一、原則

　　此次招聘工作堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　根據(jù)旗公安局警務(wù)輔助人員崗位需要，公安局計(jì)劃招聘60名警務(wù)輔助人員，其中普通崗位(男)40名，普通崗位(女)5名，蒙漢兼通崗位(男)15名。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

　　3.戶籍條件：具有蘇尼特右旗戶籍(2021年11月16日前取得蘇尼特右旗戶籍)。

　　4.年齡條件：年滿18周歲及以上,30周歲及以下。即1990年11月16日(不含)至2003年11月16日(含)期間出生。

　　5.身高條件：男性凈身高170cm及以上，女性凈身高160 cm及以上(以體檢結(jié)果為準(zhǔn))。

　　6.學(xué)歷條件：具有國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(退役士兵學(xué)歷放寬至高中及以上學(xué)歷)。

　　7.專業(yè)條件：不限專業(yè)。

　　8.具有良好品行，政審合格，無違法違紀(jì)記錄。

　　9.身體健康，符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備正常履行警務(wù)輔助工作的身體條件。

　　10.同等情況下(考試總成績(jī)相同)，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生(以上各類人員類別排序即為優(yōu)先順序)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(2022年及以后畢業(yè)生)。

　　3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　4.2020年公開招聘已聘用的警務(wù)輔助人員(留置看護(hù)崗位)。

　　5.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、有吸毒史的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;曾被開除公職、開除軍籍或辭退解聘的人員;曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的。

　　6.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的。

　　7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

　　8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　9.面部有明顯疤痕、紋身等不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審及考察、公示、培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)組成。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過蘇尼特右旗人民政府門戶網(wǎng)站、蘇尼特右旗微發(fā)布、平安西蘇微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。招聘公告發(fā)布期限7個(gè)工作日(2021年11月16日至11月24日)。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名工作于11月25日8∶30至11月27日17∶30在網(wǎng)上進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件后，登錄蘇尼特右旗人民政府門戶網(wǎng)站(www.sntyq.gov.cn)，點(diǎn)擊附件4“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)考資格的初審工作于11月25日8∶30至11月28日18∶00在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。應(yīng)聘人員務(wù)必于11月26日8∶30至11月28日17∶30登陸報(bào)名網(wǎng)站查看審核狀態(tài)，資格初審已通過的應(yīng)聘人員須彩色正反打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)。

　　3.打印《準(zhǔn)考證》及筆試相關(guān)事宜在蘇尼特右旗微發(fā)布、平安西蘇微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)上通知;規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄參加考試。

　　4.報(bào)名時(shí)必須填寫《蘇尼特右旗公開招聘警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書》(附件2)并下載打印一式兩份，到達(dá)筆試考場(chǎng)時(shí)交監(jiān)考人員，否則不予安排筆試。

　　5.考生報(bào)名后建議不要外出，避免因疫情形勢(shì)影響考試。

　　溫馨提示：應(yīng)聘人員必須保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例原則上不低于3：1(報(bào)名審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同)，崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)蘇尼特右旗公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例(最低不低于2：1)。如報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到降低后的開考比例的，可將崗位調(diào)整至其他崗位或核減崗位數(shù)，具體調(diào)整另行通知。

　　2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限120分鐘。考試內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、行政職業(yè)能力和公安專業(yè)等方面知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;考試不指定參考書目。

　　政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)分別按照筆試人員成績(jī)由高到低排序。

　　3.筆試考場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)設(shè)置，提供國家通用語言文字和蒙古文兩種試卷，試卷為同一考試內(nèi)容。報(bào)考普通崗位的考生必須用國家通用語言文字試卷作答，報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙古文試卷作答。不按規(guī)定語言文字答題的，同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。

　　4.考生攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)和《準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試、體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(四)體能測(cè)試

　　1.參加筆試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。參加體能測(cè)試人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)和《準(zhǔn)考證》參加體能測(cè)試。

　　2.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施，體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)試采取當(dāng)場(chǎng)抽簽決定男女分組和順序的方式組織，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.體能測(cè)試不合格的考生或因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加完成體能測(cè)試的考生，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.體能測(cè)試安全提示：體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.體能測(cè)試通過人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件或存在不得報(bào)考情形、個(gè)人所填報(bào)信息與所持證件不符、隱瞞真實(shí)身份以及提供虛假證明的，取消應(yīng)聘資格。

　　3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)《報(bào)名登記表》一式兩份(現(xiàn)場(chǎng)簽名)。

　　(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件兩份。

　　(3)戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件兩份。

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份。

　　(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告兩份(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn下載打印)。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

　　(6)退役士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件兩份。

　　(7)另提供本人近期正面免冠照藍(lán)底1寸照片4張。

　　(8)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

　　(9)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

　　(10)符合公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生需提供相應(yīng)證明。

　　(六)面試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試總成績(jī)和體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在蘇尼特右旗微發(fā)布、平安西蘇微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)上公布。

