2022廣東茂名市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（77人）
因工作需要，根據(jù)《茂名市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，茂名市公安局委托茂名市同創(chuàng)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員77名。
一、招聘職位
本次招聘的警務(wù)輔助人員為非人民警察(公務(wù)員)、非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)，職位信息詳見(jiàn)茂名市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表(附件1)。
二、招聘資格與條件
(一)招聘資格：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18周歲(含)以上 (即2004年3月1日前出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī), 品行端正;
4.具有高中以上文化程度，須于公告發(fā)布之日前取得高中或以上同等學(xué)歷證書(shū);
5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
(二)招聘基本條件：
1.責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
2.五官端正，無(wú)明顯缺陷，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)精神病史;
3.口齒清晰，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶及子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生及符合職位要求的就業(yè)困難人員優(yōu)先聘用;
5.聘用后需服從單位崗位調(diào)配;
6.職位其他條件詳見(jiàn)職位表。
(三)有下列情形之一者不得作擬聘用對(duì)象：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或現(xiàn)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)攜帶《茂名市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2自行下載打印)、近期免冠小一寸彩色照片4張和有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及其他資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件各1份以備核驗(yàn)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：茂名市同創(chuàng)人力資源有限公司〔茂名市光華南路119號(hào)干部培訓(xùn)樓509室(茂名市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園東園)〕
3.報(bào)名時(shí)間: 2022年4月26日至5月7日(節(jié)假日除外)，上午8：30至12:00，下午14:30至17:30。如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
(二)資格審查
招聘部門(mén)將對(duì)考生所提供資料進(jìn)行初審，初審合格方可參加下一環(huán)節(jié)考試;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員所提供材料信息不實(shí)的，將取消報(bào)考者報(bào)考資格或聘用資格。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;
2.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)審核通過(guò)，本人一律不能更改;
3.應(yīng)聘者粵康碼和行程碼應(yīng)為綠碼，需提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)。正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者;報(bào)名前14天內(nèi)，有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的;粵康碼為紅碼或黃碼的;請(qǐng)勿前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、考試
文職輔警職位與指揮中心110接警員職位的考試項(xiàng)目為：打字測(cè)試、體能測(cè)試、筆試和面試; 警務(wù)保障處大客車(chē)專(zhuān)職駕駛員職位和指揮中心駕駛員職位的考試項(xiàng)目為：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試。
其他勤務(wù)輔警職位的考試項(xiàng)目為：體能測(cè)試、筆試和面試。
所有輔警職位均需參加心理素質(zhì)測(cè)試。
打字測(cè)試、體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試三項(xiàng)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，不合格者不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試、考試總成績(jī)兩項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考后由茂名市公安局政治處劃定，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能列為體檢、考察人選。
(一)體能測(cè)試
1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)則另行通知;
2.測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑/女子800米跑、縱跳摸高;
3.合格標(biāo)準(zhǔn)：
(1)縱跳摸高的合格標(biāo)準(zhǔn)為男性≥265厘米，女性≥230厘米;
(2) 男子1000米跑/女子800米跑的合格標(biāo)準(zhǔn)為：30歲(含)以下男性為≤4’25〞，女性為≤4’20〞;31歲(含)以上男性為≤4’35〞，女性為≤4’30〞;
凡其中一項(xiàng)不及格的，視為體能測(cè)試不合格。
(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2.測(cè)試項(xiàng)目：道路安全駕駛;
3.合格標(biāo)準(zhǔn)：參照相應(yīng)駕照考試辦法考察駕駛技能。
(三)打字測(cè)試
1.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
2.測(cè)試項(xiàng)目：打字;
3.合格標(biāo)準(zhǔn)：指揮中心職位打字每分鐘≥40個(gè)漢字，其余職位打字每分鐘≥30個(gè)漢字。
(四)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知;
2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。
3.達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)后根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：2比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。
筆試為主客觀題結(jié)合，主要考察綜合素質(zhì)能力，不指定考試用書(shū)。應(yīng)聘者憑有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考試開(kāi)始15分鐘后未到的視為放棄考試。
考試發(fā)現(xiàn)作弊行為的，一律取消報(bào)考資格，并追究相關(guān)法律責(zé)任。
(五)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考察思維、溝通、應(yīng)變等方面能力;
五、體檢考察
(一)體檢
應(yīng)聘者依考試總成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(二)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
將在面試前后對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。
(三)政審考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和家庭成員、社會(huì)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否存在需要回避等方面的情況?？忌毰浜险徣藛T提供以下資料：
1.本人和家庭成員的戶(hù)口簿復(fù)印件;
2.持我單位政審函到轄區(qū)派出所開(kāi)具本人和家庭成員的政審證明;
3.工作單位或街道辦(居委會(huì)、村委會(huì))對(duì)考生本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明;
4.婚育狀況證明;
5.征信證明。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在招聘單位和相關(guān)網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。
以上招聘環(huán)節(jié)未明確的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;若同一職位考試總成績(jī)相同的，則名次先按招聘基本條件第4點(diǎn)，再按照筆試成績(jī)排列，擇優(yōu)錄取;如基本條件、筆試、面試成績(jī)均相同的，由市公安局研究確定。體檢、考察中出現(xiàn)不合格的或者放棄聘用的，或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在對(duì)應(yīng)聘用崗位按綜合成績(jī)排名，從高到低順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，批準(zhǔn)聘用，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂聘用合同和保密承諾書(shū)，及辦理相關(guān)手續(xù)。
八、薪酬待遇
我局全體警務(wù)輔助人員實(shí)行輔警層級(jí)晉升制度，層級(jí)與薪酬掛鉤，從低到高分為七級(jí)到一級(jí)輔警，根據(jù)警務(wù)輔助人員的學(xué)歷、工作年限、綜合表現(xiàn)及考核情況實(shí)行逐級(jí)晉升。警務(wù)輔助人員試用期內(nèi)每月薪酬為標(biāo)準(zhǔn)薪酬的80%，試用期滿(mǎn)后根據(jù)不同崗位、不同層級(jí)每月薪酬為3300-5000元不等(含單位和個(gè)人應(yīng)繳扣的五險(xiǎn)一金)。
九、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞真實(shí)情況或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，并追究相關(guān)責(zé)任。
(二)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試參考用書(shū)和資料等。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方和錄用方無(wú)關(guān)。
本公告由茂名市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：蘇小姐 咨詢(xún)電話(huà)：0668-3916632(工作時(shí)間)
