為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我局計(jì)劃于2022年5月赴省外高校定點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師354名。公告如下：

　　一、招聘崗位及薪酬待遇

　　東莞市教育局公辦學(xué)校屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額核撥，被聘用者為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(東組通〔2022〕12號(hào))精神，符合條件的博士可享受相關(guān)人才補(bǔ)助以及初聘崗位和晉升崗位不受用人單位崗位數(shù)限制。

　　本場(chǎng)招聘是根據(jù)考生預(yù)報(bào)名情況和當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)疫情防控工作要求，在北京、武漢、西安和重慶中選擇一個(gè)或多個(gè)城市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考、現(xiàn)場(chǎng)考試、現(xiàn)場(chǎng)確定擬聘結(jié)果的招聘活動(dòng)，擬共招聘事業(yè)編制教師崗位354個(gè)，具體崗位見《東莞市教育局2022年上半年赴省外高校定點(diǎn)招聘編制教師崗位表》(簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　本場(chǎng)招聘對(duì)象為畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　(一)社會(huì)人員可報(bào)考特殊教育教師崗位。報(bào)考其他崗位的社會(huì)人員只限獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員。

　　(二)畢業(yè)生是指納入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)普通高等院校本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(本科、碩士研究生畢業(yè)未滿2年，博士研究生畢業(yè)未滿5年)內(nèi)的畢業(yè)生。

　　1.國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

　　2.國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　3.境內(nèi)就讀中外合作辦學(xué)院校的2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書，同時(shí)學(xué)位證書須于2022年12月31日前取得(中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書的，畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)位證書)。

　　國(guó)內(nèi)高等院校畢業(yè)生擬聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供省教育廳(直轄市教委)開具的報(bào)到地為東莞的《報(bào)到證》;國(guó)(境)外取得崗位相應(yīng)學(xué)歷的，報(bào)到時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)生中心開具的《報(bào)到證》。東莞市公辦中小學(xué)校在職在編教職員或東莞市教育局公開招聘擬聘人員，不在本次招聘范圍內(nèi)。

　　畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

　　4.具備招聘崗位所要求的其他條件;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.有違法犯罪記錄的;

　　2.被行政開除公職和黨籍的人員，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.被依法依規(guī)列為失信對(duì)象或失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

　　8.違反師德行為并影響惡劣的;

　　9.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　　(三)具體條件

　　1.年齡要求

　　畢業(yè)生不設(shè)年齡限制;報(bào)考特殊教育教師崗位的社會(huì)人員年齡不超過(guò)40周歲;獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)人員年齡不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截至本次招聘報(bào)名首日。

　　2.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一

　　(1)學(xué)歷與崗位專業(yè)相符

　?、倨胀ǜ咝１究?學(xué)士)或研究生(碩士、博士)專業(yè)與崗位專業(yè)相符(具體見《崗位表》)，學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考;

　?、谄胀ǜ呖间浫√亻L(zhǎng)生的特長(zhǎng)專業(yè)與崗位專業(yè)相符;

　?、鄹邔哟螌W(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報(bào)考者本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，他可以報(bào)考要求本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報(bào)考研究生數(shù)學(xué)崗位。

　　(2)專業(yè)相近。畢業(yè)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近，且畢業(yè)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程大部分一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書、畢業(yè)成績(jī)單(須有院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明和院校開具的畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相近的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

　　研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)、教育管理等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　3.教師資格證要求

　　報(bào)考人員應(yīng)取得崗位相對(duì)應(yīng)層次的教師資格證，取得的教師資格證可以任教本級(jí)及以下學(xué)段教師崗位，例如：高校教師資格證、高級(jí)中學(xué)教師資格證可以報(bào)考高中教師崗位、初中教師崗位和小學(xué)教師崗位;其中2022年畢業(yè)生報(bào)考可暫未取得教師資格證但需滿足如下要求報(bào)考：

　　(1)2022年本科(學(xué)士)和研究生(碩士)畢業(yè)生。受疫情影響，畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，須持在有效期內(nèi)的與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上)(招聘單位可根據(jù)崗位需求提高普通話等級(jí)水平要求)才能報(bào)考。擬聘人員須在2022年8月31日前取得與崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格證書或取得申請(qǐng)認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)筆試合格成績(jī)、面試合格成績(jī)和普通話二乙及以上成績(jī)(符合崗位對(duì)普通話等級(jí)的要求)才能辦理聘用手續(xù)，否則取消本次招聘聘用資格。

　　(2)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和社會(huì)人員。在報(bào)考期間未取得相應(yīng)教師資格的可暫緩提供教師資格證和認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)成績(jī)證明材料。擬聘人員應(yīng)在2022年8月31日前取得與崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格證書或取得申請(qǐng)認(rèn)定教師資格所需的各項(xiàng)筆試合格成績(jī)、面試合格成績(jī)和普通話二乙及以上(符合崗位對(duì)普通話等級(jí)要求)，否則須轉(zhuǎn)管理崗位辦理聘用手續(xù)。

