2021年廣東省惠州市引進事業(yè)單位高層次人才123名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2021年10月13日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　“嶺東雄郡”掀巨浪，灣區(qū)時代看惠州?；葜莸靥帍V東省東南部，與廣州、深圳、東莞接壤，毗鄰香港，是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市、國家歷史文化名城。惠州歷史悠久，蘇軾、葛洪都在此留下厚重的歷史文化遺產(chǎn);環(huán)境優(yōu)美，山水林田湖草沙獨具特色;交通便利，平潭機場開通47條航線，贛深高鐵、廣汕高鐵穿城而過，深度融入廣深港“半小時生活圈”;社會和諧，連續(xù)五次獲評“全國文明城市”;科研平臺集聚，中科院“兩大科學裝置”、太平嶺核電、省能源實驗室建設(shè)如火如荼;產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，現(xiàn)有TCL、比亞迪等一大批龍頭企業(yè)，更有?？松梨凇⒅泻づ迫?、國機、恒力、正威等百億級重大項目搶灘落戶?；葜?，是一座潛力巨大的希望之城;惠州，讓您的夢想乘風破浪!

　　為推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，大力實施“‘惠’聚優(yōu)才行動計劃”，經(jīng)研究，決定引進一批優(yōu)秀人才到市直和縣(區(qū))事業(yè)單位(崗位情況詳見附件1，視報名情況適當調(diào)整引才計劃)，作為我市、縣(區(qū))黨政機關(guān)儲備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象、單位

　　引進對象為2019至2022年畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國(境)外知名高校的全日制博士、碩士研究生，引進后安排在市直機關(guān)、惠城區(qū)、惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣、大亞灣(國家級)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位工作(具體引進職位見附件1)。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　3.畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國(境)外知名高校(具體畢業(yè)院校范圍見附件2)。其中，“一流學科建設(shè)高校”畢業(yè)生所學學科必須是該校“一流學科”。

　　4.國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書;其他報考者須于2021年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，國(境)外院校畢業(yè)生還須于2021年9月30日以前取得教育部出具的學歷學位認證函。

　　5.具有與崗位要求相同或相近的專業(yè)。

　　6.年齡在28周歲以下(1992年9月30日以后出生)，具有博士研究生學歷學位的，年齡可放寬至32周歲(1988年9月30日以后出生)。

　　7.報名人員是黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式引進后需放棄原有身份。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列情況不納入引進范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　三、優(yōu)惠政策

　　縣(區(qū))所屬事業(yè)單位引進人才納入縣(區(qū))黨政儲備人才培養(yǎng)，具體事項由各縣(區(qū))自行明確。市直機關(guān)所屬事業(yè)單位引進人才按以下政策執(zhí)行。

　　(一)崗位培養(yǎng)。引進人才試用期半年。試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，聘期3年;考核不合格的，取消聘用。

　　考核合格的博士研究生，可聘至事業(yè)單位七級職員崗位;表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點培養(yǎng)對象，符合條件時擇優(yōu)調(diào)任到黨政機關(guān)工作，列入副處級領(lǐng)導干部儲備。

　　考核合格的碩士研究生，可聘至事業(yè)單位八級職員崗位;表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點培養(yǎng)對象，符合條件時擇優(yōu)調(diào)任到黨政機關(guān)工作，列入機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職儲備，也可視工作需要在事業(yè)單位提拔至高一層級崗位。

　　聘期結(jié)束因表現(xiàn)一般未能作為調(diào)任公務(wù)員重點培養(yǎng)對象的，按照所在單位同等事業(yè)編制工作人員辦理聘用手續(xù)。

　　(二)工資保障。試用期間，執(zhí)行試用期工資標準。

　　聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用崗位對應(yīng)的工資標準，年底獎勵性績效均按高一層級對應(yīng)標準核定總量。

　　聘期結(jié)束后，根據(jù)個人實際任職職務(wù)(聘用崗位)，執(zhí)行對應(yīng)的機關(guān)事業(yè)單位工資福利政策。

　　(三)安居保障。引進的博士后、博士落戶惠州可享受一次性5萬、3萬安家費，聘期內(nèi)可申請入住人才周轉(zhuǎn)房，自行租賃房屋的可申請每月1200元租房補貼;引進的碩士可申請每月1000元租房補貼。

