2022年山西省長治市沁縣引進緊缺急需人才52名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年1月24日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為深入貫徹落實省委人才工作會議精神，加快推進人才強縣戰(zhàn)略，有效緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺急需現(xiàn)狀，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年全省中小學幼兒教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2021〕1號)，長治市委人才工作領導組《關于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)和《關于支持我市公立醫(yī)院引進人才的六條措施》(長組通字〔2019〕45號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開引進一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　(一)教育系統(tǒng)計劃引進緊缺急需人才30名;

　　(三)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會引進緊缺急需人才7名;

　　(四)具體崗位及要求詳見《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才崗位表》。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī);

　　(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月至2004年1月期間出生);

　　(四)引進的緊缺急需人才應為2022年普通高校應屆畢業(yè)生;或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。報考教育系統(tǒng)崗位的應為普通高校碩士及以上學歷學位畢業(yè)生(屬教育部直屬的六所師范大學：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學畢業(yè)生，可適當放寬至大學本科學歷)。報考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位的應為普通高校大學本科及以上學歷學位畢業(yè)生。報考現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會崗位的應為普通高校碩士及以上學歷學位畢業(yè)生。

　　(五)崗位要求

　　1.報考教師崗位人員，應取得相應學段教師資格證(2022年應屆畢業(yè)生需在聘用后一年內(nèi)取得相應學段資格證書);報考衛(wèi)體崗位人員，應取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書(2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書)。

　　2.教師崗位普通話標準：語文學科應具有二級甲等及以上《普通話水平測試等級證書》，其余學科應具有二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》。

　　3.具體詳見《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才崗位表》。

　　(六)專業(yè)要求：符合崗位所需的專業(yè)條件;

　　(七)有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　(八)凡有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員，受黨紀政務處分影響期內(nèi)的人員;

　　2.涉毒涉黑涉惡的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期的人員;

　　6.引進后即構成回避關系崗位的人員;

　　7.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

　　三、引進程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　2.報名時間：2022年1月24日8：00至2月16日18：00(以電子郵件發(fā)送時間為準)。

　　3.每位報考人員只能選擇一個崗位報名，報名之后不能修改所報崗位。報名時在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn)下載并填寫《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才報名登記表》(附件2)(注：報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

　　2018年至2021年畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證(含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》)、報到證(或考生當?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明)、專技崗位人員提供相應的資格證書等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

　　2022年應屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業(yè)、學制和畢業(yè)時間等)、專技崗位人員提供相應的資格證書等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

　　所有報名材料電子版進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：qxrcyj2022@163.com，郵件命名為“報考單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式(兩個電話方式)”。

　　留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等材料掃描件。

　　4.資格審查

　　嚴格按照報名要求對報名人員所提交材料進行審查，報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消相應資格。

　　5.信息查詢

　　報名人員可于2022年1月24日開始，通過沁縣人民政府網(wǎng)(http：//www.qinxian.gov.cn)對引才工作每個環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

　　資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認相關材料后，在沁縣人民政府網(wǎng)站正式發(fā)布，請報名人員隨時關注。

　　(二)能力測試

　　凡資格審查合格者，均可參加能力測試。參加能力測試人員通過沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn)查詢領取準考證時間、地點等相關信息。

　　1.教師崗位人員能力測試方式為講課。

　　(1)講課前備課時間為1小時，講課時間為20分鐘。均實行百分制，滿分100分，當場評分，當場亮分(當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場公布考分。

　　(2)能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進人數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人選。

　　2.非教師崗位人員能力測試方式為面對評委回答問題，每人限時8分鐘，評委現(xiàn)場評分、亮分(當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場公布考分。能力測試總成績100分，能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績由高到低排序，擬引進人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人選。

　　3.能力測試同一崗位，如成績相同的需加試一場。報名人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。

　　4.能力測試人員必須按照準考證規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證、身份證參加能力測試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

　　5.資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證或未在規(guī)定時間、地點參加能力測試的，視為主動放棄。

　　(三)體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消入闈考察資格。

　　(四)遞補

　　在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補，之后環(huán)節(jié)將不再進行遞補。

　　(五)考察

　　由組織、人社、教育、衛(wèi)體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)等單位組成聯(lián)合考察組，通過走訪談話、征求意見的方式進行，主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對考察對象報名信息的真實性和檔案進行再次審核。

　　對考察對象要征求公安、政法、衛(wèi)體、征信等部門意見，如有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬引進資格。

　　(六)確定擬引進人員

　　根據(jù)資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況，沁縣2022年公開引進緊缺急需人才工作領導組研究確定擬引進人員名單。

　　(七)公示

　　確定為擬引進人員名單在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消擬引進資格。

　　(八)聘用審批

　　對經(jīng)公示無異議的擬引進人員，經(jīng)沁縣2022年公開引進緊缺急需人才工作領導組會議集體研究，確定引進人員名單，用人單位與引進人員簽訂聘用合同，人社、編辦、財政辦理編制、人事聘用和工資手續(xù)，試用期為1年;試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，服務年限為5年，服務年限內(nèi)不得調(diào)動工作;考核不合格者或未按規(guī)定期限取得相應崗位資格證書者予以解聘。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。

　　1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

　　2.無論工作人員還是報考人員在引進過程中出現(xiàn)違紀行為，依據(jù)有關規(guī)定進行責任追究。

　　咨詢電話：沁縣縣委組織部 0355-7022670 0355-7022613

　　沁縣教育局 0355-7022762

　　沁縣衛(wèi)體局 0355-7022702

　　沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會 0355-8500800

　　本次引才工作未盡事宜，由沁縣2022年公開引進緊缺急需人才工作領導組研究決定。

　　特別提示：

　　1.本次公開引進緊缺急需人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進人才無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.請考生隨時關注沁縣人民政府網(wǎng)，并且保持兩個以上聯(lián)系方式暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，一切責任自負。

　　附件1：沁縣2022年公開引進緊缺急需人才崗位表

　　附件2：沁縣2022年公開引進緊缺急需人才報名登記表

　　沁縣2022年公開引進緊缺急需人才工作領導組

　　2022年1月24日