根據(jù)警務(wù)輔助工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、健康標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘職位人數(shù)

　　此次招聘輔警134名，招聘具體職位、各職位招聘人數(shù)、職位相關(guān)要求詳見《宜昌市公安局招聘輔警職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2.年滿18周歲以上，45周歲以下;

　　3.具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能;

　　4.身心健康;

　　5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　各職位具體條件詳見《宜昌市公安局招聘輔警職位表》(附件1)，各職位計(jì)算年齡截止時(shí)間均為2022年2月28日。

　　(二)不得招聘的情形

　　1.受過刑事處罰或者治安處罰的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　(三)優(yōu)先招聘情形

　　同等條件下，可以優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和警察類院校畢業(yè)生。

　　符合優(yōu)先聘用條件的考生報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2022年2月14日至2022年2月25日。

　　2.地點(diǎn)：宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司(宜昌市高新區(qū)橘鄉(xiāng)大道529號C5棟)。

　　3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件3張(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份、非全日制大專以上學(xué)歷還需帶中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、近期免冠1寸彩色登記照4張、電子版登記照(JPG格式，大小不低于15K，文件名標(biāo)注為姓名)1份和《宜昌市公安局招聘輔警報(bào)名表》(附件2)一式2份，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確。為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　1.對完成報(bào)名的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和資格復(fù)審。

　　2.資格審查內(nèi)容：審查報(bào)名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件和材料。

　　3.職位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3進(jìn)行考試。為保證滿額招聘，對因達(dá)不到1:3的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可從其他崗位調(diào)劑。

　　4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，考生聽通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(此后考試各個(gè)環(huán)節(jié)均須出示《準(zhǔn)考證》和二代居民身份證，缺一不可，否則取消考試資格)。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：以對外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

　　2.科目：包括時(shí)事政治、法律和公安業(yè)務(wù)知識等。

　　(四)體能測試

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：以對外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

　　2.項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按照宜昌市公安局招聘輔警體能測試相關(guān)要求。達(dá)到基本體能要求人員即為合格，未達(dá)到基本體能要求人員取消面試資格。

　　(五)面試

　　1.確定人員：考生按照筆試成績1:3的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。

　　2.時(shí)間、地點(diǎn)：以對外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

　　3.內(nèi)容：主要測評考生的綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)等能力。

　　4.方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

　　5.要求：考生須持準(zhǔn)號證和身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，證件不齊以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組，同一面試題本)平均分以上，方可列為體檢、考察對象。

　　6.綜合成績。計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，折算成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績將于面試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布。

　　(六)體檢

　　1.確定人員。根據(jù)綜合成績排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)考生綜合成績出現(xiàn)并列的，依次按照筆試、面試成績較高者進(jìn)入體檢的原則執(zhí)行。

　　2.時(shí)間、地點(diǎn)：以對外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

　　3.項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，考生還需進(jìn)行涉毒檢測。體檢、涉毒檢測不合格者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　體檢合格者，由用人單位組織考察，參照招錄人民警察考察相關(guān)要求執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。

　　(八)聘用、培訓(xùn)及管理方式

　　1.公示。考察合格者面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2.崗前培訓(xùn)。用人單位應(yīng)組織考察合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考察合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參訓(xùn)，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，因自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　3.日常管理?？忌黄赣煤螅梢瞬泄簿指饔萌藛挝幻鞔_帶輔民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)日常教育管理。被聘用者必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　五、薪酬待遇

　　根據(jù)崗位和層級的不同，每月工資3400元至5000元(含社保和公積金)、意外傷害保險(xiǎn)等由單位按國家規(guī)定繳納、配發(fā)服裝及相關(guān)裝備、享受工會(huì)福利。隨工作年限的增加晉升層級逐步提高工資待遇。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督和其他事項(xiàng)

　　(一)嚴(yán)肅紀(jì)律

　　在招考過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反考試規(guī)定的考生和工作人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和相關(guān)法律法規(guī)處理;凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。舉報(bào)電話：0717-6499926。

　　(二)防疫要求

　　應(yīng)聘考生須嚴(yán)格遵守國家、省、市常態(tài)化疫情防控要求，履行個(gè)人防疫責(zé)任，自覺服從防疫工作安排。實(shí)行考生健康信息申報(bào)制度，考生需提前下載打印《宜昌市公安局2022年上半年招聘輔警健康聲明及安全考試承諾書》附件3，仔細(xì)閱讀相關(guān)條款，如實(shí)填寫，并手寫簽名確認(rèn)?？忌缟婕啊督】党兄Z書》中第1項(xiàng)所列情形，不能參加招聘考試;如涉及2至10項(xiàng)所列情形，應(yīng)當(dāng)按照湖北省及宜昌市疫情防控最新要求落實(shí)隔離觀察、健康管理和核酸檢測等防控措施。考生須在招聘全過程中佩戴口罩，入場時(shí)須出示健康碼(不限湖北省)和行程卡，健康碼為綠碼且體溫低于37.3℃才能進(jìn)場。候場時(shí)所有考生必須保持1米以上安全距離。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。體檢時(shí)要進(jìn)行新冠病毒核酸檢測，有效檢測結(jié)果為陰性才符合招聘條件。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘輔警等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號，均與本次招考無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.此次招聘資訊由宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)布，咨詢電話：0717-6225170，咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11:30，下午2：00-5:30。

　　附件：

　　1.宜昌市公安局招聘輔警職位表

　　2.宜昌市公安局招聘輔警報(bào)名表

　　3.宜昌市公安局2022年上半年招聘輔警健康聲明及安全考試承諾書

　　宜昌市公安局政治部

　　2022年2月13日