2022年北京市總工會法律服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員5名公告
北京市事業(yè)單位招聘_2022年北京市總工會法律服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員5名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報名截止時間至2022年3月1日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
北京市總工會法律服務中心是北京市總工會所屬公益一類事業(yè)單位,主要職責是為本市職工提供勞動爭議調(diào)解、法律援助等,承擔工會法人資格登記等法律服務工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合崗位需求,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見《北京市總工會法律服務中心2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
二、報名條件
1.遵守憲法和法律法規(guī);
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,品行端正,熱愛工會事業(yè),有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神;
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京(檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構(gòu)存放);
5.具備招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件;
6.年齡以及工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2021年12月31日;
7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
(一)報名應聘
報名時間為即日起至2022年3月1日17:00前,報考人員登錄報名網(wǎng)站進行線上報名(網(wǎng)址為https://www.gongzhao.net/cms/front/pcggmx.act?id=2c9130817e0aa84b017e2eda31a25742),每人限報1個崗位。
(二)資格初審
對報名人員進行資格初審,審查合格者準予參加筆試。請報名人員于2022年3月4日前,登錄報名網(wǎng)站或北京市總工會12351職工服務網(wǎng)(http://www.bjzgh12351.org/)查詢資格審查結(jié)果。如有疑問,可電話咨詢。
(三)筆試
筆試時間、地點和具體形式另行通知。通過資格初審的報考人員,請持續(xù)關(guān)注北京市總工會12351職工服務網(wǎng),相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。
(四)確定入圍人選
筆試成績采取百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績通過合格線的報考人員,各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試和專業(yè)能力測試人選。通過合格線人數(shù)未達到5:1的崗位,按照通過筆試合格線實際人數(shù)組織面試和專業(yè)能力測試。
(五)資格復審
通過筆試成績合格線并入圍的報考人員,請根據(jù)電話通知在規(guī)定的時間內(nèi),到指定的地點進行資格復審,需提供以下材料:
1.本人身份證原件及正反面復印件1份。
2.戶口簿首頁、本人所在頁、變更頁原件及復印件1份(集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件以及本人戶口頁)。
3.學歷、學位證書原件及復印件1份,相關(guān)學歷學位認證材料。
4.資格證書、職稱證書等原件及復印件1份。
5.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復印件各1份。
未參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試和專業(yè)能力測試資格。出現(xiàn)未參加資格復審或未通過資格復審的情形,在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
(六)面試和專業(yè)能力測試
面試和專業(yè)能力測試時間及地點另行通知。面試成績、專業(yè)能力測試成績均采取百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績分別按照40%、40%、20%的權(quán)重計入綜合成績。綜合成績及排名將在北京市總工會12351職工服務網(wǎng)公布。
在面試和專業(yè)能力測試成績合格人員中,按照綜合成績由高到低的順序,各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績相同,按照面試成績和專業(yè)測試成績之和的高低確定體檢、考察人選。
(七)體檢和考察
由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,對體檢合格者進行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況,將根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低依次遞補。
(八)公示和聘用
擬聘用人員信息將在北京市總工會12351職工服務網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整??忌鷳杂X配合做好疫情防控工作,不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
五、注意事項
1.曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,不可參加應聘。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。
3.報考人員在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。
4.報考人員應按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消聘用資格。
5.招聘工作期間,報名人員應及時關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊工具暢通,因本人原因錯過重要信息的,后果由報考人員本人負責。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:曹老師 于老師
聯(lián)系電話:83570073 83570081
附件:北京市總工會法律服務中心2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
北京市總工會法律服務中心
2022年2月21日