　　(四)考核激勵。聘期內(nèi)，引進的博士后、博士考核優(yōu)秀的每月分別給予1500、1000元獎勵。

　　(五)配偶就業(yè)。引進人才的配偶就業(yè)促進工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌，根據(jù)人才配偶條件，按照其所學專業(yè)或目前從事的工作，分別采取公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位公開招聘、政府購買服務(wù)、推薦到企業(yè)等方式安排。

　　(六)子女入學。引進人才的子女義務(wù)教育階段入學由組織、人社、教育部門負責協(xié)調(diào)，安排在市區(qū)公立中小學校入讀。

　　四、時間安排及引進程序

　　按照報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、公示等程序進行。

　　(一)報名時間和方式。2021年10月13日9︰00至10月24日18︰00，報名人員可登錄“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”(https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html)，使用本人身份證號碼、手機號碼進行注冊。注冊前應(yīng)仔細閱讀本公告和報名指南(詳見附件3)，注冊成功后須按照報名程序填報個人基本信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

　　報名時，報名人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確，凡提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　(二)申報職位和資格審核。報名人員注冊個人信息后，選擇一個職位報名，并根據(jù)職位條件要求，上傳相關(guān)附件。

　　報名截止后，人才引進單位將逐一審核報名人員信息和資格條件，結(jié)合個人素質(zhì)評價(詳見附件4)，了解人才的畢業(yè)院校、獎勵情況、重要經(jīng)歷、學術(shù)成果等，擇優(yōu)組織考生參加線上云面試，最終確定入圍現(xiàn)場面試考核人選，并于報名截止后10個工作日內(nèi)通知入圍現(xiàn)場面試考核人員，同步在“惠州先鋒網(wǎng)”“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”發(fā)布面試公告。在現(xiàn)場面試考核前進行報名資格復審(需提供相關(guān)報名材料的原件及復印件，資格復審不符合條件的取消參加面試考核資格)。

　　(三)面試考核。面試時間另行公告。面試考核期間將統(tǒng)一為參加人員提供免費食宿。面試考核包括以下2部分：

　　1.面試評價。主要考察人才的綜合素質(zhì)、邏輯思維等。

　　2.綜合調(diào)研評價。主要考察人才的專業(yè)素養(yǎng)、實際分析解決問題能力等。

　　綜合成績=面試評價成績×50%+綜合調(diào)研評價成績×50%。面試考核合格分為60分，總分未達合格分數(shù)線的，以及任一單科評價低于合格分的均不予錄取。

　　(四)體檢與考察。依照綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

　　(五)公示聘用。各用人單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定人才引進對象，經(jīng)惠州市委人才辦審核后，在“惠州先鋒網(wǎng)”“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”統(tǒng)一公示，公示時間不少于5個工作日，公示期滿且無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格。

　　五、注意事項

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

　　(二)引進過程中，若出現(xiàn)部分崗位報名人數(shù)低于崗位計劃數(shù)或達到面試合格分數(shù)線人數(shù)低于崗位計劃數(shù)，導致崗位空缺的，惠州市委人才辦可視情將此部分崗位引進計劃數(shù)調(diào)配至其他崗位，或視情將報名其他崗位的符合條件人選調(diào)劑到空缺崗位參與比選，或核減引進計劃。

　　(三)若公示后有放棄錄用資格的，可依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。

　　(四)各崗位人才引進設(shè)置條件由引進單位具體解釋。

　　(五)本公告由惠州市委人才辦負責解釋。

　　附件：1-6.zip

　　1、惠州市2021年引進事業(yè)單位高層次人才職位表

　　2、惠州市2021年引進事業(yè)單位高層次人才畢業(yè)院校范圍

　　3、惠州市2021年引進事業(yè)單位高層次人才報名指南

　　4、惠州市2021年引進事業(yè)單位高層次人才個人素質(zhì)評價表

　　5、惠州市2021年引進事業(yè)單位高層次人才專業(yè)參考目錄

　　6、惠州市2021年引進事業(yè)單位高層次人才咨詢電話

　　中共惠州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年10月12日