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2022安徽宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才75名公告

2022-05-17 18:14  |  宣城先鋒網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2022安徽宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才75名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年5月18日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  為深入實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,經(jīng)研究,決定組織開展2022年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)計劃

  全市計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才75人(市直事業(yè)單位23人、縣市事業(yè)單位52人),具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求詳見《2022年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

  二、資格條件

  1.年齡要求博士研究生35周歲以下(1986年5月16日以后出生),碩士研究生、本科生30周歲以下(1991年5月16日以后出生),取得副高級以上職稱的人員40周歲以下(1981年5月16日以后出生)。

  2.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;具有良好的品行,以及崗位所需的專業(yè)和技能條件;具有正常履職的身體條件。

  3.宣城各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。

  4.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的,或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。

  三、引進(jìn)程序

  (一)網(wǎng)上報名與資格審查

  1.報名采取網(wǎng)上報名方式,每人只能報考一個崗位, 報名網(wǎng)站為宣城市人事考試網(wǎng)(http://112.29.171.178:88/),報名時間為2022年5月18日9:00至5月23日24:00,逾期不予報名。報考人員報名前,須通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,報名時應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》《報名須知》,并簽署“誠信承諾書”,按要求填寫相關(guān)報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,對海外留學(xué)生能提供教育部留學(xué)證明的,適當(dāng)放寬專業(yè)要求。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

  2.網(wǎng)上報名后將本人學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W校出具的本人學(xué)歷學(xué)位證明掃描件(式樣見附件2),于5月24日16:00前發(fā)送至相應(yīng)崗位審核單位(聯(lián)系電話、郵箱見附件1),逾期未發(fā)送的視為放棄報名資格。2022年8月31日前不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消引進(jìn)資格。

  3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員可于5月25日16:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。已通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在5月25日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

  通過資格審查的報考人員于5月26日16:00前登陸宣城市人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺繳納面試費用,面試費70元/人。未按時繳費的,視為放棄報名。招聘職位取消但繳費成功的報考人員可于5月27日10:00-16:00改報其他職位。

  (二)面試或?qū)I(yè)測試

  1.確認(rèn)報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考,達(dá)不到的將取消或核減該崗位引進(jìn)計劃,博士研究生報考的崗位不設(shè)開考比例要求。

  2.面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,其中績溪縣人民醫(yī)院和績溪縣中醫(yī)院崗位暫定采取專業(yè)測試方式進(jìn)行,績溪中學(xué)、涇縣縣委黨校、旌德縣委黨校等崗位暫定采取無生試講方式進(jìn)行,具體面試形式、時間、地點另行通知。

  3.面試成績最低分?jǐn)?shù)合格線為70分。實際面試人數(shù)等于或少于職位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分。

  4.若面試成績相同,則通過加試方式考察人才適崗性等,確定入圍人選。

  (三)體檢與考察(含資格復(fù)審)

  1.體檢工作由市委人才辦統(tǒng)一組織實施,考察工作由市(縣)委人才辦會同用人單位組織實施。

  2.體檢和考察人數(shù)依據(jù)面試成績從高到低順序,按照崗位數(shù)1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求,全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時對考察對象進(jìn)行報名資格復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)報考人員所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其引進(jìn)資格。

  4.因體檢或考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

  (四)公示

  考察結(jié)束后,將擬引進(jìn)人員名單在宣城先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示。公示后職位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。

  (五)辦理手續(xù)

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,市(縣)委人才辦會同編制管理部門辦理引進(jìn)手續(xù)。

  四、引進(jìn)人才享受政策

  (一)引進(jìn)人才入事業(yè)編制,工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

  (二)引進(jìn)人才工作滿3年,在宣城首次購房的,博士研究生、碩士研究生、本科生分別可享受30萬元、6萬元、2萬元安家補(bǔ)貼。在工作地?zé)o住房的,最長可免費入住人才公寓3年。

  (三)引進(jìn)人才3年內(nèi)享受薪酬補(bǔ)貼,博士研究生、碩士研究生、本科生分別可享受每月2000元、1000元、500元補(bǔ)貼。各縣(市)事業(yè)單位引進(jìn)人才薪酬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于市直事業(yè)單位,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各縣(市)現(xiàn)行政策執(zhí)行。

  (四)協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)問題。引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段需在宣城就學(xué)的,按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。

  急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布。本公告由宣城市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0563-3023857

  監(jiān)督舉報電話:0563-12380

  附件1:2022年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xls (35 KB)

  附件2:學(xué)歷學(xué)位式樣.doc (10.5 KB)

  中共宣城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年5月16日

  原標(biāo)題:2022年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

  文章來源:http://www.xcxf.gov.cn/default.php?mod=article&fid=16

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