2022安徽蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告(60人)
根據(jù)《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規(guī)定和懷遠縣公安局實際工作需要,蚌埠市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘60名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)民主公正、競爭擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘崗位計劃
見附件
三、招聘條件
(一)招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
2.限本市戶籍人員或持有本市派出所辦理的(證明無效)居住證(含三縣);
3.具備高中(含中專或中技)及以上學(xué)歷,以取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)(證明無效);
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛公安輔警工作;
5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力,服從組織調(diào)配和安排,能適應(yīng)加(值)班和夜班工作;
6.18周歲至35周歲(1986年3月至2004年6月期間出生);
7.身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無文身,無明顯疤痕,無生理缺陷及特征,無傳染性疾病;
8.視力:單側(cè)裸眼視力不得低于4.8,單側(cè)矯正視力不得低于5.0;
9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.身體肢體因受傷、患病正在治療恢復(fù)階段,行動不便者;
2.特殊崗位著夏裝裸露部分疤痕大于3公分的;
3.現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;
4.經(jīng)政府人社部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
7.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
9.已經(jīng)在公安機關(guān)工作或自公告發(fā)布之日起離職不滿一年的輔警;
10.有酒駕、醉駕、毒駕及吸毒史等違法犯罪不良記錄的;
11.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
12.不符合招聘崗位條件要求或國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)發(fā)布公告
此次招聘由蚌埠市公安局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,招聘公告在蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn)、懷遠縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)、懷遠警方(微信公眾號)后續(xù)公告將在懷遠縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)、懷遠警方(微信公眾號)上發(fā)布。
(二)報名(出示新冠疫苗接種證明或提供禁忌證明的方可報名)
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式,統(tǒng)一報名時間為2022年6月6日至6月10日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),報名地址:懷遠縣公安局出入境辦理大廳(禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東),逾期不再接受報名。
2.報名人員攜帶與報考崗位相關(guān)的資料
(1)提供《接種新冠疫苗證明》
通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,截圖打印個人《預(yù)防接種憑證》。
①在本市沒有完成新冠疫苗接種的,須持本市48小時內(nèi)的核酸檢測報告原件;
②在外地市已完成新冠疫苗接種的,須提供在外地市已完成新冠疫苗接種證明和本市48小時內(nèi)的核酸檢測報告(紙質(zhì)版、電子版均可)。
(2)本人有效身份證原件(正反面復(fù)印件3份)。
(3)戶口簿原件(戶口簿第一頁和所有頁復(fù)印件1份);已婚的,還須夫妻另一方及子女戶口簿原件及復(fù)印件;非本市戶籍者,還須提供本市派出所出具的居住證原件及復(fù)印件。
(4)學(xué)歷證書原件(最高學(xué)歷復(fù)印件1份)。
(5)退役軍人退役證原件(復(fù)印件1份)【非退役軍人不需要】。
(6)近三日內(nèi)的征信報告原件1份(攜帶本人身份證去中國人民銀行打印)。
(7)本人近期2寸免冠紅底彩色證件照4張(請在照片背面清楚標(biāo)注自己的姓名)。
(8)所有報名資料需提供有關(guān)原件進行現(xiàn)場核對,個人報名所交復(fù)印件材料不予退回。登錄:蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn/)自行下載,打印《報名審批表》(附件1);參照《報名審批表》模板,按照填表說明填寫完整,不得空項【正反面打印】,報名現(xiàn)場不再發(fā)放《報名審批表》,現(xiàn)場審核不符合要求的報名表,取消報名資格(附件2)。
(9)每位報考人員限報一個崗位,并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負責(zé))。
3. 報考人員報名前,認真閱讀《招聘期間疫情防控須知》(附件3)。通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”、“通信行程碼”,進行體溫檢測(自備口罩)。請廣大考生嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定,不適宜參加考試、體能測評的考生,不予參加考試。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須真實、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消考試資格、聘用資格,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律移交司法機關(guān)處理。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生持本人有效身份證(代領(lǐng)需持考生和代領(lǐng)人兩人有效身份證原件)于2022年6月22日 (上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)到懷遠縣公安局出入境辦理大廳(禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東),領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按照規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動放棄,取消考試資格。
五、考試與測試形式:考試分為筆試、體能測評和面試
開考比例:此次筆試將不設(shè)開考比例,設(shè)最低筆試分數(shù)線為60分,未達到筆試成績最低分數(shù)線的,將取消下一環(huán)節(jié)資格。
