為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化學(xué)前教育教師隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)《開(kāi)化縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師管理辦法(試行)》文件要求，結(jié)合我縣公辦幼兒園2022年秋季教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師56名?，F(xiàn)將有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄對(duì)象

　　(一)招聘范圍和對(duì)象：開(kāi)化縣生源(生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地)或開(kāi)化縣戶(hù)籍(以2022年5月16日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)) 的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中持有幼兒教育教師資格證的人員可以非全日制學(xué)歷報(bào)考，但須在2022年5月16日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)。

　　(二)具有下列條件之一者，可不受戶(hù)籍限制：

　　1.配偶或父母為開(kāi)化縣戶(hù)籍的;

　　2.報(bào)考者或其配偶在開(kāi)化縣工作并在開(kāi)化縣繳納6個(gè)月及以上養(yǎng)老保險(xiǎn)的(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算截止到2022年5月);

　　3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的人員(含2022年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生);

　　4.全日制普通高校學(xué)前教育師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生(須出具師范生證明)。

　　二、招錄條件

　　(一)基本條件：思想政治素質(zhì)好，品行端正，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意從事幼兒教育工作。

　　(二)年齡條件：35周歲及以下(1986年5月16日及以后出生);符合下列條件之一的，年齡可放寬至40周歲(1981年5月16日及以后出生)：

　　1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的;

　　2.具有幼兒教育全科一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格;

　　3.獲縣(區(qū))教育行政部門(mén)組織的幼兒教育基本功比賽三等獎(jiǎng)及以上;

　　4.獲縣(區(qū))教育行政部門(mén)組織的幼兒教育課堂教學(xué)評(píng)比三等獎(jiǎng)及以上。

　　(三)教師資格條件：報(bào)考者須持有教師資格證(2022屆全日制應(yīng)屆師范生或已取得國(guó)家教師資格考試合格證者，視同持有教師資格)。

　　(四)普通話(huà)條件：報(bào)考者須持有二級(jí)乙等及以上普通話(huà)證書(shū)(測(cè)試中心提供的普通話(huà)考試成績(jī)有效證明，視同持有)。

　　(五)專(zhuān)業(yè)條件：所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育或音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、主持等與學(xué)前教育相近專(zhuān)業(yè)。其中，符合開(kāi)化戶(hù)籍、已取得學(xué)前教育教師資格、全日制本科及以上學(xué)歷其中之一條件的報(bào)考人員不受專(zhuān)業(yè)限制。

　　三、招錄程序和辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序進(jìn)行招錄：

　　(一)發(fā)布招錄信息

　　在開(kāi)化新聞網(wǎng)(http://khnews.zjol.com.cn/)、開(kāi)化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)(http://kh.zjer.cn/)、開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等相關(guān)網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布招錄信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年5月16日18:00。本次招錄采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)考時(shí)間內(nèi)將《開(kāi)化縣公開(kāi)招錄公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師報(bào)名表》(附件1)、《報(bào)名信息匯總表》(附件4，以Excel表格填寫(xiě))、《個(gè)人健康承諾書(shū)》(附件5)及相關(guān)佐證材料(附件3)電子版打包發(fā)送到指定郵箱(chizh123@163.com)，郵件名為“姓名+報(bào)考崗位”。

　　(三)資格初審

　　根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核及資格初審，重點(diǎn)審核報(bào)考人員提交資料的真實(shí)性及是否符合招錄崗位所需資格條件。網(wǎng)上報(bào)名人員是否報(bào)名成功及通過(guò)資格初審，以回復(fù)短信為準(zhǔn)。若5月17日前未收到回復(fù)短信，請(qǐng)及時(shí)電話(huà)聯(lián)系0570-6012795。擇期舉行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名資格。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)報(bào)考者提供的資料由教育局、人力社保局等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為5月22日8:30-16:00，復(fù)審地點(diǎn)在開(kāi)化縣北門(mén)小學(xué)(地址：開(kāi)化縣芹陽(yáng)辦事處芹北路34號(hào))。復(fù)審時(shí)證明類(lèi)材料一律提供原件;證書(shū)類(lèi)材料須提供原件和復(fù)印件，原件經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)歸還各報(bào)考人員。復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)100元(低保家庭考生憑縣民政部門(mén)頒發(fā)的有效低保證免交報(bào)名費(fèi))。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

