2022云南昆明市公安局呈貢分局輔警招聘公告（150人）
根據工作需要，昆明市公安局呈貢分局委托云南建安保安服務有限公司，面向社會公開發(fā)布警務輔助人員招聘信息?，F將有關事項公告如下：
一、崗位說明
協助昆明市公安局呈貢分局各部門民警開展內勤事務、社會面巡邏防控、執(zhí)法執(zhí)勤和其他規(guī)定的警務輔助人員的職責工作。
上述警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
本次共招聘二類警務輔助人員80人(男性)，其他類勤務輔警人員70人(男性)。
二、用工方式
警務輔助人員采取勞務派遣形式，由指定勞務派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;
3.二類、其他類勤務輔警年齡為18周歲以上40周歲以內(不包含1982年1月1日前出生的);
4.二類勤務輔警具有全日制大專及以上文化程度，退役士官士兵可放寬到高中(中專)文化程度;其他類勤務輔警具有高中(中專)及以上文化程度;
5.自愿從事警務輔助工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病;
7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
8.具備擬報考崗位所需的其他條件;
9.持有汽車駕駛證、摩托車駕駛證以及技能等級證書，同等條件下，優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考。
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.截止本次報名結束之日，從事輔警工作正常離職后不滿90天的;
11.有較為嚴重的個人不良征信記錄的;
12.未正式畢業(yè)的全日制在校生;
13.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的;
14.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名，不接受網絡報名，報考人員須在報名時間內到報考指定地點進行現場報名。
報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。
1.報名時間
2022年2月8日至2月17日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至17時00分。(雙休日及法定節(jié)假日正常報名)
2.報名地址
昆明市呈貢區(qū)三臺路文筆小區(qū)商鋪104號，云南建安保安服務有限公司。
3.報名材料
報考人員攜帶本人身份證復印件、戶口冊(戶主及個人頁)復印件、畢業(yè)證復印件、駕駛證/摩托車駕駛證(如有)及復印件，近期免冠一寸彩照1張(背面寫明報考人姓名、身份證號)、由中國人民銀行出具的征信報告、報考承諾書(附件1)、昆明市公安局呈貢分局警務輔助人員報名表(附件2)、報考證明(附件3)以及其他相關技能等級證書的復印件。
4.現場繳費
根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄考試或者經考核未能進入后續(xù)環(huán)節(jié)的、本人不符合報考條件仍然報名的，費用不予退還。
(二)資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據相關規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女;在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、全日制政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。
(三)體能測試
體能測試成績占綜合成績25%權重。
1.體能測試項目：縱跳摸高及長跑
2.體能測試標準
男性縱跳摸高：縱跳摸高高度≥265厘米
男性長跑：1000米
體能測試標準詳見附件4
縱跳摸高采取一票否決，達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格?？v跳摸高不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.考試時間待通知。
4.考試地點：呈貢區(qū)第一中學(籃球場)。
本次體能測試成績根據報名人數的相應比例進入筆試。
(四)筆試
1、筆試方式
筆試采取閉卷方式，總分100分，筆試成績占綜合成績25%權重。
2、筆試及格分數線
本次筆試成績根據招聘人數的相應比例進入面試，低于或等于該比例的同樣進入面試，擇優(yōu)錄取。
3.考試時間待通知。
4.筆試地點：呈貢區(qū)第一中學。
(五)面試
1.筆試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，面試成績占綜合成績50%權重。
2.面試時間、地點另行通知。
根據實際報名人數，體能測試、筆試及面試三項考核流程，我公司將根據考試場地、天氣情況等因素，視情況決定體能測試、筆試順序及時間。
(六)綜合成績計算
1、綜合成績=25%體能測試成績+25%筆試成績+50%面試成績。
2、綜合成績加分
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。
(七)體檢
面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由云南建安保安服務有限公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。
(八)考察政審
考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌热荩嚎疾鞂ο蟮恼蚊婷?、現實表現、獎懲情況以及家庭成員的現實表現等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。
(九)公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。
(十)聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與云南建安保安服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，不以錄用并解除勞動關系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
五、待遇保障
(一)工資標準：
此次招聘的警務輔助人員經費由區(qū)級財政保障，分別如下：
“二類勤務輔警”標準約為6000元/月(含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分)全額保障，應發(fā)工資標準約為4200元/月(含工資+“五險一金”個人繳納部分);
“其他類勤務輔警”按照呈貢區(qū)輔崗保障標準約為3600元/月(含工資+“五險”單位及個人繳納部分)全額保障。
按照昆明市及呈貢區(qū)相關文件規(guī)定執(zhí)行，新招聘的二類勤務輔警、其他類勤務輔警試用期為兩個月，試用期工資按照該崗位全額工資的80%計發(fā),試用期滿經考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。
(二)其他福利：
1.配發(fā)輔警工作服裝(需按合同在崗時間滿一年，如不滿一年自行承擔服裝費746元/每年);
2.每年組織1次在崗技能培訓;
3.享受帶薪年休假、婚假、產假(陪產假)等國家規(guī)定的假期;
4.工作表現良好者按考核辦法給予相應獎勵;
5.根據正式民警標準在食堂就餐。
六、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(三)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
本公告由云南建安保安服務有限公司負責解釋。
咨詢電話：0871-67419296
附件：
