2022北京印刷學院人才招聘公告（52人）
北京印刷學院隸屬北京市，由北京市人民政府和國家新聞出版總署共建。經(jīng)過60余年的建設和發(fā)展，學?，F(xiàn)已成為在印刷與包裝、出版與傳播、設計與藝術三個領域具有明顯優(yōu)勢和特色，工、文、藝、管協(xié)調(diào)發(fā)展，國內(nèi)唯一專門為出版?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校。
學校堅持立德樹人，以“守正出新 篤志敏行”為校訓，持續(xù)為國家傳媒科技、傳媒文化、傳媒藝術、傳媒管理人才培養(yǎng)提供北印方案?，F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學生、繼續(xù)教育學生近萬人。擁有國家級一流本科專業(yè)建設點7個，分別是編輯出版學、印刷工程、視覺傳達設計、數(shù)字媒體藝術、數(shù)字出版、機械工程、動畫;國家級特色專業(yè)建設點2個，北京高校重點建設一流本科專業(yè)2個，北京市級一流專業(yè)建設點6個，北京市特色專業(yè)建設點4個;現(xiàn)有11個教學機構，27個本科專業(yè)。學校堅持以特色學科建設提升核心競爭力，現(xiàn)有12個一級學科碩士學位授權點，7個專業(yè)學位授權點，其中設計學、新聞傳播學為北京高校高精尖學科。學校擁有博士后科研工作站，具有獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。2018年，學校獲批北京市新增博士學位授予立項建設單位。
因學校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)及學校相關文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀律。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，無不良記錄。
3.具有履行應聘崗位所需的學科專業(yè)背景、理論業(yè)務知識和實際工作能力，符合北京市有關政策要求。專任教師崗位具有海外學習或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.應聘人員符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度要求。
5.引進青年優(yōu)才教師非北京戶籍應聘者應符合北京市人才引進條件。
6.應聘專任教師崗位須具有博士學歷和學位，年齡一般不超過33周歲(1989年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀人才可適當放寬。應聘輔導員崗位須具有碩士及以上學歷和學位，碩士年齡不超過27周歲(1995年1月1日以后出生)，博士年齡不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)。且須符合下列條件之一：
(1)應屆畢業(yè)生：應屆畢業(yè)生須符合北京市進京條件，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系、未繳納職工社會保險。應屆碩士畢業(yè)生一般應具有北京市常住戶口(不包括學生集體戶口)，特別優(yōu)秀者學?？蔀槠滢k理落戶。
(2)博士后出站人員：全職脫產(chǎn)博士后，且在2022年12月底之前辦理完成所有出站手續(xù)，取得博士后證書，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件和要求;
(3)留學人員：回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續(xù)，非京戶籍留學歸國人員須符合教育部留學服務中心辦理在京就業(yè)落戶條件;
(4)社會在職人員：須具有北京市常住戶口，且人事檔案在京。
二、招聘計劃
招聘計劃詳見附件。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息、應聘人員報名。
1.報名方式
根據(jù)應聘崗位，將應聘材料以壓縮文件格式發(fā)送至附件1中所列簡歷接收郵箱。郵件標題為“應聘崗位名稱—姓名—性別—畢業(yè)院校—學位—應屆/社會在職—出生日期”。
(1)《北京印刷學院應聘登記表》(見附件3或4)，文件以“應聘崗位名稱—姓名—性別—畢業(yè)院校—學位—應屆/社會在職—出生日期”命名，保存為EXCEL格式。
(2)身份證(正反面)掃描件。
(3)戶口簿首頁(集體戶口首頁加蓋公章)及本人頁掃描件。
(4)應屆畢業(yè)生提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明)掃描件。留學人員提供學生證或相關證明掃描件。
(5)社會在職人員提供學歷學位證書掃描件。
(6)在站博士后提供全脫產(chǎn)證明掃描件。
(7)具有專業(yè)技術職務者，提供證書掃描件。
2.每人限報1個崗位。
3.報名截止時間：2022年2月28日。
(二)資格審查。各用人單位根據(jù)應聘人員的簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定初試人選，并進行資格審查。
(三)初試。
專任教師崗位：由各二級學院組成招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試，初試采取面試、試講等方式進行。二級學院招聘小組根據(jù)應聘人員的初試情況進行排名。按照1:5的比例確定復試人選，不足1:5的按實際人數(shù)確定。
輔導員崗位：采用筆試形式。根據(jù)簡歷進行初篩確定筆試人選，筆試不指定參考書。筆試成績滿分100分，60分及以上為合格，根據(jù)筆試成績排名。按照1:5的比例確定復試人選，不足1:5的按實際人數(shù)確定。
(四)學校復試。復試采用面試、試講等形式綜合考察。根據(jù)復試表現(xiàn)，按照不超過1:3的比例推薦擬聘人選。
(五)根據(jù)綜合表現(xiàn)，學校研究確定擬聘人員。
(六)對擬聘人員進行檔案審查、師德師風考察及北京市教師資格認定體檢(擬聘人員須符合教師資格體檢標準，體檢費用自理)。
(七)公示擬聘人員名單，公示時間為7個工作日。
(八)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、其他
1.學校將通過電話、短信等形式通知入圍人員參加遴選考察等相關事宜，未通過者不另行通知。因聯(lián)系不暢造成無法通知的，后果由應聘人員負責。
2.應聘人員應按照我校規(guī)定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，擬聘人員須在2022年底前取得相應學歷學位證書并到我校報到。未按照規(guī)定時限和要求完成報到的，取消應聘資格。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應聘。
4.應聘人員須嚴格執(zhí)行國家及北京市疫情防控政策，按照相關要求積極配合做好疫情防控工作。
5.本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，首次聘用期限為6年(含試用期)，待遇按照北京市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
6.資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員承擔。
附件:
