2022江西新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告(127人)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘及省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作的通知》(贛人社字〔2022〕103號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年新余市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、符合本次招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
4、服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生;
5、被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類
1、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報(bào)名職位代碼)詳見(jiàn)《2022年新余市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。
2、本次公開(kāi)招聘對(duì)象為2022年7月31日前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3、資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。如崗位條件要求:年齡30周歲以下,即為1992年7月31日以后出生(含7月31日);其它年齡段要求,以此類推。
4、要求“研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位”、“大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位”、“大學(xué)本科學(xué)歷”、“大專學(xué)歷”的崗位,考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證(無(wú)學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證)方可報(bào)考。
5、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外,擇業(yè)期內(nèi)(即2021年和2020年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
6、限戶籍的招聘崗位,報(bào)考人員應(yīng)在本次招聘考試報(bào)名截至日前(含當(dāng)日)具有崗位條件相一致的戶籍。
7、面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求一致)。
8、我省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考,必須在原單位服務(wù)滿5年(即2017年7月及以前進(jìn)入單位工作),且由原單位及主管部門和出具同意報(bào)考證明。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考,須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系(以解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項(xiàng)目人員報(bào)考,需提供所在單位及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
9、正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員,須在網(wǎng)上報(bào)名前征得招聘單位聘用后同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培,否則不予聘用。
10、學(xué)科專業(yè)分類以2019年1月江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見(jiàn)附件2)為準(zhǔn)。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。例:崗位要求“護(hù)理專業(yè)(620201),大專及以上學(xué)歷”,對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》,符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外,“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件,另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,護(hù)理(620201)專業(yè)對(duì)應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理(630201)外,還有涉外護(hù)理(630203),也可以報(bào)考。
三、報(bào)名程序
網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)時(shí)間為2022年4月14日9:00至4月18日17:30。報(bào)名網(wǎng)站為新余市人事考試官網(wǎng)(http://0790.jxpta.com),每人限報(bào)一個(gè)崗位,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:
(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)試人員登錄新余市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查看招聘單位崗位信息,然后登錄新余市人事考試官網(wǎng)(http://0790.jxpta.com),點(diǎn)擊“新余市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作網(wǎng)上報(bào)名專題”中的“報(bào)名入口”,點(diǎn)擊注冊(cè)賬戶進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考注冊(cè)信息,上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),注冊(cè)成功后記住注冊(cè)名和密碼(注冊(cè)名和密碼將作為考生的登錄標(biāo)識(shí))。注冊(cè)完畢后,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登陸賬戶(已注冊(cè)考生可直接登錄賬戶)如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料、提交報(bào)考信息、完成繳費(fèi),直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”,則報(bào)名完成(若繳費(fèi)時(shí)僅選擇報(bào)考崗位的部分考試科目繳費(fèi),報(bào)名無(wú)效) ??忌鷪?bào)考時(shí)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自身?xiàng)l件與所報(bào)考崗位條件是否相符,繳費(fèi)前考生可自行修改報(bào)考崗位。如填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(2)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員網(wǎng)上注冊(cè)后,于2022年4月14日9:00至4月19日10:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試考試費(fèi)為100元/人(兩科)。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上繳費(fèi)的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn),報(bào)考人員需開(kāi)通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。網(wǎng)上未繳費(fèi)成功者,報(bào)名無(wú)效。
(3)網(wǎng)上改報(bào)。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比要求至少達(dá)到3:1。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的,則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并于2022年4月20日在新余市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。崗位被取消的考生在4月21日8:30—12:00時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)或改報(bào)不成功的實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年5月16日9:30至5月21日09:00。
四、筆試
1、筆試時(shí)間:2022年5月21日(8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力)
