根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等文件要求以及有關(guān)規(guī)定，2022年平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀緊缺人才93名(具體崗位及條件詳見附件1《2022年青島平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進及校園招聘崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　面向國內(nèi)高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生，部分緊缺急需專業(yè)放寬至本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。且須具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位匯總表》)。

　　平度市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、平度市人員控制總量備案管理人員不得報考。

　　在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意(其他區(qū)市公立醫(yī)療機構(gòu)在職人員應(yīng)聘還須經(jīng)有用人權(quán)限的上級主管部門同意)。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、報名及資格審查

　　報名采取校園現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名等方式，具體方式以平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)公布行程通知為準(zhǔn)。

　　(一)校園現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：根據(jù)各醫(yī)科大學(xué)2022年校園招聘會、雙選會時間進行現(xiàn)場報名。具體赴校園招聘行程安排，屆時在平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)公布。

　　2.報考人員須現(xiàn)場提交個人簡歷、《報名登記表》、居民身份證、報考崗位要求的資格證書，除上述材料外，往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告。以上材料均需提供原件及復(fù)印件，崗位有其他要求的詳見《崗位匯總表》。每人限報一個崗位。

　　招聘單位對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格審查，確定審查結(jié)果并發(fā)放面試通知單。對未通過資格審查的人員，可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)、規(guī)培證書的，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)及規(guī)培證書;其他人員報考時相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件等均截至簡章發(fā)布之日。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：具體網(wǎng)上報名時間以平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)每次公布行程通知為準(zhǔn)。

　　2.網(wǎng)上報名采取網(wǎng)上郵箱報名、網(wǎng)上資格審查的辦法進行，報名郵箱見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員須通過指定郵箱發(fā)送個人簡歷、《報名登記表》、居民身份證及報考職位所要求的資格證書等電子版，除上述材料外，往屆畢業(yè)生還需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還需上傳就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告。電子郵件標(biāo)題格式務(wù)必統(tǒng)一為“姓名+學(xué)歷+xx專業(yè)+報考崗位”，由招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。

　　3.網(wǎng)上初審

　　招聘單位對所有應(yīng)聘人員提交的報名信息進行初審，并通過電話向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在收到反饋結(jié)果24小時內(nèi)向招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

　　4.資格審查

　　初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審查(具體時間地點另行通知)。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員須對提供信息的真實性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　三、考試

　　采取回平結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。考試時間、地點等具體事宜詳見平度政務(wù)網(wǎng) (http://www.pingdu.gov.cn)。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在平度政務(wù)網(wǎng) (http://www.pingdu.gov.cn)進行公布，面試成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績低于60分的，不列入考察體檢范圍。

　　考試工作在平度市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴(yán)格組織實施。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，可采取加試的方式確定。具體事宜詳見平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，考察對象達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的、問題未查清或未處理到位的，不得確定為擬聘用人員。

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目　　參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。公示程序啟動后不再遞補。

　　五、聘用

　　對考察體檢合格的擬聘用人員，在平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)公示5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見。按照管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　所屬人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、呼吸病防治所、精神病防治院招聘的崗位實行人員控制總量備案管理，與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行;其他崗位人員為事業(yè)單位在編人員。

　　符合聘用條件的新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定在平度最低服務(wù)期限不得少于5年，按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、紀(jì)律

　　招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)發(fā)布的招聘信息并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

　　4.因新冠肺炎疫情未按時取得學(xué)歷(學(xué)位)證等相關(guān)資格證的，按國家規(guī)定的取得時間為準(zhǔn)。

　　5.2017年以來，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　6.根據(jù)疫情防控要求，結(jié)合崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。各站點行程安排另行通知。

　　7.考生需加強自我防護，符合疫情防控相關(guān)規(guī)定。在招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)招聘工作安排進行調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　8.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘單位咨詢電話及報名郵箱：詳見《崗位匯總表》

　　平度市衛(wèi)生健康局咨詢電話：0532-87362847

　　監(jiān)督電話：15689922998

　　請在工作日上午9:00-11:30、下午2:00-4:30撥打以上電話。

　　附件：1.2022年青島平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進及校園招聘計劃表

2.2022年青島平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進及校園招聘報名登記表

　　平度市衛(wèi)生健康局

　　2022年5月5日