2022年山東省德州市齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才84名公告
山東省事業(yè)單位招聘_2022年德州市齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才84名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月11日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀青年人才到縣直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)84人，其中引進(jìn)對(duì)象為博士的，不占用崗位計(jì)劃(具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見附件1)。
(二)引進(jìn)范圍
1、國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;
2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士、博士研究生。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年4月11
日后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年4月11日后出生)。
(六)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;
4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;
7、已在德州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)、德州市企業(yè)在職人員及其他各級(jí)各類用人單位(含中央、省直駐德單位)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員;
8、公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年4月11日之前取得。
國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位，其中對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、工作程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9:00—4月14日16:00;
資格審核時(shí)間：2022年4月11日11:00—4月15日16:00;
查詢時(shí)間：2022年4月11日11:00—4月15日16:00
報(bào)考人員須登錄齊河縣人民政府網(wǎng)站( http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830358/index.html)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名上傳提交的資料包括：
1、身份證復(fù)印件(正反面在同一頁(yè));
2、學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(已取得學(xué)歷學(xué)位證書的請(qǐng)?zhí)峁W(xué)歷學(xué)位證書);
3、在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;
4、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信。
報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。審核通過，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。資格審核通過后及時(shí)打印《2022年德州市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用，因報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后無(wú)法再打印，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管)。
報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2022年4月11日 11:00——4月15日16:00
縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，引進(jìn)單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料?？h人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
(三)資格復(fù)審
資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按引進(jìn)崗位要求，向縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交本人相關(guān)證明材料以及《2022年德州市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
相關(guān)證明材料主要包括：
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(畢業(yè)后需提交驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)(以上所有材料的原件及復(fù)印件)，2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;
2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(以上所有材料的原件及復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證期內(nèi))、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;
3、在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(需加蓋所在單位及主管部門公章)，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明;
4、與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
5、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
(四)面試
1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3、面試結(jié)束后，考生面試成績(jī)?cè)邶R河縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。
(五)體檢
1、確定考察體檢人員
根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃，按照考生面試成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線之上按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢考察。
2、體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線之上按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
(六)考察
縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
(七)公示聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
四、調(diào)劑使用
對(duì)參加面試，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到縣直其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。
五、相關(guān)待遇
引進(jìn)人員列入縣直事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))、《關(guān)于落實(shí)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(德組通〔2021〕5號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)人口流入擴(kuò)大縣域人口規(guī)模的實(shí)施意見》(齊發(fā)〔2021〕9號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、疫情防控
在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
七、其他事項(xiàng)
(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過齊河縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(三)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0534-5337611
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-7908100 7908101
附件1：2022年齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls
齊河縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月30日
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