為助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕人才向基層一線流動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，依據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職的指導(dǎo)意見》(黑組通字〔2021〕30號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額撥款的事業(yè)編制公開招聘281人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年度雞西市深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職崗位計(jì)劃》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2004年5月期間出生)。碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1981年5月以后出生)。

　　(三)身體健康，具備崗位要求的身體條件。

　　(四)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

　　6.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，縣級(jí)以上人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生;

　　9.雞西市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　10.法律、法規(guī)明確規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息(含申請(qǐng)享受政策性加分)、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報(bào)考者可在2022年5月9日9:00至5月13日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名(https://jxsqzp2022.ibaoming.net/，技術(shù)咨詢電話：400-1629-400)，逾期不再受理報(bào)名事宜。

　　網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

　　2.資格審查

　　報(bào)考者應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，對(duì)資格審查結(jié)果有異議的，報(bào)考者可申請(qǐng)復(fù)核。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)

　　依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人45元，面試不收取費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年5月9日9:00至2022年5月14日16:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　4.注意事項(xiàng)

　　(1)為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

　　(2)招聘崗位有戶籍限制是指報(bào)考者在公告發(fā)布之日前，本人戶籍必須滿足報(bào)考職位要求的戶籍條件。

　　(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(4)申請(qǐng)筆試加分

　　依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

　　根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　符合上述文件要求的考生，在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件2)。具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄(http://www.jixi.gov.cn/)。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　(5)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(6)報(bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，均以雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息，以免影響考試。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(2)筆試科目及分值。筆試內(nèi)容一科，綜合知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　(3)筆試總成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

　　(4)筆試開考比例原則上要達(dá)到報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)3：1的比例及以上，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3：1比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定開考比例或相應(yīng)核減招考崗位數(shù)量。

　　(5)公布筆試成績(jī)?？忌勺孕械卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試總成績(jī)。

　　2.面試人選確定

　　面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)3：1的比例確定擬進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3：1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公示3個(gè)工作日。

　　3.面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人二代身份證、報(bào)名表(系統(tǒng)中自行打印)、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明。按照教育及招生考試部門相關(guān)政策，非統(tǒng)招本科學(xué)歷的，還需提供高中(或同等學(xué)歷)逐級(jí)至本科及以上學(xué)歷證書，如存在無(wú)前置學(xué)歷、學(xué)歷之間有交叉重合、學(xué)歷取得倒置等疑點(diǎn)問(wèn)題，需提供相關(guān)有效證明，例如：入學(xué)當(dāng)年招生簡(jiǎn)章、省級(jí)教育主管部門證明等，如提供不了視為無(wú)效學(xué)歷。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公布。

　　4.面試

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

　　(2)面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　5.公布考試總成績(jī)

　　面試結(jié)束后，在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公布考試總成績(jī)，公布時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

　　(三)體檢與考察

　　1.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。

　　2.考察工作由用人單位在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察不合格的不予聘用。

　　(四)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

　　1.體檢與考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄公示7個(gè)工作日。

　　2.公示期滿無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)1年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

　　3.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　報(bào)考人員被聘用后，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)培養(yǎng)鍛煉1年，并參與村(社區(qū))工作，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)籌選派到村(社區(qū))任職。其中，中共黨員(不含預(yù)備黨員)的任村(社區(qū))黨組織副書記，其他人員任村(居)委會(huì)主任助理。

　　聘用人員在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時(shí)間)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村(社區(qū))黨組織書記。服務(wù)期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)籌安排，鼓勵(lì)繼續(xù)在村(社區(qū))工作。

　　4.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

　　六、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：0467-2386623

　　密山市：0467-5258212

　　虎林市：0467-5891211

　　雞東縣：0467-5582839

　　雞冠區(qū)：0467-2656399

　　恒山區(qū)：0467-2462968

　　滴道區(qū)：0467-2570606

　　城子河區(qū)：0467-2432058

　　梨樹區(qū)：0467-8232056

　　麻山區(qū)：0467-2494968

　　公開招聘工作監(jiān)督電話：0467-2386694

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打(上午8:30-11:30，下午1:30-4:30)。

　　特別提示：

　　此次公開招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘筆試、面試培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中將按照有關(guān)要求落實(shí)落細(xì)，特殊情況下將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　附件：

　　附件1：2022年度雞西市深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職崗位計(jì)劃

　　附件2：《各類申請(qǐng)筆試政策加分考分需要提供材料明細(xì)

　　附件3：《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》

　　附件4：《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》

　　2022年度雞西市深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月25日