2022江西南昌高新區(qū)幼兒教師招聘公告(49人)
為順應(yīng)學(xué)前教育的發(fā)展,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師49名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,思想品德高尚,為人正派,熱愛(ài)教師職業(yè),恪守教師職業(yè)道德;
2.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件且幼教技能、才藝突出;
3.大專及以上學(xué)歷(幼兒園方向相關(guān)專業(yè),參照《江西省中小學(xué)教師招聘專業(yè)要求參照目錄》見(jiàn)附件2);
4.不超過(guò)30周歲(1991年3月1日以后出生(含3月1日));
5.具備幼兒教師資格證書(shū),包括以下兩類人員:
(1)已取得幼兒教師資格證書(shū),辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供證書(shū)原件。
(2)已通過(guò)教師資格考試,暫未取得幼兒教師資格證書(shū)的,提供考試成績(jī)證明,并承諾在2022年8月底前取得幼兒教師資格證書(shū)。
下列人員不得報(bào)考:
曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官等人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。
6.在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考,必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年(即:2017年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年),且在筆試報(bào)名截止日前取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明;民辦學(xué)校聘用的專職教師,需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明;以上同意報(bào)考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。
服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師報(bào)考,須在筆試報(bào)名截止日前,取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明,并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。
7.2022年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考(需在筆試報(bào)名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報(bào)考證明),正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。
考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,筆試前不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,經(jīng)發(fā)現(xiàn)有與招聘條件不符合者,隨時(shí)取消其聘用資格。
二、招聘方式
招聘以筆試、面試方式進(jìn)行,總成績(jī)=(筆試成績(jī)*40%)+(面試成績(jī)*60%),按以下第六條“招聘程序”組織招聘。
開(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3 :1 方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,可相應(yīng)核減崗位數(shù)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在南昌高新區(qū)官網(wǎng)和南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間為:2022年5月9日16:00-2022年5月15日17:00。
報(bào)名方式:考生登錄http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1957進(jìn)入“考試報(bào)名”專欄,進(jìn)行注冊(cè)并選報(bào)相應(yīng)崗位,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
報(bào)名資料:畢業(yè)證、身份證正反面、教師資格證、其它證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、1寸彩色證件照。
(三)筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行公告。
(2)筆試內(nèi)容:幼兒教育綜合知識(shí),考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》。
(3)試卷滿分為100分,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
(4)考生應(yīng)考注意事項(xiàng)??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。
(5)請(qǐng)考生關(guān)注南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)和南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)時(shí)間確定后,請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
(6)筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并按招聘計(jì)劃 1:5比例從高分到低分確定入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員一同入闈)。
(四)資格審查
考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
擬參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。逾期或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其面試資格。資格審查時(shí),應(yīng)聘考生須提供下列材料:
1寸彩色證件照、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、其它證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件等。
對(duì)資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序 進(jìn)行一次性遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
(五)面試
筆試成績(jī)及面試名單將在南昌高新人才網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公布。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行公告。
(2)面試成績(jī)采用百分制,內(nèi)容為說(shuō)課占50分,專業(yè)技能展示占50分。。
(3)修正系數(shù):因考生人數(shù)眾多不能在一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試的,須對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行修正,按面試分?jǐn)?shù)乘該考場(chǎng)修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。即:
面試最終成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×考場(chǎng)修正系數(shù)
考場(chǎng)修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場(chǎng)平均分
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后 7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),再計(jì)算平均分,以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
(4)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定:面試成績(jī)?cè)谀喜咝氯瞬啪W(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公布。同時(shí),考生綜合分?jǐn)?shù)在65分(含65分)以上的考生,則根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排序按招聘崗位1:1確定考核對(duì)象,如遇名次并列的,可先后按筆試成績(jī)高者、最高學(xué)歷高者、工齡長(zhǎng)者確定考核對(duì)象。招聘崗位考生綜合分?jǐn)?shù)在65分(含65分)以上的人數(shù)沒(méi)有達(dá)到招聘崗位數(shù)的,則核減相應(yīng)的招聘崗位。
(六)體檢、政審
根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。若體檢不合格,則取消其聘用資格。
(2)對(duì)因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位, 可從該崗位參加面試人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(七)選崗
(1)擬聘用人員名單在“南昌高新人才網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)”上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
(2)此次招聘的幼兒園老師為高新區(qū)所屬公辦性質(zhì)幼兒園教師,首次任教園所以總成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分依次選崗,今后將根據(jù)工作需要由教育主管部門對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
(3)如有考生放棄崗位或公示未通過(guò)出現(xiàn)的空額崗位,不再遞補(bǔ)。
(八)待遇
公開(kāi)招聘人員與南昌高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位,聘用期間工資、福利、社保等參照我區(qū)現(xiàn)有編外招聘的幼兒園教師待遇執(zhí)行,同時(shí)報(bào)區(qū)組織與人力資源部備案,按照編外教師進(jìn)行管理。
四、其他事項(xiàng)
1.考生報(bào)考咨詢時(shí),屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題,請(qǐng)咨詢:0791--88161057
報(bào)名技術(shù)電話:0791-87860214、0791-87860216
(咨詢時(shí)間:周一至周五09:00-12:00,13:30-17:00,節(jié)假日除外)
2.請(qǐng)考生嚴(yán)格按照考試報(bào)名要求報(bào)名、提交資料,未按要求提交資料導(dǎo)致報(bào)名未成功而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.考試過(guò)程中,考生需嚴(yán)格遵守國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規(guī)定,凡有弄虛作假、故意瞞報(bào)等情況的,或拒不配合防疫管理的個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
5.請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息,所有通知、公告、公示均在“南昌高新人才網(wǎng)”(www.ncgxrc.com)、“南昌人才招聘網(wǎng)”(www.ncrczpw.com)公布,不單獨(dú)通知,因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
6.本次幼兒園教師考試總成績(jī)?cè)谙乱淮文喜咝聟^(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣幼兒園教師公告發(fā)布前有效,成績(jī)有效期內(nèi),如招聘崗位出現(xiàn)勞務(wù)派遣幼兒教師空缺的,可按崗位總成績(jī)由高到低的順序,按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員的綜合分?jǐn)?shù)需達(dá)65分(含65分)以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理聘用手續(xù)。是否遞補(bǔ),由招聘單位提出,按照相關(guān)規(guī)定層層報(bào)批。
7.未盡事宜由南昌高新區(qū)2022年招聘幼兒教師工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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附件1:南昌高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位一覽表.xls
附件2:江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄(2022年修訂).doc
附件3:南昌高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名表.doc
附件4:南昌高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘幼兒教師同意報(bào)告證明.doc
附件5:南昌高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘幼兒教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
南昌高新區(qū)招聘幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月9日