(一)筆試
1.請考生自行下載打印并簽署“考生健康承諾書”(附件4),
攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件,并認真閱讀準(zhǔn)考證上要求參加筆試,筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試科目及分值:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》包括:政治、法律、經(jīng)濟、人文、科技等,滿分共計100分,采取閉卷形式進行,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。
3.按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
(二)筆試加分項
1.退役軍人加3分;
2.警察院校全日制大學(xué)???本科)畢業(yè)生加3分,警察院校中專(含)以下及其他院校畢業(yè)生不予加分。
(三)筆試總成績合成
筆試后,筆試總成績?yōu)楣P試成績與加分項之和
(四)筆試成績公布
筆試成績公布后,考生如對本人卷面分有疑問,可予公
布成績次日16:00時前,向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面查分申請。
(五)體能測評
1.為確保應(yīng)試考生綜合素質(zhì),將設(shè)筆試總成績最低分數(shù)線為60分,筆試總成績達到60分以上(含60分)的考生將全部進入體能測評環(huán)節(jié),對筆試總成績未達到最低分數(shù)線的考生不予進入體能測評環(huán)節(jié)。
2.此次體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號),測評內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高兩項。10米x4往返跑項目測評不超過2次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,缺考或未通過者,不予補考。
3.體能測試具體時間、地點另行通知。
(六)面試
1.體能測評后,體能測評合格的考生,分崗位依筆試總成績從高分到低分按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的,一并確定為面試人選。。不足比例的,設(shè)筆試總成績最低分數(shù)線為60分,達到最低分數(shù)線(含最低分數(shù)線)的將一并進入面試,未達到最低分數(shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,總分100分。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。如同崗位數(shù)面試人數(shù)較大,無法在同一組進行面試,則采取修正系數(shù)法計算考生面試成績,具體細節(jié)將在面試前公告。面試具體時間、地點另行通知。
3.面試后,按筆試總成績(筆試成績+加分項)50%+面試成績50%的比例合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)的比例合成。
六、體檢
(一)按照招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢環(huán)節(jié)人員,出現(xiàn)考生考試總成績分數(shù)相同,以筆試總成績高低確定排序,如筆試總成績也相同,以筆試成績高低確定排序,如筆試成績也相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(二)因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補通知在懷遠縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)上發(fā)布。
(三)體檢由蚌埠市公安局負責(zé)組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外),復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理,費用及相關(guān)事項另行通知。
七、考察與公示
(一)經(jīng)考試、體能測試、體檢合格者,由懷遠縣公安局按照有關(guān)規(guī)定進行考察,填寫《考察通知和考察表》(附件5),考察不合格者取消聘用資格。對考察后確定的擬聘用人員在懷遠縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)進行公示,公示期為3天,經(jīng)公示無異議或有反應(yīng)但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)因考察出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補通知在懷遠縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。
(三)自公示結(jié)束之日起六個月內(nèi)若相應(yīng)崗位空缺時,依本次考試總成績高低按照未完成的招聘程序進行完畢后,合格者依次遞補。
八、管理與待遇
(一)用工方式。本次聘用人員實行合同制管理,被聘用者與懷遠縣公安局簽訂為期3年的勞動合同,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。按照“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則,試用期經(jīng)用工單位考核不合格的,自動解除勞動合同。試用期滿,用工單位考核合格的,按程序填報《錄用審批表》(附件6),繼續(xù)履行勞動合同。
(二)工資待遇。每月工資2300元(其中:基本工資1800元,績效考核工資500元),并繳納五險一金,個人繳納部分由懷遠縣公安局從工資中代扣代繳。用工單位和勞動者均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及國家相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的按雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
(三)人員管理。用人單位按照《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》及相關(guān)規(guī)定,對輔警進行考核和管理,對試用期滿考核或年度考核不合格的輔警予以解聘。
九、本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
十、本公告解釋權(quán)在蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜另行通知。
咨詢電話:0552-2089365蚌埠市公安局
0552-2226017 懷遠縣公安局
監(jiān)督電話:0552-2089209蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組
0552-2226019 懷遠縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組
(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00工作日)
附件:
附件3:招聘期間疫情防控須知.docx附件4:考生健康承諾書.docx
附件5:考察通知和考察表.docx
附件6:錄用審批表.docx
蚌埠市公安局
2022年5月12日