2022浙江寧波海曙區(qū)事業(yè)編制教師招聘公告(第三批)(50人)
根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要,為進一步加強教師隊伍建設,經(jīng)中共海曙區(qū)委機構編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會保障局核準,海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生及社會人員公開招聘事業(yè)編制教師50名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位和范圍條件
(一)招聘崗位及指標
共招聘事業(yè)編制教師50名,具體詳見招聘崗位及指標數(shù)(附件1)。
(二)招聘對象及資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權。思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,誠信廉潔,事業(yè)心和責任感強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);
2.具有適應崗位要求的身體條件;
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(附件2);
4.符合招聘崗位所需的具體要求(附件3)。
三、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審核
1.網(wǎng)上報名
時間:2022年4月30日17:00-2022年5月13日17:00。應聘人員通過網(wǎng)址https://wj.qq.com/s2/10122996/d926或手機掃描二維碼,在認真閱讀招聘公告后,按要求輸入相關信息,嚴格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位,同時報考多個崗位的,取消報考資格。
2.現(xiàn)場確認
具體時間、地點另行通知。
(1)應聘人員按“現(xiàn)場確認材料清單”(附件7)規(guī)定,攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審核。
(2)應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效?,F(xiàn)場確認時,工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準考證;證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審核。
(3)現(xiàn)場確認結束后,符合招聘條件的應聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的,酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認后在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(4)應聘人員必須在規(guī)定時間完成網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認,逾期視為自動放棄。
(二)考試
考試分三類崗位進行。
第一類崗位:初中語文① 、初中語文②、初中道德與法治、初中心理、 初中歷史與社會① 、初中歷史與社會②、小學語文① 、小學語文②、小學數(shù)學①、小學數(shù)學② 、小學科學
1.考試形式
考試含初試和教育教學能力測試兩個部分。
2.初試
具體時間、地點另行通知。
應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加初試。
初試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試滿分100分,不足60分者淘汰。初試成績不計入總成績。
在初試合格人員中,根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定進入教育教學能力測試對象,如遇進入教育教學能力測試的最后一名初試成績并列的,并列人員全部進入教育教學能力測試;不足比例的按實際人數(shù)確定。
初試成績和進入教育教學能力測試人員名單于初試結束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
3.教育教學能力測試
教育教學能力測試具體時間地點另行通知。教育教學能力測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。
教育教學能力測試采用筆試與試講相結合的形式進行。筆試主要測試應聘人員的專業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測試應聘者的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。筆試和試講滿分均為100分,試講成績不足60分者淘汰。
4.成績
考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。在試講合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若總成績相同,以試講成績高的為體檢對象??荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于教育教學能力測試結束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
第二類崗位:初中體育、小學體育(田徑)、小學美術
1.考試形式
考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。
2.專業(yè)技能測試
具體時間、地點另行通知。
專業(yè)技能測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加測試。
專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能等內(nèi)容。專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。
在專業(yè)技能測試合格人員中,根據(jù)測試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:6比例確定筆試對象。如遇進入筆試的最后一名專業(yè)技能測試成績并列的,并列人員全部進入筆試;不足比例的按實際人數(shù)確定。
3.筆試
筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識,包含教育教學理論、學科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測試對象全部進入面試環(huán)節(jié)。
4.面試
面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。
面試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄。對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的面試空缺,名額不遞補。
5.成績
考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若總成績相同,以專業(yè)技能測試成績高的為體檢對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
第三類崗位:學前教育
1.考試形式
考試含筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。
2.筆試
具體時間、地點另行通知。
應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識,包含教育教學理論、學科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:6比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進入專業(yè)技能測試;不足比例的按實際人數(shù)確定。
3.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關的特長展示。專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。
專業(yè)技能測試后,根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總分(以下簡稱筆技折算總分),從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆技折算總分并列的,并列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。
專業(yè)技能測試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。
4.面試
面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。
面試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄。對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。
5.成績
考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業(yè)技能測試和面試合格人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若考試總成績相同,以筆技折算總分高的為體檢對象??荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。
(四)考察
考察由海曙區(qū)教育局組織實施,參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi),向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。
(五)公示與聘用
考察合格后,對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
四、注意事項
(一)應聘人員所提供的材料必須真實,如有作假,一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。
(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書、國(境)外學歷學位認證書,或畢業(yè)證書(學歷學位認證書)上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。
(三)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。社會人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報考的,均需提供所在單位社會人員任教經(jīng)歷和同意報考證明(附件6)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報考。
(四)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不得以原已取得的學歷、學位證書報考。
(五)被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期,期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的,解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書,屆時未取得的,解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。
(六)在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時,在試講或面試合格人員中,按總成績從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內(nèi)(不足比例的按實際人數(shù))依次遞補。
(七)義務段學校的工作崗位按照“分數(shù)優(yōu)先、雙向選擇”的原則進行錄用,學前教育的工作崗位統(tǒng)一安排,不服從分配的不予錄用。
(八)在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。
(九)考生應當如實填寫《考生健康申報表》(附件8),并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。
有關招聘信息請隨時關注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站(/col/col1229100614/index.html)
咨詢電話: 0574-87070376;0574-87195724
監(jiān)督電話: 0574-89188317(海曙區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)
附件1-8 |
1.招聘崗位及指標數(shù)
2.報考專業(yè)要求
3.招聘崗位具體要求
4.一流大學建設高校(A類)名單及部屬師范院校名單
5.寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2022學年事業(yè)編制教師報名登記表(第三批)
6.社會人員同意報考證明
7.現(xiàn)場確認材料清單
8.考生健康申報表
寧波市海曙區(qū)教育局
2022年4月29日