為進一步充實我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2021]1號)、《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《河南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)精神，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)單位工作需要，計劃面向普通高等院校公開引進本科及以上學(xué)歷急需專業(yè)技術(shù)人事代理人員518名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共公開引進普通高等教育應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生人事代理工作人員518名。采取在高校宣傳，網(wǎng)絡(luò)報名的辦法進行。具體崗位詳見《2022年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人事代理高校畢業(yè)生崗位需求表》(附件)。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　4、具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)年齡條件

　　應(yīng)聘者年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生),取得主治醫(yī)師職稱或碩士研究生學(xué)歷可放寬到35歲以下(1987年1月1日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷及專業(yè)條件

　　學(xué)歷、專業(yè)及資格條件詳見《2022年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人事代理高校畢業(yè)生崗位需求表》(附表)。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，于入職前由市公開招聘引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)核，未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證取消聘用資格。

　　(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作，按照信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。

　　(一)信息發(fā)布

　　在鄧州市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項將適時通過該網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

　　(二)報名與資格審查

　　本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行。

　　1、提交報名申請

　　報名時間為2022年4月18日8:00至4月29日17:30(逾期不再受理)。

　　應(yīng)聘者于規(guī)定時間內(nèi)登錄鄧州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)，點擊浮動窗口“2022年鄧州市面向高校公開引進工作人員網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，或者進入“鄧州人社”微信公眾號，點擊鄧州招聘，進入報名登錄進行報名。應(yīng)聘者如實填寫、上傳個人相關(guān)報名信息資料，應(yīng)聘人員同時需要上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需要提供本科和研究生畢業(yè)證)、執(zhí)業(yè)資格證、就業(yè)報到證等證件原件(2022年畢業(yè)生需要提供身份證、學(xué)生證或?qū)W校出具的學(xué)歷專業(yè)證明等證件原件)、并上傳本人電子照片,考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照片(上傳照片要求藍(lán)底、jpg格式、大小2M以內(nèi)、最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),否則無法通過審查)。報名申請被接受后，系統(tǒng)將自動向應(yīng)聘者反饋一個報名序號。報名序號是應(yīng)聘者查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。

　　2、查詢資格審查結(jié)果

　　公開招聘資格審查組于應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報名申請后，根據(jù)應(yīng)聘者填報的資料信息和照片進行資格初審，并在提交報名申請后2日內(nèi)提出初審意見。

　　報考人員于2022年4月20日2022年4月30日12點期間登陸原報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報名有效時間內(nèi)及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

　　3、網(wǎng)上打印報名登記表。

　　通過報考資格初審的人員，系統(tǒng)將于報名日期截止后統(tǒng)一生成《報名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場確認(rèn)使用。因受新冠疫情的影響，下載打印時間另行通知。

　　面試資格確認(rèn)在面試前進行，時間、地點另行通知。

　　請考生務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)報名、打印報名登記表、面試資格確認(rèn)。因錯過時間系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　考試采取直接面試的方式進行。面試聘請異地評委、異地命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。(考試用書 點擊查看);(考試網(wǎng)課 點擊查看)

　　面試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識及應(yīng)知應(yīng)會能力。結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。面試時間5分鐘。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分的不予聘用。面試全程錄音錄像。

　　面試時間、地點另行通知。

　　若同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績相同時，采取面試加試，排出名次。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查?？疾祀A段因自愿放棄、不按規(guī)定參加考察或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(六)公示與聘用

　　對通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報考者凡在規(guī)定的時間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　五、人事代理人員管理辦法

　　1、人事代人員由鄧州市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，同時與用人單位簽訂勞動合同并由用人單位負(fù)責(zé)薪酬待遇。人事代理人員檔案嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，由市人才交流中心管理。

　　2、人事代理人員的工齡計算、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、養(yǎng)老保險(企業(yè))、檔案工資等手續(xù)按人事代理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位初審并報市人才交流中心審核、備案、歸檔。

　　3、由用人單位負(fù)責(zé)對代理人員進行年度考核及日常管理等工作，每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人事代理機構(gòu)備案、審核、歸檔。

　　4、對違反勞動合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，人事代理機構(gòu)審核，由用人單位按上級有關(guān)規(guī)定與其解除勞動合同。

　　5、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，合同期滿后，經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商，可續(xù)簽或中止合同。因聘用人員不能勝任工作等情況，由用人單位提出中止或解除合同，按國家，省、市有關(guān)規(guī)定，進入人才市場，重新?lián)駱I(yè)。

　　六、注意事項

　　1、凡被聘用的畢業(yè)生必須在2022年7月15日前到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個人檔案及就業(yè)報到證。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

　　2、按照常態(tài)化疫情防控工作要求，應(yīng)聘者在參加招聘的各個環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼且體溫測量合格(不高于37.3℃)的方可參加應(yīng)聘。應(yīng)聘者在各個環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩帶口罩，注意保持安全距離，做好個人防范工作。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。為維護公開招聘引進工作的公正性、嚴(yán)肅性，由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　八、組織與領(lǐng)導(dǎo)

　　在鄧州市公開招聘引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

　　咨詢電話：0377-66066628(市衛(wèi)健委人事科)

　　0377-62287808(市人才交流中心)

　　監(jiān)督電話：0377-62124239

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0371-63399389

　　本招聘公告由鄧州市公開招聘引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附表：2022年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生崗位需求表.xlsx

　　鄧州市公開招聘引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月11日