根據(jù)博興縣公辦幼兒園崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2022年博興縣教體系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師150名，招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.年齡40周歲以下(1981年5月23日以后出生)。

　　4.具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其它條件。

　　畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　博興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日9：00—5月26日16：00

　　初審時(shí)間：2022年5月23日11：00—5月27日12：00

　　查詢時(shí)間：2022年5月23日11：00—5月27日17：30

　　應(yīng)聘人員登錄“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)證書。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè))填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2022年5月23日11：00—5月27日12：00

　　縣教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，在初審前可進(jìn)行修改，后一次自動(dòng)替換前一次信息;報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。2022年5月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月23日11：00—5月27日17：30

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　繳費(fèi)成功人員于2022年5月23日9：00-5月27日17：30登陸“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)下載打印準(zhǔn)考證以及《2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師報(bào)名表》(含人員控制總量備案管理幼兒教師誠信承諾書)，以備在資格審查、面試、考察時(shí)使用。

　　符合減免考務(wù)費(fèi)用條件的應(yīng)聘人員,可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報(bào)名時(shí)間截止前(5月27日16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話確認(rèn)郵件收到情況(具體要求詳見附件2第11款)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)，通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，以主管部門在博興縣人民政府網(wǎng)站人社信息專欄發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

　　筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)或公安機(jī)關(guān)出具的用于本次考試的臨時(shí)身份證明(省廳固定模板)參加考試，兩證缺一不可。

　　(二)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)兩部分，筆試采用百分制，筆試成績(jī)的40%計(jì)入考試總成績(jī)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況提出，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)確定。筆試成績(jī)合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　公開招聘筆試工作要嚴(yán)格執(zhí)行人事考試標(biāo)準(zhǔn)化要求、回避規(guī)定和保密規(guī)定。

　　五、資格審查

　　資格審查由博興縣教育和體育局負(fù)責(zé)實(shí)施。資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)按照面試資格審查通知規(guī)定提交材料并參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。對(duì)不符合報(bào)名條件的，取消其資格。面試資格審查合格人員，每人繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并在《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師誠信承諾書》上簽名。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　六、面試

　　面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)的60%計(jì)入考試總成績(jī)。

　　面試內(nèi)容包括試講和專業(yè)技能測(cè)試兩部分。試講滿分為50分、專業(yè)技能測(cè)試滿分為50分。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為簡(jiǎn)筆畫、彈唱(或現(xiàn)場(chǎng)編舞)，簡(jiǎn)筆畫滿分為30分(自帶畫板及用品)，彈唱(或現(xiàn)場(chǎng)編舞)滿分為20分。

　　面試試講用教材：幼兒園現(xiàn)行教材?？忌粶?zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有效證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分(滿分100分)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選，如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，再重新組織面試，以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　七、考察體檢

　　考察體檢由縣教育和體育局及主辦學(xué)校具體負(fù)責(zé)。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行。對(duì)考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并如實(shí)寫出書面考察意見。

　　對(duì)考察合格人員，組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　資格審查、面試、考察、體檢、公示等工作，根據(jù)備案的簡(jiǎn)章，按公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

　　九、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘由博興縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　咨詢電話：0543- 2327189 2323641

　　監(jiān)督電話：0543-2399676

　　咨詢時(shí)間：上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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1.2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師計(jì)劃表

2.2022年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師應(yīng)聘須知

　　博興縣人力資源和社會(huì)保障局

　　博興縣教育和體育局

　　2022年5月17日