為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍結構，提升公共服務水平，經(jīng)南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局審核，2022年春季南通市海門區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員94名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的品行;

　　2.1986年4月至2003年3月期間出生。具有博士研究生學歷及學位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，放寬至1981年4月以后出生;具有副高級專業(yè)技術職稱人員放寬至1976年4月以后出生;具有正高級專業(yè)技術職稱人員放寬至1971年4月以后出生。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年4月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

　　3.具備正常履行職責的身體條件;

　　4.具備擬報考崗位所要求的資格條件。

　　5.報考已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，如符合《2022年春季南通市海門區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告》有關規(guī)定暫未取得相應執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

　　(二)其他條件

　　(1)資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　　(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　(3)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)不得報考情形

　　(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)南通市海門區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員;

　　(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(4)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　(5)國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

　　(6)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　(7)2022年8月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求

　　詳見附件《2022年春季南通市海門區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。

　　三、報名安排

　　(一)報名方式

　　本次公開招聘報名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡方式進行。

　　報名網(wǎng)址：南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.haimen.gov.cn)。

　　(二)報名程序

　　1.報名、照片上傳。5月10日9∶00-5月13日16∶00。照片要求：本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB〕。

　　2.資格初審。5月10日9∶00-5月14日16∶00。

　　資格初審負責單位為南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會，依據(jù)應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

　　3.信息查詢。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格初審通過即為報名成功。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核部門陳述申辯。陳述申辯時間為5月10日-5月15日9∶00-16∶00，聯(lián)系電話：0513-82207988，82215546。

　　對初審異議的處理時間為5月10日9∶00-5月15日18∶00。因未及時查詢資格初審意見或對資格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認可資格初審意見。

　　4.招聘崗位變更事宜。報名結束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到規(guī)定比例方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)、南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.haimen.gov.cn，政府信息公開-法定主動公開內(nèi)容-招考錄用)、南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛(wèi)生健康委員會-法定主動公開內(nèi)容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)進行公告。

　　報名結束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統(tǒng)改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時間：2022年5月17日9︰00～11︰00。

　　(三)注意事項

　　1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

　　2.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

　　3.應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

　　四、招聘辦法

　　考試采取筆試和面試方式進行，由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織實施。其中面向研究生崗位只進行面試，其余崗位進行筆試和面試。請報名成功人員登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。準考證打印具體時間由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會另行通知。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間地點：具體見準考證。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　2.考試方式為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試科目詳見《崗位簡介表》?？荚嚥恢付ㄝo導用書和大綱教材。

　　3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績、資格復審人員名單、資格復審具體事項(包括時間、地點)于筆試結束后10個工作日內(nèi)在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公告。

　　4.防疫注意事項。按目前疫情防控有關要求，應聘人員應當遵守疫情防控期間有關規(guī)定要求，如實告知健康信息。考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，同時無28天內(nèi)境外或21天國內(nèi)高風險地區(qū)旅居史的人員方可進入考點參加考試。有最新防疫要求的由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會另行發(fā)布公告告知。

　　(二)資格復審

　　為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審，由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織。

　　1.資格復審對象。應聘研究生崗位報名成功人員直接進行資格復審;其余崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復審人員(末位同分的，一并進入資格復審。下同),不足3倍的，按實確定。

　　2.資格復審人員應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點交資格復審負責單位進行資格復審。逾期視為自動放棄。

　　3.應攜帶材料。2022年畢業(yè)生中，2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員，提供本人在有效期內(nèi)的二代身份證、學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(教育部學籍在線驗證報告)以及崗位需要的其他材料原件及復印件，現(xiàn)場簽訂《未落實工作承諾書》;能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，提供本人在有效期內(nèi)的二代身份證、學生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的就業(yè)協(xié)議書、教育部學籍在線驗證報告以及崗位需要的其他材料原件及復印件。

　　2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)仍未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生以2022年畢業(yè)生報考的，須提供學歷(學位)證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的就業(yè)協(xié)議書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位需要的其他材料原件及復印件、無社保繳納證明原件，同時現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作承諾書》。

　　社會人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件。

　　國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件。

　　資格復審人員可委托他人到現(xiàn)場資格復審，受委托人除提供委托人復審所需材料外，還需提供委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關。

　　4.資格復審遞補。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。資格復審遞補人員名單在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公告。

　　資格復審合格人員當場領取《面試通知書》。

　　(三)面試

　　1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公告。

　　2.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。

　　3.面試時間地點，詳見《面試通知書》。

　　4.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

　　(四)總成績計算

　　總成績以百分制計算，應聘研究生崗位的，面試成績即為總成績;其余崗位按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位，四舍五入)。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　(一)體檢。體檢由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(應聘面向研究生崗位的,如考試總成績相同，進行加試，取加試成績高者。其余崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)。

　　考試總成績、體檢人員名單，在南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　(二)考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施單位應當進行復核，并做出復核結論。

　　(三)公示。體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站、南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(四)聘用。經(jīng)公示無異議的，由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)，按招聘崗位總成績從高分到低分現(xiàn)場自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位的，視作自動放棄聘用資格。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位經(jīng)南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會審核后報送南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局審批。各用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，于公示結束后一個月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。

　　(五)遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補：

　　1.應聘人員體檢或考察不合格的;

　　2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘人員明確放棄聘用的;

　　4.其它導致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批(自主選擇單位)后不再遞補。

　　六、相關政策

　　(一)擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。

　　(二)擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　(三)區(qū)第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、第四人民醫(yī)院、第五人民醫(yī)院、第六人民醫(yī)院招聘的醫(yī)學影像學、麻醉學專業(yè)本科學歷醫(yī)學生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)招聘的臨床醫(yī)學類、醫(yī)學影像學、中醫(yī)類專業(yè)本科學歷醫(yī)學生一次性補助10萬元/人，海永鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的符合補助條件的醫(yī)學生一次性補助15萬元/人，于首次聘用時一次性支付。

　　七、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

　　八、本《公告》由南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

　　政策咨詢：0513-82207988、82215546(南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會)

　　紀律監(jiān)督：0513-82296500(中共南通市海門區(qū)紀律檢查委員會南通市海門區(qū)監(jiān)察委員會派駐區(qū)衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

　　附件：2022年春季南通市海門區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位簡介表

　　南通市海門區(qū)衛(wèi)生健康委員會

　　2022年4月29日

　　附件：2022年春季南通市海門區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx