2022年安徽宣城寧國市教育招聘教師公告(42人)
為推動我市教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2022年寧國市教育領(lǐng)域人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
2022年寧國市教育領(lǐng)域計(jì)劃引進(jìn)人才42名,具體崗位及資格條件等要求詳見《2022年寧國市教育領(lǐng)域人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、條件一覽表》(附件1)。
三、引進(jìn)對象和條件
引進(jìn)對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位表中的“35周歲以下”為1986年2月(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件3,考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進(jìn)行報(bào)名。取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,專業(yè)可適當(dāng)放寬。
其中:中小學(xué)及幼兒園人才引進(jìn)的對象需具備下列條件之一:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位),具有相應(yīng)崗位學(xué)科教師資格證,年齡35周歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,且符合下列資質(zhì)條件之一(①享受省級政府特殊津貼人員;②省級特級教師;③省優(yōu)秀教師;④省教壇新星;⑤地市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)科帶頭人、骨干教師;⑥地市級名校長工作室、名 師工作室領(lǐng)銜人;⑦地市級教壇新星;⑧地市級課堂教學(xué)評比一等獎獲得者),具有相應(yīng)崗位學(xué)科教師資格證,且近三學(xué)年年度考核均為合格及以上等次人員,年齡40周歲(含)以下;其中享受省級政府特殊津貼人員、省級特級教師、省優(yōu)秀教師等年齡可放寬至45周歲。幼兒園放寬到大專學(xué)歷;
3、雙一流建設(shè)高校、原985、211高校,省部共建師范類高校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位),具有相應(yīng)崗位學(xué)科教師資格證,年齡30周歲以下。
不限生源地、戶籍地。其中,寧國中學(xué)教師需雙一流建設(shè)高校、原985、211高校,省部共建師范類高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,其全日制本科畢業(yè)院校需為雙一流建設(shè)高校、原985、211高校、省部共建師范類高校。
安徽材料工程學(xué)校人才引進(jìn)的對象需具備下列條件之一:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位),年齡35周歲以下;具有高中、中職和高校工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40周歲。
2、大學(xué)及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下,且符合下列資質(zhì)條件之一(①省級政府特殊津貼人員;②2019年以來輔導(dǎo)學(xué)生參加教育部門或人社部門組織的技能比賽獲得國家級三等獎及以上人員;③2019年以來個人參加教育部門或人社部門組織的技能大賽(含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽)獲省一等獎及以上人員;④ 2019年以來參加職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽獲得省級二等獎及以上,并作為主要負(fù)責(zé)人參賽者;;⑤省教壇新星;⑥地市級名 師工作室領(lǐng)銜人;⑦2019年以來參加職業(yè)院校精品課大賽獲地市級一等獎及以上人員;⑧在職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就學(xué)期間獲得國家級獎學(xué)金者。所獲獎項(xiàng)及榮譽(yù)需與報(bào)考專業(yè)相一致或相近,其中符合①②條件人員年齡放寬至45周歲。)
市委黨校人才引進(jìn)的對象需具備下列條件之一:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位),年齡35周歲以下;
2、具有全日制本科及以上學(xué)歷、副高及以上職稱,年齡40周歲以下。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)寧國市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序和方法
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
引進(jìn)公告通過寧國市人民政府網(wǎng)(www.ningguo.gov.cn)、寧國先鋒網(wǎng)(www.ngxf.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在寧國市人民政府網(wǎng)“人事招考”專題專欄以及寧國先鋒網(wǎng)公示公告欄發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2022年2月22日8:00至3月11日12:00,以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不受理。
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2.報(bào)名要求
報(bào)名所需材料原件掃描或拍照后,以壓縮包的形式(壓縮包名稱為“姓名+報(bào)考崗位代碼”)發(fā)送到指定郵箱(聯(lián)系電話、郵箱見附件1)。
需提供以下報(bào)名材料:
?、?《2022年寧國市教育領(lǐng)域人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(附件2);
?、?本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及相關(guān)職稱獲獎文件等崗位要求的相關(guān)材料;
?、?近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照,格式JPG,尺寸為295×413像素,大小20-100kb);
報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個崗位,報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)名材料發(fā)送后,報(bào)考人員須電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,于 2022年3月12日17:30前改報(bào)其他符合條件的崗位。
(三)資格審查
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)到報(bào)名點(diǎn),提交相關(guān)報(bào)名材料原件,進(jìn)行資格復(fù)審。審查通過的發(fā)放面試通知書,弄虛作假者取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終,如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,即取消其資格。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn),詳見《面試通知書》,考生請保持通訊暢通。
2.面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+無生上課”的方式進(jìn)行,滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試成績占30%、無生上課成績占70%。最終成績相同的,以無生上課成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
3.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
(五)體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試的最終成績,對達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象。
體檢工作由寧國市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
(六)考察
體檢合格者確定為考察對象,考察工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)和寧國先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中,確定的擬聘用人員有關(guān)信息,公示7天。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開引進(jìn)規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、引進(jìn)待遇
1、納入事業(yè)單位編制,并按照人才的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接聘用,不受單位職數(shù)限制;
2、在寧沒有住房的,免費(fèi)入住人才公寓3年;
3、給予薪酬補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。對引進(jìn)人才除工資外,另外發(fā)放3年薪酬補(bǔ)貼,在寧國購買商品住房的,給予一次性購房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):博士研究生(或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、中小學(xué)及幼兒園引進(jìn)人才符合①②條件、安徽材料工程學(xué)校引進(jìn)人才符合①②條件)、碩士研究生(或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、中小學(xué)及幼兒園引進(jìn)人才符合③④⑤⑥條件、安徽材料工程學(xué)校引進(jìn)人才符合③④⑤⑥條件)、雙一流高校全日制本科生和普通高校本科生,3年內(nèi),分別給予每人每月2000元、1000元、700元、500元生活補(bǔ)貼。工作滿3年,在寧國首次購房的,分別給予每人30萬元、6萬元、4萬元、2萬元一次性補(bǔ)貼;
4、人才子女需來寧國就學(xué)的,義務(wù)教育階段,根據(jù)人才個人需求,在寧國可以自主擇校;對原在高中階段示范學(xué)校就學(xué)的,直接安排到相應(yīng)的示范學(xué)校就學(xué)。人才配偶如提出同來寧國就業(yè)的,由相關(guān)部門幫助協(xié)調(diào)解決落實(shí)。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由寧國市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0563-4116069
0563-4036683
監(jiān)督電話:0563-4036775
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2022年2月18日