湖北省事業(yè)單位招聘_2022年襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘6人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《中共襄陽市委組織部、襄陽市人社局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(襄人社發(fā)〔2020〕6號(hào))文件精神，襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件 

　　(一)本次招聘主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生。

　　(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年度襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。 

　　(三)對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《2022年度襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、招聘單位、紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系電話表》(附件2)。 

　　二、報(bào)考條件 

　　(一)基本條件 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利; 

　　3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。 

　　(二)以下人員不能報(bào)考 

　　1.現(xiàn)役軍人; 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員; 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

　　三、報(bào)　名 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日9:00至6月24日17:00。

　　報(bào)名窗口于2022年6月24日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。 此次招聘面試擬與2022年度襄陽市直事業(yè)單位招聘面試同時(shí)開展，請(qǐng)考生慎重報(bào)考避免出現(xiàn)時(shí)間沖突。

　　(二)報(bào)名方式：登錄襄陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn)→“考試報(bào)名”→“襄陽市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”→“注冊(cè)”→“襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘考試”→“賬號(hào)登錄”，按提示填寫相關(guān)信息并完成報(bào)名流程。本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等，均通過襄陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行。 

　　(三)報(bào)名要求 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其它崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其它崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。 

　　3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:(1)年齡計(jì)算的截止日期為2022年5月31日(如年齡要求35周歲及以下，即為1986年5月31日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。 

　　4.國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。 

　　(四)報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南 

　　1.由于需要填寫的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。 

　　2.登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)請(qǐng)使用IE瀏覽器(IE8以上版本)、Chrome(谷歌瀏覽器)或 Firefox(火狐)瀏覽器來訪問系統(tǒng)，360瀏覽器等其他瀏覽器請(qǐng)使用極速模式訪問系統(tǒng)!請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)處理后上傳。 

　　3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370，工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:30。 

　　四、資格初審 

　　(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，由招聘單位及其主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。 

　　(二)資格初審時(shí)間為2022年6月21日9:00至6月25日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。 

　　(三)報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。 

　　(四)考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系招聘單位，聯(lián)系方式請(qǐng)見附件2。 

　　五、繳費(fèi)確認(rèn)及開考比例 

　　(一)繳費(fèi)確認(rèn)：2022年6月28日9:00至6月30日17:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。 

　　(二)按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)用為每人50元，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。 

　　(三)筆試、面試開考比例。筆試、面試開考比例應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時(shí)考生缺考，使得無法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試，其面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，否則取消聘用。 

　　(四)取消招聘崗位的，退還報(bào)考人員繳納的考試費(fèi)用。 

　　六、準(zhǔn)考證 

　　(一)2022年7月11日9:00至7月15日24:00，網(wǎng)上繳費(fèi)成功考生自行登錄襄陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn)→“考試報(bào)名”→“襄陽市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”，下載并打印準(zhǔn)考證。 

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印、網(wǎng)上報(bào)名如出現(xiàn)問題請(qǐng)電話咨詢，技術(shù)咨詢電話：4000010370;筆試考務(wù)咨詢電話：0710-3628706，0710-3431336。 

　　準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管。 

　　七、筆試 

　　(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn) 

　　1.時(shí)間：2022年7月16日(星期六) 上午 09:00—11:30 

　　2.科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　3.考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。 

　　(二)筆試類別和內(nèi)容 

　　1.按綜合管理類(A類)設(shè)考。 

　　2.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》卷面滿分為100分。 

　　3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生提前到達(dá)考點(diǎn)。 

　　4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭笠粋€(gè)月登錄襄陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn)→“考試報(bào)名”→“襄陽市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”查詢，考生可查詢本人成績(jī)。 

　　八、資格復(fù)審 

　　(一)根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1:3的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)襄陽市市人力資源和社會(huì)保障局備案，并在面試公告中予以公開說明。 

　　(二)資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件。 

　　(三)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。 

　　(四)應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。 

　　(五)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。 

　　九、面試 

　　(一)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。 

　　(二)面試前在襄陽人事考試網(wǎng)、襄陽市魚梁洲開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。 

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由招聘單位(主管部門)通知考生。 

　　(四)招聘單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。 

　　十、總成績(jī)計(jì)算 

　　總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下： 

　　總成績(jī)﹦(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%) 

　　十一、加分政策和個(gè)人加分申請(qǐng) 

　　(一)根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，服務(wù)時(shí)間截止2022年5月31日，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。 

　　(二)上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此優(yōu)惠。 

　　(三)符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2022年度襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件3)、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)，于7月4日至7月6日到魚梁洲管委會(huì)組織部辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。地址：襄陽魚梁洲管委會(huì)2樓210室。(襄陽市內(nèi)乘8路、19路公交車到魚梁洲管委會(huì)站下車) 

　　十二、體檢和考察 

　　根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織開展。 

　　(一)體檢 

　　1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。 

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門(招聘單位)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。 

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。 

　　(二)考察 

　　1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。 

　　2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。 

　　3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。 

　　(三)遞補(bǔ) 

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。 

　　十三、公示及聘用 

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，擬聘人員在襄陽市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽人事考試網(wǎng)、襄陽市魚梁洲開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示結(jié)束無異議的，由招聘單位逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果，襄陽市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。 

　　新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。 

　　十四、違紀(jì)行為處理 

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。 

　　十五、防疫須知 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。 

　　十六、其他 

　　本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告中附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。 

　　特別提醒： 

　　1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。 

　　2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。 

　　3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。 

　　4.在招聘過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合，及時(shí)關(guān)注襄陽人事考試網(wǎng)。

　　附件1：2022年度襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

　　附件2：2022年度襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、招聘單位、紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系電話表.xlsx

　　附件3：2022年度襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

　　附件4：2022年度襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南.doc

　　襄陽魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2022年6月17日 

　　原標(biāo)題：2022年度襄陽魚梁洲管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://ylz.xiangyang.gov.cn/xxhc/tzgg/202206/t20220617_2836381.shtml