廣西事業(yè)單位招聘_2022年南寧高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員10名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年5月18日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘南寧高新區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員10名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

　　(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

　　(六)取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位。

　　考生須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

　　(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至考試報(bào)名首日。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

　　3.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的普通高校學(xué)生非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

　　3.有違法犯罪記錄的人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　7.曾通過(guò)協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無(wú)約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì))。

　　8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄指定考試報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求的規(guī)格上傳報(bào)考者近三個(gè)月的1寸正面白底免冠彩色證件照片。

　　報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者需認(rèn)真查看各招聘崗位的各項(xiàng)要求條件，并結(jié)合自身實(shí)際情況，報(bào)考符合條件要求的崗位。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日8:30-5月24日17:00。

　　(二)資格審查方式及時(shí)間

　　招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)自然日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年5月18日8:30-5月25日17:00。

　　(三)繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者，應(yīng)按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。考試費(fèi)每人100元，通過(guò)資格審查的報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

　　繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2022年5月18日8:30-5月26日17:00。

　　(四)開(kāi)考比例

　　招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　報(bào)考者如已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，由招聘單位通知考生，報(bào)名費(fèi)用原路退回。

　　(五)準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

　　已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行登錄考試報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件(或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明)和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2022年6月8日上午8:30-6月11日上午10:00。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必自行妥善保管。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值滿分均為100分。

　　2.考試方式：筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，答題卡一并發(fā)放，具體流程詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于2022年6月11日上午9:00(以最終打印《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

　　4.筆試成績(jī)查詢：筆試后7個(gè)工作日，報(bào)考者可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

　　5.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　(二)面試

　　1.面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行，滿分為100分。

　　2.確定面試人員名單。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘的人數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分以1:3的比例列為面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審人選按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件證書原件進(jìn)行資格復(fù)審。因報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位要求，造成面試資格復(fù)審不通過(guò)的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。若有參加筆試人員資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試開(kāi)始前3個(gè)工作日。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，并列報(bào)考者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試資格復(fù)審人選;筆試有任何一科成績(jī)?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考者均不能列為面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審?fù)瓿珊?，已確定的面試人員名單在南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　3.面試實(shí)行驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及報(bào)考崗位要求的證件(書)原件到南寧高新區(qū)人社局進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后方能面試。

　　復(fù)審時(shí)，核對(duì)報(bào)考人員在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致，對(duì)符合照顧加分條件的要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)及成績(jī)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由南寧高新區(qū)人社局以書面形式通知參加面試人員。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含照顧加分)×50%+面試成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　四、考察

　　(一)確定考察人選

　　根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2的比例確定考察人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選;總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考察人選。

　　(二)考察

　　考察工作著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　五、體檢

　　按招聘崗位數(shù)1：1從考察合格人員中確定體檢人選，并組織到指定的具有相當(dāng)資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

　　六、公示和聘用

　　(一)經(jīng)南寧高新區(qū)黨工委研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7日。

　　1.公示期滿無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由高新區(qū)人社局辦理入職手續(xù)。由招聘單位與聘用人員在聘用合同中約定在南寧高新區(qū)所屬單位最低服務(wù)5年，原則上在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，將其違約行為記入人事檔案。

　　2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

　　(三)招聘單位通知聘用人員在聘用審批完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。

　　逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。

　　七、紀(jì)律要求

　　資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。招聘全程按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。

　　報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　八、其他

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站了解招聘最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　(四)特別提醒

　　本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

　　(五)招聘工作聯(lián)系方式

　　南寧高新區(qū)人社局：0771-3221960

　　監(jiān)督電話：0771-5816917

　　南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：http://gxq.nanning.gov.cn/

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysContent?batchId=1524310384768327682&fcode=NNGX

　　附件【1】2022年南寧高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf

　　附件【2】廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

　　南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年5月16日

　　原標(biāo)題：2022年南寧高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章

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