2022西藏日喀則市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告(183人)
因工作需要,經(jīng)西藏自治區(qū)公安廳批準,日喀則市公安機關(guān)面向社會公開招聘183名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
日喀則市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員183名(詳見附件1)
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件
(1)擁護黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同黨中央和區(qū)黨委保持高度一致,在反分裂、揭批達賴集團、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等政治原則問題上,立場堅定,旗幟鮮明;
(2)年齡18周歲以上,35周歲以下(1986年4月1日至2004年3月31日期間出生);
(3)身體健康, 女性凈身高不低于158cm,男性凈身高不低于168cm,無重大疾病及傳染性疾病,體態(tài)端正,無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲色弱,具體參照人民警察錄用體檢相關(guān)標準執(zhí)行;
(4)具有西藏戶籍;
(5)高中及以上學歷;
(6)熱愛輔警工作,責任心強,無違紀違法犯罪前科;
(7)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女,在職公安民警配偶、子女,退役士兵、見義勇為積極分子,公安類和政法類院校畢業(yè)生,持有機動車駕駛證B1證的優(yōu)先招聘。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(3)曾因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
(4)有吸毒史或曾被強制隔離戒毒的;
(5)曾非法出入境的;
(6)家庭成員或者親屬被判處刑罰的;
(7)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(8)曾聘用為公安機關(guān)警務(wù)輔助人員后離職的;
(9)有其他不良行為,不宜從事警務(wù)輔助人員的。
三、招聘方式及流程
此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行,具體流程內(nèi)容如下:
(一)報名
1.時間:2022年4月7日至11日(上午10:00-13:00,下午15:30-18:30)
2.地點:日喀則市公安局籃球場(西藏日喀則市桑珠孜區(qū)吉林路9號)
3.流程:需本人到場報名,提前填寫《日喀則市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2),報名時提供本人近期1寸免冠照片4張,本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件各1份以及個人征信報告。大專及以上學歷的需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份(登陸學信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn打印)。持有機動車駕駛證B1證的需提供駕駛證原件和復(fù)印件各1份。
4.注意事項:應(yīng)聘人員嚴格按照招聘條件報名,報名僅限選擇一個報考崗位,自身條件與招聘條件不符的,取消應(yīng)聘資格,后果由本人自負。
(二)資格審查
1.時間:待定
2.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,責任由應(yīng)聘人員自負。經(jīng)資格審查合格者,將由工作人員電話通知本人領(lǐng)取準考證;未通過資格審查的不另行通知,所有應(yīng)聘者提交的材料不予退還。
(三)筆試
1.時間:待定
2.地點:詳見準考證
3.筆試采取閉卷方式,考試題內(nèi)容包含政治理論知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。筆試采用百分制,筆試成績占總成績的70%。筆試成績在日喀則市人力資源和社會保障局、珠峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及日喀則警方微信公眾號上公布。
(四)面試
1、面試時間及地點另行通知。
2、參加面試者在筆試成績合格人員中確定。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試順序現(xiàn)場抽簽,面試成績?yōu)榘俜种疲伎偝煽兊?0%。
應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。總成績在日喀則市人力資源和社會保障局、珠峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及日喀則警方微信公眾號上公布。
(五)體能測試
1.時間及地點另行通知。
2.參加體能測試人員按面試成績確定,參加體能測試時攜帶本人身份證原件及準考證。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入體能測試。
3.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》和《西藏自治區(qū)公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等執(zhí)行。體能測試項目為男子1000米(女子800米)、立定跳遠、引體向上(女子仰臥起坐),全部達標的為合格,其中1項不達標的不合格。
(六)體檢
1.時間及地點另行通知。
2.根據(jù)總成績,按崗位計劃招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同者則以體測長跑成績優(yōu)秀者優(yōu)先。
3.身體基本要求為:身體健康,無重大疾病及傳染性疾病,體態(tài)端正,無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲色弱、具體參照公安機關(guān)人民警察錄用體檢相關(guān)標準執(zhí)行。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
4.注意事項:體檢當日,考生需攜帶身份證原件、1寸紅底免冠照片1張、黑色簽字筆??忌鷳?yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天20時后不進食,體檢當日不吃早餐、不飲水。
(七)政審
經(jīng)筆試、體測、面試、體檢合格人員發(fā)放政審表,應(yīng)聘人員須在七個工作日內(nèi)完成政審,并提交政審報告。若政審不合格(含無法獲得政審結(jié)論),不予聘用。
(八)遞補
考生在體能測試、體檢、政審階段出現(xiàn)不合格或自愿放棄情形的,按照綜合成績由高到低順序依次遞補(如出現(xiàn)體檢、政審不合格、放棄聘用資格或公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,相應(yīng)崗位可按總成績從高至低依次進行遞補)。
(九)公示
政審合格的人員確定為擬聘用人員,名單在日喀則市人力資源和日喀則警方微信公眾號上進行為期5個工作日的公示。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用。
(十)聘用
經(jīng)公示無異議的人員確定為聘用對象,簽訂勞動合同。被聘用人員工資福利按照現(xiàn)行公安警務(wù)輔助人員標準執(zhí)行。
(十一)注意事項
1.按照疫情防控相關(guān)要求,所有應(yīng)聘人員進入招聘各環(huán)節(jié)現(xiàn)場必須主動出示“健康碼”、“行程卡”、48小時以內(nèi)有效核酸檢測報告接受體溫檢測,全程佩戴口罩。對來自中、高風險地區(qū)的應(yīng)聘人員具體按照《日喀則市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組公告(11號)》執(zhí)行(詳見附件3)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
3.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員可到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載個人信用報告,累計六次以上不良信用記錄的不予聘用。
四、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作人員在履行招聘工作時,對涉及影響招聘工作公平、公正的事宜,應(yīng)主動申請回避。
(二)本次公開招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督。
附件:
1、2022年日喀則市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls
2、日喀則市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報名表.xls
3、日喀則市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組公告(11號).docx
咨詢電話:0892-8822993
0892-8837801
監(jiān)督電話:0892-8826486
0892-8822994
日喀則市公安局
2022年4月6日