2021年廣西工商技師學(xué)院赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域高層次人才公告(10人)
廣西工商技師學(xué)院2021年度赴區(qū)外招聘 重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織開(kāi)展2021年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)崗位征集的通知》文件精神,結(jié)合本單位用人需求,我院2021年度參加赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
廣西工商技師學(xué)院是自治區(qū)直屬的公辦學(xué)校,創(chuàng)辦于1965年,2002年被評(píng)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校,2008年晉升為高級(jí)技工學(xué)校,2018年獲自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立技師學(xué)院,是一所集中級(jí)技工(中職)、高級(jí)技工、技師(預(yù)備技師)三個(gè)層次全日制職業(yè)教育、社會(huì)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體的職業(yè)學(xué)校,是廣西第一批示范性中等職業(yè)學(xué)校、四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校、廣西技工院校“德育特色學(xué)校”,是廣西高技能人才培養(yǎng)的重要基地。
學(xué)院共3個(gè)校區(qū),現(xiàn)有在校生7000多人,教職工300多人,專(zhuān)任教師中52%為“雙師型”,62%以上具有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
學(xué)院重點(diǎn)打造電子信息技術(shù)、機(jī)械工程、汽車(chē)工程、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、藝術(shù)教育五大專(zhuān)業(yè)群,開(kāi)設(shè)有電子技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、模具制造、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維修、數(shù)控加工、汽車(chē)維修、電子商務(wù)、平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與制作、幼兒保育等20多個(gè)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)生初次對(duì)口就業(yè)率在98%以上,每年為行業(yè)龍頭企業(yè)輸送2000多名中、高級(jí)技能型人才。
學(xué)院堅(jiān)持“高端引領(lǐng)、校企合作、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)理念,秉承“進(jìn)德修業(yè),通商惠工”校訓(xùn),積極推進(jìn)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)合作,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,辦有特色的技工教育。
二、招聘崗位
本次招聘實(shí)名編制教師10名,具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西工商技師學(xué)院2021年度赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站(http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/)、廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gxjmxx.com)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘面試成績(jī)?cè)趶V西工商技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gxjmxx.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。不接受電話(huà)或郵寄材料等其他形式報(bào)名。所有考生憑健康綠碼參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)時(shí),人與人之間均應(yīng)保持1米間隔,主動(dòng)出示健康碼,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生必須提供近14天核酸檢測(cè)陰性證明。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)以八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)實(shí)際公布為準(zhǔn)。
3.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào),多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。
(2)應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《廣西工商技師學(xué)院赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)。
(3)應(yīng)聘人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績(jī)單)、職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報(bào)名登記表上或個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份,在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。以上證件原件驗(yàn)證后均交回應(yīng)聘者。
(4)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日。
(二)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。
2.2022年畢業(yè)生須在聘用前進(jìn)行資格復(fù)審,需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書(shū),否則取消錄用資格。
3.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
1.面試在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員資格審查合格,方可參加招聘考試。經(jīng)核準(zhǔn)同意開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
3.本次招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由面試考官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),面試成績(jī)采取百分制記分。
4.面試過(guò)程原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。
5.面試結(jié)束后,即時(shí)宣布考生面試成績(jī)及崗位排名。
6.面試考生必須攜帶身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格確認(rèn)和面試,違者視為自動(dòng)棄權(quán),面試成績(jī)作零分處理。
(四)考核
根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選,如出現(xiàn)成績(jī)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
1.考核內(nèi)容。
主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
2.考核形式。
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
通過(guò)查閱檔案以及直接聽(tīng)取或通過(guò)函調(diào)方式了解考核對(duì)象在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)等的思想、工作、生活等情況,根據(jù)了解到的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
3.其它要求。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。
(五)體檢
1.經(jīng)考核合格的對(duì)象,以崗位的面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù) 1:1 確定體檢人選。
2.確定的擬聘用人員由我院組織到梧州市具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選,考核合格后按規(guī)定進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。
(六)公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員,在廣西人才網(wǎng)、廣西自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站、廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
(七)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規(guī)定辦理增人和入編手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
2.擬聘用人員必須在2022年7月30日前取得畢業(yè)證和碩士學(xué)位證。對(duì)2022年7月30日前不能取得學(xué)歷、碩士學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù),本次招聘結(jié)果視為無(wú)效。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0774-2691510
(三)聯(lián)系人:唐老師、馬老師
(四)聯(lián)系電話(huà):0774-2691508、18077457941
(五)郵箱:gxjmxx123@163.com
(六)學(xué)院地址:廣西梧州市龍圩區(qū)廣信路358號(hào)
附件1:廣西工商技師學(xué)院2021年度赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表.xlsx
附件2.廣西工商技師學(xué)院2021年區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc
廣西工商技師學(xué)院
2021年9月24日