　　復(fù)審合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　本次招錄按不低于1:1.5比例開(kāi)考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考比例的，核減招錄計(jì)劃，并進(jìn)行公布。

　　(五)筆試

　　所有報(bào)考者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，共兩門(mén)：①《公共知識(shí)》(20分)，考試范圍包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容;②《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(80分)，考試范圍包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教材教法。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)選自相應(yīng)的學(xué)科教材。筆試合格分50分。

　　筆試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招錄計(jì)劃數(shù)(如有核減，按照核減后招錄計(jì)劃數(shù))1:1.5的比例確定面試對(duì)象，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。面試形式主要為上課和技能展示。面試滿(mǎn)分為100分，合格為60分。因面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試，采用修正系數(shù)的辦法計(jì)算最終面試成績(jī)。具體辦法如下：①修正系數(shù)(保留四位小數(shù)，四舍五入)=本學(xué)科全部考生平均分÷考生所在組該學(xué)科的考生平均分。②最終面試成績(jī)(保留二位小數(shù)，四舍五入)=考生面試得分×修正系數(shù)。

　　2.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留二位小數(shù)，四舍五入)。

　　(七)體檢、考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招錄計(jì)劃數(shù)(如有核減，按照核減后招錄計(jì)劃數(shù))1:1.2的比例確定體檢對(duì)象并公示(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模陨险n成績(jī)高的排位在前)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號(hào))等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　3.體檢結(jié)束后，從體檢合格人員中按招錄計(jì)劃數(shù)(如有核減，按照核減后招錄計(jì)劃數(shù))1:1的比例確定考察對(duì)象并公示?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件執(zhí)行。

　　4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢、考察的，視作放棄招錄資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或者考察結(jié)論不合格的，從體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示、錄用

　　經(jīng)考察確定擬錄用對(duì)象，并公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用;不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄用資格;被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格;2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。有上述原因取消錄用資格或在公示期間放棄錄用資格的，從體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。錄用人員按批次、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。如總成績(jī)并列，依次按照面試成績(jī)、優(yōu)秀畢業(yè)生層次等條件確定選擇順序。如在公示招錄后6個(gè)月內(nèi)公辦幼兒園擴(kuò)招需增配教師的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)錄取。

　　新招錄的勞動(dòng)合同制度教師實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，取消招錄資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招錄的幼兒園教師不屬事業(yè)單位編制序列，納入公辦幼兒園教職工總量管理，簽訂勞動(dòng)合同，由縣教育局統(tǒng)一分配至各城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，不服從分配人員不宜報(bào)考。具體薪酬按《開(kāi)化縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(二)報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(四)本次招錄未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，所有聲稱(chēng)和本次招錄有關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄單位無(wú)關(guān)。

　　(五)招錄相關(guān)通知和信息一般在開(kāi)化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)(http://kh.zjer.cn/)、開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

　　(六)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

　　(七)在公開(kāi)招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　(八)本次招錄工作在縣教育局派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(九)對(duì)報(bào)考條件等需要咨詢(xún)的，請(qǐng)與開(kāi)化縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系人：項(xiàng)老師，聯(lián)系方式：0570—6012795。

　　(十)本次招錄有關(guān)事項(xiàng)由開(kāi)化縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由開(kāi)化縣教育局、開(kāi)化縣人力社保局研究決定。

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1.開(kāi)化縣公開(kāi)招錄公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師報(bào)名表

2.開(kāi)化縣人事招考委托書(shū)

3.佐證材料清單

4.報(bào)名信息匯總表

5.個(gè)人健康承諾書(shū)

　　開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　開(kāi)化縣教育局

　　2022年5月10日