2022年國家能源集團四川公司集團系統(tǒng)內(nèi)招聘32人公告
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根據(jù)國家能源集團四川發(fā)電有限公司(國能四川能源有限公司)(以下簡稱四川公司)工作需要，經(jīng)集團公司批準，四川公司面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘工程建設(shè)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
四川公司是國家能源集團在四川區(qū)域的唯一省公司，于2020年9月由原國電四川發(fā)電有限公司和原神華四川能源有限公司管理整合而成，負責建立區(qū)域內(nèi)國家能源集團各產(chǎn)業(yè)高效協(xié)同機制，并對區(qū)域內(nèi)國家能源集團所有企業(yè)履行地企協(xié)調(diào)、規(guī)劃發(fā)展、市場營銷等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責。
四川公司目前主要在川從事能源項目開發(fā)和運營工作，本部設(shè)有11個部門、2個專業(yè)化機構(gòu)，下轄22個直屬、全資及控股單位，產(chǎn)業(yè)分布在成都、綿陽、德陽、達州、樂山、雅安市及阿壩、甘孜、涼山州等近10個市州，在崗職工3280人，資產(chǎn)總額270.96億元，資產(chǎn)負債率78.93%，在運裝機667.19萬千瓦(火電566萬千瓦、水電101.12萬千瓦、光伏0.0718萬千瓦)，在建裝機39.33萬千瓦(水電39.2萬千瓦、光伏0.1282萬千瓦)，前期項目裝機容量約222.5萬千瓦。是四川規(guī)模最大的燃煤火電企業(yè)，在運火電裝機占全川統(tǒng)調(diào)燃煤火電總裝機的45%，擁有全川唯一兩臺100萬千瓦超超臨界火電機組，是四川電網(wǎng)能源保供的重要支撐。二、招聘范圍
二、招聘范圍
國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘計劃共有7個用人單位、32個崗位，具體崗位及任職要求詳見附件《招聘崗位及任職條件》。
四、招聘要求(應(yīng)聘條件)
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。
2.身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。
3.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力。
4.遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
5.應(yīng)聘人員需滿足各用人單位《招聘崗位及任職條件》要求，條件特別優(yōu)秀的、調(diào)入艱苦邊遠地區(qū)的，任職條件可適當放寬。
6.需符合《國家能源集團內(nèi)部人力資源市場管理辦法(試行)》相關(guān)要求。
7.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計算截止時間為2022年1月1日。
五、招聘程序
本次招聘經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審核、面試考評、上報審批、錄用入職等程序。
1.發(fā)布招聘公告：四川公司招聘方案經(jīng)集團審批后，在集團系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告。
2.網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2022年5月24日，登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名，見附件《應(yīng)聘指南》。
3.資格審查：根據(jù)方案制訂的招聘要求(應(yīng)聘條件)對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格的方可參加面試考評。
4.面試考評：按照招聘方案開展面試考評工作。
5.上報審批：擬錄用人員名單經(jīng)四川公司黨委會審議通過后，向集團上報錄用申請文件。
6.錄用入職：各用人單位根據(jù)集團批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。
六、面試考評
本次招聘的面試考評采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式進行，由四川公司統(tǒng)一組織安排，具體面試時間另行通知。
請應(yīng)聘人員仔細閱讀四川公司各用人單位招聘崗位及任職條件和應(yīng)聘指南。
附件1：四川公司2022年度集團系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx
附件：國家能源集團人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊.pdf
原標題：國家能源集團四川公司2022年集團系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
文章來源：http://zhaopin.shenhua.cc/annc/showgg?id=7559bb2a-58ac-4a0d-a04c-88212ee78e0f