　　各崗位具體學(xué)歷學(xué)位和其他條件要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

　　四、招聘程序

　　網(wǎng)上預(yù)報(bào)名——發(fā)布定點(diǎn)招聘地點(diǎn)和考試安排的補(bǔ)充公告——定點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考及資格審核——綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)——試講——體檢——考察——公示——聘用。

　　(一)預(yù)報(bào)名

　　1.考生預(yù)報(bào)名的形式為網(wǎng)上填寫問(wèn)卷。問(wèn)卷網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vj/wZEUCfj.aspx，或掃描識(shí)別公告文末二維碼進(jìn)行預(yù)報(bào)名(個(gè)人信息、意向城市、意向崗位等)，預(yù)報(bào)名時(shí)間：4月30日—5月12日。

　　2.每名考生可根據(jù)個(gè)人意愿選擇招聘意向城市(北京、武漢、西安和重慶)填寫資料進(jìn)行預(yù)報(bào)名，每個(gè)意向城市最多可選擇2個(gè)不同崗位。我局將根據(jù)考生預(yù)報(bào)名情況和意向城市當(dāng)?shù)匾咔榉揽厍闆r合理安排招聘工作，另于5月14日前補(bǔ)充公告確定招聘定點(diǎn)城市、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考和考試的時(shí)間。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考

　　報(bào)考方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考，每位考生每個(gè)場(chǎng)次可以同時(shí)報(bào)考最多2個(gè)符合條件的不同崗位?？忌謩e向招聘單位提交紙質(zhì)材料進(jìn)行報(bào)考，并向教育局提交承諾同一場(chǎng)次報(bào)考不超過(guò)2個(gè)崗位的承諾書(附件2)，否則取消報(bào)考資格。例如：某場(chǎng)次共有語(yǔ)文教師崗位5個(gè)，考生可選擇其中2個(gè)不同招聘單位的語(yǔ)文崗位進(jìn)行報(bào)考，也可以選擇同一個(gè)招聘單位的初中語(yǔ)文教師崗位和高中語(yǔ)文教師崗位進(jìn)行報(bào)考?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考須向招聘單位提交以下紙質(zhì)材料：

　　(1)居民身份證復(fù)印件(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證)，港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件;

　　(3)本科和研究生畢業(yè)成績(jī)單復(fù)印件;

　　(4)教師資格證復(fù)印件;尚未取得教師資格證書的本科(學(xué)士)、研究生(碩士)畢業(yè)生須提供在有效期內(nèi)的與報(bào)考崗位層次和專業(yè)相符的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上);博士研究生可暫不提供;

　　(5)取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明;

　　(6)國(guó)有單位在編在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明;

　　(7)《報(bào)考承諾書》，報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)交市教育局。

　　(8)報(bào)考者還可以提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的文章、開設(shè)的公眾號(hào)(或其他自媒體)和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。

　　以上材料須真實(shí)有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，并納入失信行為人名單，并通報(bào)報(bào)考者就讀院校。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)資格、材料，并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供，否則取消擬聘資格。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

　　考生已進(jìn)入本次公告招聘任一場(chǎng)次體檢環(huán)節(jié)的，不能再次報(bào)考東莞市2022年公開招聘中小學(xué)其他場(chǎng)次的崗位，如出現(xiàn)再次報(bào)考的，取消考生報(bào)考資格。

　　(三)考試

　　考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(其中音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、心理健康等教師崗位須加試實(shí)操考試)和試講。

　　綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(含實(shí)操)

　　綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(含實(shí)操)由招聘單位具體組織實(shí)施，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考試對(duì)象。通過(guò)資格審核的人員低于1:15的，則全部進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng);如通過(guò)資格審核的人員高于1:15的，則可根據(jù)考生所提交的學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)情況、績(jī)點(diǎn)等情況綜合評(píng)估后按1:15推薦考生進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知相關(guān)人員。

　　考試形式。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)可采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考試形式中任選一種或多種形式結(jié)合，由招聘單位自行確定。實(shí)操根據(jù)學(xué)科特色自行確定考試形式。

　　(3)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)楦鞣N測(cè)評(píng)、實(shí)操成績(jī)的平均分(例：初中體育教師崗位綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試、筆試和實(shí)操，則該環(huán)節(jié)成績(jī)?yōu)槿齻€(gè)考試的平均分。)，成績(jī)?yōu)榘俜种?，保?位小數(shù)點(diǎn)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，不達(dá)80分的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，按考生成績(jī)從高到低原則，按“崗位數(shù)×2+1”比例推選人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，不達(dá)比例的全部達(dá)標(biāo)人員全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)按40%比例計(jì)入總成績(jī)。入圍試講考試人員、試講時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　2. 試講

