東陽(yáng)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘輔警50人，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《東陽(yáng)市公安局輔警招聘需求表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);

　　2.中國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲至40周歲，特殊崗位可適當(dāng)放寬;

　　3.具有大專(zhuān)及以上文化程度，退役士兵可放寬至高中文化程度，詳見(jiàn)《東陽(yáng)市公安局輔警招聘需求表》(附件1);

　　4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;

　　5.同等條件下，中共黨員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先錄用;

　　6.具有特殊技能、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員，以及監(jiān)管場(chǎng)所、駕駛崗位等基層一線特殊崗位所需人員，可適當(dāng)放寬招聘條件;

　　7.報(bào)考巡特警崗位男性身高不低于1.68米，女性不低于1.58米。

　　(二)下列情形不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6.其他不適合從事輔警工作的;

　　三、招聘程序

　　(一)注冊(cè)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間: 2022年2月11日至2022年2月21日止(工作日上午08:30-11:30，下午13:30-17:00)。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名入口 (建議使用谷歌、360極速模式、IE9以上谷歌瀏覽器登陸浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)報(bào)名)

　　(二)資格審查

　　1、時(shí)間：2022年2月22日

　　2、報(bào)名成功者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、士兵證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，表彰榮譽(yù)證件原件及復(fù)印件，近期1寸免冠正面彩照1張，到東陽(yáng)市公安局617辦公室資格審查，審查合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(疫情防控尚未結(jié)束，請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)出示健康碼，按工作人員指示有序領(lǐng)取，人員較多時(shí)請(qǐng)自覺(jué)保持安全距離)

　　(二)筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試范圍包括公安基本法律法規(guī)中的法律常識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和部分時(shí)事政治等內(nèi)容。

　　報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。

　　筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，由東陽(yáng)市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　(三)體能測(cè)試

　　時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：1. 報(bào)考巡特警崗位人員測(cè)試內(nèi)容為100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)、引體向上四項(xiàng)，總成績(jī)達(dá)到240分以上。

　　2. 報(bào)考其他崗位人員測(cè)試1000米(女800米)，以《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》作為達(dá)標(biāo)依據(jù)。

　　報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體能測(cè)試，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為放棄。

　　(四)面試

　　1.報(bào)考巡特警崗位人員按體能成績(jī)占60%和筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算成績(jī)，從高分到低分確定入圍面試人員。

　　報(bào)考其他崗位人員在體能達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，按筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人員。

　　結(jié)合報(bào)名人數(shù)情況，按照不超過(guò)1：1.5的比例確定入圍面試人員。

　　2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位遞補(bǔ),面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

　　(五)體檢

　　1.按總成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)1：1.2的比例確定入圍體檢人員。

　　2.體檢：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由東陽(yáng)市公安局在相應(yīng)崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　1.體檢后，按報(bào)考人員總成績(jī)，由高到低按照1：1的比例確定入圍考察人員。

　　2.考察有不合格或自動(dòng)放棄的，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，重新增補(bǔ)考察人員。

　　(七)公示與聘用

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員與東陽(yáng)市公安局簽訂勞動(dòng)合同，到東陽(yáng)市公安局下屬部門(mén)從事輔警工作。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(二)警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障，工資及福利待遇根據(jù)崗位不同約為5.5萬(wàn)--10萬(wàn)/年(含五險(xiǎn)一金)，并根據(jù)層級(jí)晉升情況以及全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　(三)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加報(bào)名的考生應(yīng)出示浙江“健康碼”和新冠疫苗接種記錄“二碼聯(lián)查”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加資格復(fù)核、體測(cè)、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

　　(四)金華市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考資料。

　　(五)本公告未盡事宜，由東陽(yáng)市公安局政治處輔警管理科負(fù)責(zé)解釋。(咨詢電話：86096050)

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