員，可享受住房補貼或租住人才公寓。

　　八、需要說明事項

　　(一)應(yīng)聘者自報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報名時所留聯(lián)系方式(電話、微信)暢通，因所留聯(lián)系方式不暢造成無法通知考生本人的，后果由應(yīng)聘者自負。

　　(二)在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　(三)如遇突發(fā)重大事件，按中心黨委會研究決定的意見執(zhí)行。

　　(四)本次招聘全程接受鞍山市精神衛(wèi)生中心紀委的監(jiān)督。

　　本次招聘解釋權(quán)歸屬鞍山市精神衛(wèi)生中心。

　　(五)按照新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘者在報名和考試時均應(yīng)佩戴口罩，并出示“防疫健康信息碼”健康通行碼，配合體溫檢測。從境外和國內(nèi)疫情重點地區(qū)來應(yīng)聘者需提供近7天內(nèi)本人核酸陰性檢測報告。

　　鞍山市精神衛(wèi)生中心

　　2021年9月14日