　　(1)考試流程：考生按時(shí)報(bào)到并簽到(遲到者取消考試資格)——抽簽確定考試號(hào)碼——按順序進(jìn)行備課(30分鐘)——考生佩戴號(hào)碼牌進(jìn)行試講考試(10分鐘，不設(shè)提問(wèn)環(huán)節(jié))——考試結(jié)束。

　　(2)試講成績(jī)。試講成績(jī)?yōu)榘俜种?，保?位小數(shù)點(diǎn)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，試講成績(jī)按60%比例計(jì)入總成績(jī)，試講成績(jī)不達(dá)標(biāo)的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3. 總成績(jī)?？偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，保?位小數(shù)點(diǎn)，總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(含實(shí)操)成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

　　4.錄用原則。采用“成績(jī)優(yōu)先，遵循志愿”的錄用原則，即同一崗位按考生總成績(jī)從高到低錄取，不分志愿先后;如考生同時(shí)被兩個(gè)招聘單位錄取，則考生第一志愿所報(bào)崗位優(yōu)先錄取，其他學(xué)校按總成績(jī)遞補(bǔ)錄取下一名考生。例：語(yǔ)文教師崗位共有A、B、C、D共4個(gè)崗位，考生甲報(bào)考第一志愿A崗位和第二志愿C崗位，有如下幾種錄取情形：

　　情形一：考生甲的成績(jī)均排在A和C崗位的第一名，同時(shí)入圍擬錄用人員名單，按遵循志愿原則，考生甲被第一志愿A崗位錄取，C崗位按成績(jī)高低向下遞補(bǔ)擬錄用人員。

　　情形二：考生甲的成績(jī)?cè)贏崗位排第二名(A崗位第一名被其他崗位錄取)，在C崗位排第一名，則考生甲被A崗位錄取，C 崗位按成績(jī)高低向下遞補(bǔ)擬錄用人員。

　　情形三：C崗位入圍試講的考生均被其他崗位錄用，C崗位可從在其他學(xué)校參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和試講中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高且成績(jī)超過(guò)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線的未進(jìn)入擬聘名單的考生中選錄為擬聘人員，報(bào)外出招聘小組審定。

　　5.考試要求

　　(1) 考試期間，考生不得向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格;

　　(2) 考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時(shí)報(bào)到，并按要求參加考試，不得違反考試紀(jì)律，須服從安排，否則取消考試資格;

　　(3) 備考環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆(考場(chǎng)可提供)進(jìn)入備考區(qū)，其余物品均不能攜帶;

　　(4) 考生可攜帶試講現(xiàn)場(chǎng)備課手寫教案進(jìn)行考試;

　　(5) 因疫情防控等原因，考生考試結(jié)束后有序離開，各環(huán)節(jié)成績(jī)于考試結(jié)束后，由招聘單位另行通知。

　　6.其他事項(xiàng)。如因疫情防控需要，我局有權(quán)對(duì)考試形式和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并于考前3天另行補(bǔ)充公告。

　　(四)體檢

　　各考試點(diǎn)體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公布，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　(五)考察

　　用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)公示

　　考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(七)遞補(bǔ)

　　因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿30個(gè)工作日內(nèi)。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無(wú)效。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因延后的需于報(bào)考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，否則取消擬聘人員聘用資格。

　　招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。招聘單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職;對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)在綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和試講中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高且成績(jī)超過(guò)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為擬聘人員。招聘過(guò)程中所涉未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)裁定。

　　(二)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的;

　　3.未能通過(guò)入職背景審查的;

　　4.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的;

　　5.考生因考試不合格、論文答辯不通過(guò)和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于本工作方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　6.不符合報(bào)考我市公辦教職員招聘條件的人員。

　　(四)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)(街)教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請(qǐng)回避的報(bào)教育局報(bào)備，其余人員需申請(qǐng)回避的按管理權(quán)限報(bào)備。

　　(五)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

　　(六)各場(chǎng)次未完成崗位，經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)可延續(xù)安排在今年上半年招聘的下一場(chǎng)次進(jìn)行;具體補(bǔ)充公告和補(bǔ)報(bào)考系統(tǒng)將在完成本場(chǎng)次翌日公布(詳見東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市教育局網(wǎng)站和“東莞慧教育”微信公眾號(hào))。

　　六、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，工作人員和考生需按定點(diǎn)城市當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笞龊孟嚓P(guān)工作，具體要求另行公布。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作方式和時(shí)間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市教育局網(wǎng)站和“東莞慧教育”微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　附件：

　　1.東莞市教育局2022年上半年公開招聘事業(yè)編制教師高校專場(chǎng)崗位表.xlsx

2.報(bào)考承諾書.docx