2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目:筆試考試科目為衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科。其中衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力題本共包含6個(gè)類別,分別為:中醫(yī)臨床類,代碼51;西醫(yī)臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護(hù)理類,代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類,代碼55;公共衛(wèi)生管理類,代碼56。筆試主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)??荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見(jiàn)附件3)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)大綱為準(zhǔn)。
4、筆試注意事項(xiàng)??荚嚳颇繛槁殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科。單科試卷滿分為150分,筆試總分300分。綜合應(yīng)用能力為合訂本,由考生根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別的試題??陀^題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題卡上作答。
5、筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,新余市人社局和新余市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況,分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。
應(yīng)考時(shí)考生憑有效身份證(二代身份證)和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并自備橡皮擦、黑色字跡水筆或簽字筆、2B鉛筆等規(guī)定可攜帶的考試用具。
五、資格審查
根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考生1:3的比例從高分到低分的順序確定入闈面試資格審查人員,末位同分者一并入闈面試。經(jīng)遞補(bǔ)未達(dá)到面試比例的招聘崗位,將組織已通過(guò)資格審查入闈面試人員進(jìn)行面試。
1、資格審查時(shí)間:另行通知。
2、資格審查地點(diǎn):另行通知。
3、資格審查對(duì)象:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)的考生。
4、資格審查所需材料:①報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印);②本
人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、《2022年新余市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關(guān)證件(需護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的招聘崗位,如屬參加2022年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試人員提供考試?yán)U費(fèi)截圖)證明材料和崗位條件要求的其他材料③國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人和國(guó)有企業(yè)單位人員,還需提供所在單位主管部門、人社部門同意報(bào)考證明;④崗位要求限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,2020、2021年高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料;⑤崗位要求限戶籍的,須提供戶籍證明⑥用人單位要求提交的其它材料。上述證件材料均需原件,并提交1套按順序裝訂好的復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料,可上教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學(xué)歷認(rèn)證。
5、自動(dòng)放棄資格審查或資格審查不合格產(chǎn)生的入闈資格審查人員空缺,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試、體檢或聘用資格。
六、面試
1、面試時(shí)間:另行通知
2、面試地點(diǎn):見(jiàn)面試通知單
3、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
七、計(jì)分辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×(60÷300)+面試成績(jī)×40%
各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
八、體檢和考核
1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位入闈考生總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢、考核對(duì)象。面試成績(jī)?cè)傧嗤跃C合應(yīng)用能力成績(jī)從高分到低分順序確定體檢、考核對(duì)象。
當(dāng)招聘崗位面臨達(dá)不到面試開(kāi)考比例或在面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢、考核對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:
?、佼?dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
?、诋?dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
2、體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
3、考核。由用人單位及其主管部門對(duì)通過(guò)考試人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
九、其它
1、筆試工作由新余市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試工作由市人社局會(huì)同市衛(wèi)健委共同組織。
2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)公布。
3、體檢和考核結(jié)果合格的擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無(wú)反映,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
4、新聘用人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用,一經(jīng)聘用,服務(wù)期不得少于5年;不合格的,取消聘用。
5、需護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的招聘崗位,面試后,入闈體檢、考核人選屬參加2022年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的,因2022年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試延期,需待2022年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)公布后,確定其是否進(jìn)入體檢、考核程序,由此產(chǎn)生的崗位空缺,按第八條第1點(diǎn)原則依次遞補(bǔ),除此之外,該招聘崗位所產(chǎn)生的空缺一律不予遞補(bǔ);其他招聘崗位,面試后如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考核、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。
6、考生應(yīng)服從考點(diǎn)防疫人員安排,自覺(jué)遵守《新余市2022年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘疫情防控告知書》規(guī)定。對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后無(wú)故放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的,記入考生誠(chéng)信黑名單檔案,三年內(nèi)不得參加新余市各級(jí)各類招聘考試。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
7、考生報(bào)考咨詢時(shí),屬具體崗位條件問(wèn)題,請(qǐng)直接撥打崗位信息表(附件1)中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。
新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢:新余市人社局 0790—6736011
新余市衛(wèi)健委 0790—6420508
分宜縣衛(wèi)健委:0790—5818379
渝水區(qū)衛(wèi)健委:0790—6229283
仙女湖區(qū)社會(huì)事業(yè)局:0790—6859017
技術(shù)咨詢電話:0790-12333(正常上班時(shí)間)
附件1:2022年新余市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
新余市人力資源和社會(huì)保障局 新余市衛(wèi)生健康委員會(huì)