為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，引才聚才用才，根據(jù)省委《關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號(hào))和市委《關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(淄發(fā)〔2019〕20號(hào))精神，淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向全市公開選聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　市及各區(qū)縣(含高新區(qū)、文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū))在編在崗工作人員。

　　二、選聘崗位

　　選聘共設(shè)10個(gè)崗位，共計(jì)選聘工作人員30人。崗位名稱及具體報(bào)考要求詳見選聘崗位表。

　　三、選聘資格條件

　　(一)參加選聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

　　1.政治素質(zhì)和德才素質(zhì)良好，具備履行工作職責(zé)所需的能力，群眾認(rèn)可度高;

　　2.年齡在40周歲以下;

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4.具有選聘崗位要求的專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷和素質(zhì)能力;

　　5.經(jīng)現(xiàn)單位及主管部門審核同意;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.近3年年度考核均在合格(稱職)以上;

　　8.符合選聘崗位要求的其他條件(詳見附件)。

　　計(jì)算年齡、工作年限等截止時(shí)間為2022年5月19日(含)。

　　(二)具有下列情形之一的不得參加選聘：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.尚在試用期的;

　　4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

　　6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　四、選聘程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：5月19日9:00至5月22日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.zbjkq.gov.cn/)

　　(1)應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息，上傳電子照片，確認(rèn)無誤后提交，信息一經(jīng)提交無法修改。

　　(2)每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　報(bào)名截止后，淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將組織資格初審。資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　資格初審結(jié)束后，對(duì)擬進(jìn)入綜合比選的人員進(jìn)行電話通知并組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交材料的原件，研究確定參加綜合比選人員。

　　1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交材料：

　　(1)報(bào)名表原件復(fù)印件各1份(原件需加蓋單位及主管部門公章)，由報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出。

　　(2)《單位同意報(bào)考證明》、《健康管理信息承諾書》原件，由報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出并填寫完整，蓋章處加蓋單位公章。

　　(3)身份證原件復(fù)印件各1份。

　　(4)符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件復(fù)印件各1份。

　　(5)本人一寸照片一張。

　　對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面談比選通知單，材料不全或不符合要求的取消其資格。

　　(三)綜合比選

　　綜合比選包含面談比選和崗位適應(yīng)度比選。按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行面談比選，同時(shí)按照注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則進(jìn)行崗位適應(yīng)度比選。

　　(四)考察體檢

　　綜合比選結(jié)束后，按照1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人選?？疾靸?nèi)容主要包括對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考選職位的適合程度，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)?？疾旖M還將重點(diǎn)查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)信息。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？疾祗w檢不合格的，根據(jù)綜合比選情況依次遞補(bǔ)。

　　(五)研究聘用

　　經(jīng)工委會(huì)研究后，擬聘用人選名單在淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)名人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保身體狀況良好。有《健康管理信息承諾書》中所列情形的要如實(shí)填寫上報(bào)。

　　2、本公告未盡事宜，由淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋說明。

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　　2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員崗位表

　　2022年5月18日