根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見附件《遼寧工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘高層人才計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡原則上不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生)，應(yīng)聘要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過50周歲(1972年1月1日及以后出生)，招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網(wǎng)站(https://rsc.lnut.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　報名時間：報名分三個階段進行(工作日接受報名)。

　　第一階段：2022年5月10日-17日

　　第二階段：2022年9月14日-21日

　　第三階段：2022年12月12日-19日

　　報名方式：符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至郵箱hanyanzhao@lnut.edu.cn中，簡歷文件名按“崗位名稱+本人姓名”命名 。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　考核由用人單位組織。重點對應(yīng)聘者道德品質(zhì)、專業(yè)理論知識、教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力等情況進行考核，考核的形式包括面試、試講等?？己撕细袢藛T按考核總成績排名從高到低的順序等額確定參加體檢人員?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人事處官方網(wǎng)站(https://rsc.lnut.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網(wǎng)站(https://rsc.lnut.edu.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考核無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負。

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試(試講等)、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學(xué)校將按總成績排名從高到低依次進行遞補，遞補僅一次。

　　5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸遼寧工業(yè)大學(xué)所有。

　　報名咨詢電話：0416-4199634

　　紀律監(jiān)督電話：0416-4198657

　附件：《遼寧工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》

　　遼寧工業(yè)大學(xué)

　　2022年4月29日