2021浙江寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、高技能人才和教師公告（113人）

2021-10-19 13:38 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次、高技能人才和教師崗位共計(jì)113名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家首批示范性高職院校(28所之一)，2019年入選國(guó)家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國(guó)家高水平專業(yè)群(簡(jiǎn)稱國(guó)家“雙高計(jì)劃”)。學(xué)校入選全國(guó)職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校，全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)處單位。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考試(試講、專業(yè)技能測(cè)試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)備員額制高層次、高技能人才、專任教師和研究人員，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇

　　(一)招聘對(duì)象：

　　1、專業(yè)帶頭人、博士研究生、骨干教師、高技能人才計(jì)劃詳見(jiàn)附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才計(jì)劃》;

　　2、專任教師和研究人員(碩士研究生)計(jì)劃詳見(jiàn)附件2：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師(碩士研究生)計(jì)劃》。

　　3、招聘注意事項(xiàng)：

　　(1)陽(yáng)明學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點(diǎn)為寧波市余姚市開(kāi)豐路388號(hào)。

　　(2)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師招聘專業(yè)和學(xué)歷(學(xué)位)皆不限。職稱、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽(yù)證書(shū)取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1985年10月19日(含)以后出生，其他年齡要求以此類推。

　　(3)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè))可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，但須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用;2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到期未取得的不予錄用)，國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

　　(4)歷屆生定義為非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及在校生，且已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　(5)凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。

　　(二)相關(guān)待遇

　　學(xué)校根據(jù)引進(jìn)異地人才層次及聘用方式提供不同薪酬待遇及支持政策，具體如下。人才分類詳見(jiàn)附件3：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》。(見(jiàn)附件)

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：專業(yè)帶頭人、博士研究生、高技能人才自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日;專任教師(骨干教師)、專任教師(碩士研究生)和職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位自2021年10月27日起至2021年11月2日16:00。

　　報(bào)名辦法：登陸寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或?qū)幉殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“校園公告”欄目《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才和教師公告》下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件4：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)連同個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

　　2、資格初審

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的,方可獲得復(fù)審資格。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由學(xué)院人事處通知本人并告知資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn);提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過(guò)資格初審。

　　3、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障核準(zhǔn)，認(rèn)定本次招聘的專業(yè)帶頭人、專任教師(博士研究生、骨干教師)、高水平技術(shù)技能人才等崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。專任教師(碩士研究生)、職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消核減崗位招聘。

　　(二)考試

　　此次公開(kāi)招聘對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)或正高職稱起點(diǎn)的招聘崗位，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。其他崗位考試采取專業(yè)技能測(cè)試、試講、面試等辦法進(jìn)行，其中專業(yè)帶頭人和專任教師(骨干教師)崗位采取“試講”形式、高技能人才崗位為“專業(yè)技能測(cè)試+試講”形式、專任教師(碩士研究生)崗位為“專業(yè)技能測(cè)試+試講+面試”、職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位為“專業(yè)技能測(cè)試+面試”。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1、資格復(fù)審

　　考試前，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;屬于2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表(或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)和學(xué)生證報(bào)名;屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的也可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格(水平)證書(shū)、省級(jí)及以上技術(shù)能手等相關(guān)證書(shū)、勞動(dòng)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷證明、所在黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明等材料原件和復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)放發(fā)《試講通知》。

　　2、專業(yè)技能測(cè)試+試講

　　試講主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等;專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者實(shí)際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測(cè)試或試講滿分均各為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員一律憑《試講通知》和身份證按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試或試講，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試或試講的視作放棄。在專業(yè)技能測(cè)試和試講(職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位為專業(yè)技能測(cè)試)合格人員中，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。

　　3、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補(bǔ)。

　　4、總成績(jī)

　　采取“試講”形式的專業(yè)帶頭人和專任教師(骨干教師)崗位，在試講合格人員中，按試講成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，試講成績(jī)相同的增加測(cè)試項(xiàng)目。

　　采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講”形式的高技能人才崗位，總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)相加除以2(即專業(yè)技能測(cè)試和試講各占50%)，滿分為100分。在試講合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)都相同的按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名。

　　采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講+面試”形式的專任教師(碩士研究生)崗位考試總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)30%+試講成績(jī)的30%+面試成績(jī)的40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象;總成績(jī)相同，按試講成績(jī)排序，總成績(jī)和試講成績(jī)都相同的按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名。

　　采取“專業(yè)技能測(cè)試+面試”形式的職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位考試總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象;總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排名。

　　試講、面試、專業(yè)技能測(cè)試、總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在所有考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

　　專業(yè)帶頭人和博士可咨詢?nèi)耸绿?，也可直接咨詢各二?jí)分院(部)，招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

　　應(yīng)聘其他崗位，學(xué)院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號(hào)，聯(lián)系人:姜老師，徐老師。聯(lián)系電話：0574-86891361，86891937。

　　公開(kāi)招聘郵箱：rsc@nbpt.edu.cn

　　公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

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　　附件1：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才計(jì)劃.xls