福建省事業(yè)單位招聘_2022年南平武夷山市事業(yè)單位招聘緊缺急需專業(yè)人員8名公告 已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年5月9日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足武夷山市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)文件，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2022年武夷山市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員工作，計(jì)劃采取“面試+考核”的形式向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員8名。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2022年武夷山市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》(以下簡稱《簡章》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件和其它要求

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　6.18周歲以上、35周歲以下(在1986年5月至2004年5月期間出生)。若崗位對年齡條件有特殊要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。

　　7.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準(zhǔn)，相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。

　　不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;③在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;④未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;⑥聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)回避條款的人員;⑦在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;⑧法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　(二)其他要求

　　1.招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

　　2.根據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號)文件，對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，可報(bào)考在符合崗位其他資格條件下的大專、本科學(xué)歷崗位。

　　3.報(bào)考者的畢業(yè)證書，必須在2022年5月前取得(其中全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2022年9月前取得，博士研究生放寬至2022年12月前取得)。招聘崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在2022年5月前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

　　4.留學(xué)回國人員和香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員(含香港、澳門和臺灣居民中的具有中國國籍的中國公民)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

　　5.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明;取得國外院校學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　二、報(bào)名方法

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-5月12日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：武夷山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股(地址：武夷山市興山路166號人力資源社會保障局大樓6樓607室)，聯(lián)系電話：0599-5302560。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交本人身份證、畢業(yè)證(同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證、由本人填寫的《武夷山市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料各一份。

　　在職考生報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在面試時(shí)向人社部門提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用(勞動)合同的證明，否則不予聘用。

　　4.資格審查：現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;凡偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名通過后，不得改報(bào)其他崗位。本次報(bào)考不設(shè)開考比例，不收取考試費(fèi)用。

　　三、面試

　　1.面試的組織。由武夷山市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門共同組織面試，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間待定。面試考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在武夷山市人民政府網(wǎng)站(http://www.fjsc.gov.cn)上公布,也將同時(shí)進(jìn)行短信通知，請考生務(wù)必按照短信要求及時(shí)回復(fù)確認(rèn)。在此期間，請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通?？忌?lián)系方式有變更的應(yīng)及時(shí)與武夷山市人社局聯(lián)系，以方便招聘單位聯(lián)系。若因此而使招聘單位無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試人員因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前2天16:00之前將放棄面試資格書面材料遞交武夷山市人社局人力資源開發(fā)股。

　　2.面試成績作為考察和體檢依據(jù)。面試成績最低合格線為60分。若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　3.同一崗位2名以上考生面試成績相同時(shí)，報(bào)經(jīng)市人社局同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。

　　四、體檢和政審考察

　　按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

　　體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門或招聘單位進(jìn)行政審考察，并做出政審考察結(jié)論，報(bào)同級組織人社部門備案。

　　被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

　　因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

　　五、聘用

　　擬聘用人員名單在武夷山市人民政府網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，經(jīng)審核合格后，由各招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、確定聘用關(guān)系。

　　受聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(除不可抗拒原因外)未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，空缺名額不再增補(bǔ)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。

　　2.面試當(dāng)天考生本人新冠核酸檢測報(bào)告為“陰性” (紙質(zhì)、電子版均可)、“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩，且符合疫情防控要求，并持本人身份證、準(zhǔn)考證的，方可參加考試。

　　3.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)對報(bào)名提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　4.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。崗位所需專業(yè)與報(bào)考者的畢業(yè)證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)一致，且該專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位層次也必須與崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位要求相匹配。例如招考崗位條件為漢語言文學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或以上，報(bào)考者必須為漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)本科或以上學(xué)歷，并被授予與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)士或以上學(xué)歷;即專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者要一致。

　　5.在面試、體檢、政審考察等招聘全過程中有違紀(jì)違規(guī)等行為的,由招聘單位主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)規(guī)定情形的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫或按對應(yīng)條款執(zhí)行。

　　6.本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與我市人社部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　7.若疫情防控工作對此次事業(yè)單位公開招聘實(shí)施過程中有特別要求，并需要修訂公告相關(guān)事項(xiàng)的，市人社局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　附件：

　　1.2022年武夷山市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員職位簡章

　　2. 2022年武夷山市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表

　　原標(biāo)題：武夷山市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員公告

　　文章來源：http://www.nprc.net/News/ShowNewswide.asp?ID=5818