2022年山東曲阜師范大學招聘49人公告
山東省事業(yè)單位招聘_2022年山東曲阜師范大學招聘49人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年5月18日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
一、招聘單位簡介
曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個，山東省一流學科6個，山東省高水平學科4個。設有博士一級學科11個，博士專業(yè)學位授權類別1個，碩士一級學科28個，碩士專業(yè)學位授權類別15個，博士后流動站11個，本科招生專業(yè)69個，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業(yè)體系。
學校現(xiàn)有雙聘院士2人，入選國家“萬人計劃”、長江學者、國家杰青、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級人才項目25人次，國家教學名師2人，國務院學位委員會專業(yè)學位教育指導委員會委員1人，教育部高校專業(yè)教學指導委員會副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家24人，泰山學者特聘教授11人，泰山學者青年專家18人，省智庫高端人才專家8人，享受國務院特殊津貼37人，全國模范教師5人，全國教育碩士優(yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊伍。
學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學?？茖W發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結合工作需要，曲阜師范大學擬面向社會公開招聘工作人員49名，其中，中級專業(yè)技術崗位12人，初級專業(yè)技術崗位17名，管理崗位20名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應聘輔導員初級崗位年齡在30周歲以下(1991年 5月18日以后出生);應聘輔導員4和管理崗位年齡在40周歲以下(1981年5月18日以后出生);應聘心理健康教育教師崗位年齡在45周歲以下(1976年5月18日以后出生);
5.對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2022年7月31日前提供國(境)外學歷學位認證書;
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)曲阜師范大學網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：2022年5月18日09:00—5月26日16:00
查詢時間：2022年5月18日11:00—5月27日16:00
報名方式：報名人員登錄曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
網(wǎng)上報名提交材料：
(1)身份證、國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的，提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。
(2)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，最高學歷學位證書須在2022年7月31日前取得。
(3)《曲阜師范大學2022年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(報名系統(tǒng)導出)。
(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)事業(yè)單位同意，可在考察或體檢時提供。
(5)應聘輔導員崗位人員還需提交：①中共黨員(含預備黨員)，須提供《中共黨員組織關系證明》(附件2);②大學本科或研究生學習期間擔任過1年及以上主要學生干部(黨支部書記、班長、團支書、學生會或研究生會正部長及以上干部)，須提供《主要學生干部證明》(附件3)，院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委(黨總支)出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委或校研究生會主管部門出具證明。
(6)對研究方向有要求的，需提供研究方向證明材料。
系統(tǒng)報名時以上報名材料須上傳PDF掃描件，報名材料原件、復印件(1份)等證明材料于面試前到學校提交。
報名結束后，對符合條件應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，采用百分制計算成績。
1.筆試
輔導員崗位筆試內(nèi)容為輔導員所必需的基礎知識和與學生工作相關的專業(yè)知識;心理健康教育教師崗位筆試內(nèi)容為心理學、心理健康教育活動和咨詢的開展相關知識;管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和寫作。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。
面向博士招聘的輔導員4崗位和管理4崗位，根據(jù)資格審查情況直接參加面試，面試成績即為考試總成績，以上兩個崗位長期招聘，招滿為止。
筆試時間：在曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知;
筆試地點：曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學，具體考場詳見準考證;
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取答辯的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在各崗位面試結束后當場公布。
面試結束后，達到面試合格分數(shù)的人員按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時間、地點：在曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，并報省事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式
招聘崗位聯(lián)系電話：詳見附件;
學校聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0537-4456483
監(jiān)督電話：0537-4455668
六、其他
聘用后按上級和我校相關政策確定工資待遇。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
曲阜師范大學
2022年5月17日
原標題：曲阜師范大學2022年公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202205/cb899d6c-66b6-4108-a6f4-357f6c173d1b.shtml
