2022年山東省煙臺市萊山區(qū)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生45名公告
2022年山東省煙臺市萊山區(qū)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生45名公告 已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年5月12日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，造就高素質(zhì)干部隊伍，煙臺市萊山區(qū)擬從大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中招聘45名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作(街道所屬事業(yè)單位A類：應(yīng)急管理崗位6名，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計崗位6名，鄉(xiāng)村振興崗位3名，信訪穩(wěn)定崗位3名;部門所屬事業(yè)單位B類：工程管理崗位6名，財務(wù)管理崗位4名，招商服務(wù)崗位3名，統(tǒng)計管理崗位1名，水利管理崗位2名，法律事務(wù)崗位3名，物流管理崗位3名，綜合管理崗位5名。崗位詳見附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4.應(yīng)聘人員須為年齡在18周歲(2004年5月12日以前出生)以上，大學(xué)本科畢業(yè)生1998年5月12日以后出生;碩士研究生畢業(yè)生1995年5月12日以后出生;博士研究生畢業(yè)生1992年5月12日以后出生。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
5.報考A類崗位人員應(yīng)滿足以下條件：(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，入黨時間截止到2022年5月12日;(2)在校期間擔(dān)任過校(院系)學(xué)生會(研究生會、團(tuán)委)主席(書記)滿一年(如當(dāng)年9月至次年7月任職，任職時間視為滿一年)，任職時間截止到2022年5月12日。國內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生可放寬至校(院系)學(xué)生會(研究生會、團(tuán)委)副主席(副書記)，學(xué)生黨支部書記，或班級班長、團(tuán)支部書記。
報考B類崗位人員應(yīng)滿足以下條件：(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，入黨時間截止到2022年5月12日;(2)在校期間擔(dān)任過校(院系)學(xué)生會(研究生會、團(tuán)委)主席(書記)、副主席(副書記)，學(xué)生黨支部書記，或班級班長、團(tuán)支部書記滿一年(如當(dāng)年9月至次年7月任職，任職時間視為滿一年)，任職時間截止到2022年5月12日。
6.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機(jī)關(guān)依據(jù)崗位用人需求研究并認(rèn)定公布相近專業(yè)。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2022年5月12日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
具有以下情況之一的人員，不能報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(3)在校期間受過院(系)及以上單位處分的;
(4)按正常學(xué)制未能同時獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)因個人原因未能在《黨章》規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)為正式黨員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(7)被開除公職的;
(8)曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(9)公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的;
(10)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(11)在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(12)有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的;
(13)具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。
二、報名
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
本次報名免收考務(wù)費。
(一)報名時間
報名時間：2022年5月12日9:00-5月15日16:00;
查詢時間：2022年5月12日11:00-5月16日11:00;
報名網(wǎng)址：http://www.gxqrc.com/index.jsp(萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站)。
(二)具體要求
1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員報名前，請仔細(xì)閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決)，然后進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名系統(tǒng)于5月15日16：00自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。
2.網(wǎng)上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對2小時前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息2小時后至5月16日11時前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在5月16日15：00前向指定報名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間審核部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系審核部門。
應(yīng)聘人員于2022年5月23日9:00后登錄報名網(wǎng)站下載打印《萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，筆試準(zhǔn)考證打印時間提前在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知，筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，取消或核減的招聘計劃全部調(diào)整到綜合管理崗位。招聘計劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。
三、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
街道所屬事業(yè)單位A類崗位，通過網(wǎng)上初審人員進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍;部門所屬事業(yè)單位B類崗位，筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按照1:3的比例依次確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員。
進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查考生必須本人親自到場，不得委托他人代替。筆試成績合格線、進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及資格審查時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登錄萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”(不含照片)，考生須事先按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：
1.信息完整的《萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》 (為上交材料封面);
2.親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;
3.身份證;
4.學(xué)歷、學(xué)位證書。國家統(tǒng)一招生，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、在校所學(xué)科目成績單(需同時加蓋學(xué)校教務(wù)部門和院系公章)，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書;在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的海歸留學(xué)人員提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個人書面承諾〕;
5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報到證(非個人原因未發(fā)放就業(yè)報到證的提供相關(guān)證明材料)，已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須出具用人單位同意報考證明(附件2);
6.中共黨員和學(xué)生干部證明(附件3，需加蓋院系以上黨組織印章);
7.1寸免冠同底版照片4張(須與報名系統(tǒng)照片同底版)。
面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，同意報考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。B類崗位筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試前現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織?，F(xiàn)場資格審查通過人員領(lǐng)取面試通知書。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
街道所屬事業(yè)單位A類崗位采用直接面試的方式;部門所屬事業(yè)單位B類崗位采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)街道所屬事業(yè)單位A類崗位
招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試的時間、地點具體要求根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知。
1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足20人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過20人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為面談，當(dāng)報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后，從60分(含)以上人員中按照崗位計劃1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過20人;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3倍的，以實有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試通過人員因個人原因放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初試成績不帶入面試。
2.面試。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站)。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，依次按博士、碩士、“雙一流”高校畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。包含考試總成績的進(jìn)入考察范圍人員名單在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。
(二)部門所屬事業(yè)單位B類崗位
1.筆試科目和時間
各招聘崗位筆試均考一科?？荚噧?nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試時間詳見準(zhǔn)考證。
2.進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在報名網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按照1:3的比例依次確定。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。通過面試前現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。
3.面試
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站)。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績、面試成績4:6的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。包含考試總成績的進(jìn)入考察范圍人員名單在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由萊山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員為城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費用由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。
聘用人員均使用事業(yè)編制，由組織部門統(tǒng)一分配工作，統(tǒng)一管理。對不服從分配的，取消聘用資格。聘用后最低服務(wù)年限為五年。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
請廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。在招聘組織實施過程中的疫情防控事宜，將按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚乱舐鋵嵎酪叽胧?，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
八、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由中共煙臺市萊山區(qū)委組織部、煙臺市萊山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6891572
報名期間復(fù)核電話：0535-6717313
監(jiān)督電話：0535-6891730
以上電話請在工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30內(nèi)撥打。
報名、筆試成績查詢及招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/index.jsp)
中共煙臺市萊山區(qū)委組織部
煙臺市萊山區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月2日
原標(biāo)題：2022年煙臺市萊山區(qū)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生簡章
文章來源：http://www.gxqrc.com/notice/103050_for_detail.htm