　　3.參加面試人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)在蘇尼特右旗微發(fā)布、平安西蘇微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)上通知。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)日面試采取當(dāng)場(chǎng)抽簽決定分組和順序的方式組織。報(bào)考普通崗位人員面試可用國家通用語言面試，也可用蒙古語面試(須在報(bào)名時(shí)選擇)。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須用國家通用語言面試，對(duì)不按要求面試的，按零分處理。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.對(duì)于每個(gè)崗位實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所在面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);對(duì)未達(dá)到平均成績(jī)?nèi)藛T，不計(jì)算考試總成績(jī)，不具有聘用資格。

　　6.對(duì)于每個(gè)崗位實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)多于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，按照該崗位考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先招聘條件確定的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;如筆試總成績(jī)也相同的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　7.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)谔K尼特右旗微發(fā)布、平安西蘇微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)上公開，同時(shí)在蘇尼特右旗公安局一樓張榜公布。

　　(七)體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜在蘇尼特右旗微發(fā)布、平安西蘇微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)上通知。

　　2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由蘇尼特右旗公安局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加身高、吸毒兩項(xiàng)內(nèi)容。體檢費(fèi)考生自理。

　　3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，要在蘇尼特右旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);應(yīng)聘人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次;對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)向蘇尼特右旗公安局提出復(fù)檢申請(qǐng)，可組織復(fù)檢一次。

　　4.應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.對(duì)應(yīng)聘人員體檢不合格造成的空缺名額，從該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先招聘條件確定的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　(八)政審及考察

　　體檢合格人員，進(jìn)入政審及考察范圍。本環(huán)節(jié)由蘇尼特右旗公安局組織實(shí)施，審查標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào))執(zhí)行。對(duì)擬聘用人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)其綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)是否符合報(bào)名條件，是否適宜公安工作，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并形成考察材料。對(duì)政審考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，按該應(yīng)聘崗位人員考試總成績(jī)由高到低的順序，分別依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先招聘條件確定的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定遞補(bǔ)人員)，安排體檢。

　　(九)公示

　　政審及考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單通過蘇尼特右旗人民政府門戶網(wǎng)站、蘇尼特右旗微發(fā)布、平安西蘇微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)予以公示，同時(shí)在蘇尼特右旗公安局一樓張榜。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，按該應(yīng)聘崗位人員考試總成績(jī)由高到低的順序，分別依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先招聘條件確定的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定遞補(bǔ)人員)，并安排體檢、政審及考察。

　　(十)培訓(xùn)

　　由蘇尼特右旗公安局對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期15天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗，培訓(xùn)不合格的進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)仍不合格的，取消聘用資格。出現(xiàn)空缺名額的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先招聘條件確定的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定遞補(bǔ)人員)，履行體檢、政審及考察、公示等環(huán)節(jié)程序，安排培訓(xùn)。

　　(十一)聘用

　　本次招聘人員不納入編制管理。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》規(guī)定，由蘇尼特右旗公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。對(duì)試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　公示期結(jié)束之日起半年內(nèi)出現(xiàn)因人員離職造成崗位空缺，按照該離職人員招聘崗位考試總成績(jī)名次排序經(jīng)體檢、政審及考察合格后進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先招聘條件確定的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定遞補(bǔ)人員)，不再重新組織招聘。

　　五、薪酬及待遇

　　聘用人員薪酬待遇根據(jù)《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號(hào))和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2018〕82號(hào))有關(guān)規(guī)定，參照目前蘇尼特右旗公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　　(一)招聘考試必須嚴(yán)格按照蘇尼特右旗新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部有關(guān)要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《蘇尼特右旗公開招聘警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書》(附件2)，現(xiàn)場(chǎng)出示本人健康碼和行程碼，健康碼為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　(二)按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(三)對(duì)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員，在集中隔離及居家隔離期間不得參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　(四)解除集中隔離、居家隔離的人員，且需提交衛(wèi)生部門和社區(qū)開具的解除隔離或其它相關(guān)證明及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　(五)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。除提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　(六)考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(七)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　　(八)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(九)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本公告中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況進(jìn)行報(bào)考，請(qǐng)認(rèn)真誠信填報(bào)信息。

　　(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào))進(jìn)行處理。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上針對(duì)此次招聘考試出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)本次招聘由旗紀(jì)委監(jiān)委及其派駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告由蘇尼特右旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30;

　　咨詢電話：0479-7229009

　　舉報(bào)受理時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30;

　　舉報(bào)電話：18904798625

　　蘇尼特右旗公開招聘警務(wù)輔助人員

　　溫馨提示：請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘇尼特右旗人民政府門戶網(wǎng)站、蘇尼特右旗微發(fā)布、平安西蘇微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年11月16日

附件：
附件1 蘇尼特右旗公開招聘警務(wù)輔助人員崗位需求表.doc
附件2 蘇尼特右旗公開招聘警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書.docx
附件3 網(wǎng)上報(bào)名填寫說明.docx