濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司是由市委市政府批準設(shè)立、市國資委履行出資人職責(zé)的市管一級國有獨資企業(yè)?，F(xiàn)面向社會公開招聘聘用制中小學(xué)教師，派遣到濰城區(qū)中小學(xué)校任教。有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　初中學(xué)科教師54名，小學(xué)學(xué)科教師90名，特殊教育教師2名，心理健康教育教師15名，共計161名聘用制教師，具體招聘崗位要求詳見附件1。

　　二、招聘條件與范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。

　　(三)具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

　　(四)戶籍不限，年齡在40周歲(1981年7月15日以后出生)以下，身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準。

　　(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的同等學(xué)歷證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明，并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，屆時無法提供的，取消聘用資格。

　　(六)報考教師崗位的普通話水平為二級乙等及以上(語文教師崗位須達到二級甲等及以上)。具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證(不含高校教師資格證)，教師資格證學(xué)科需與報考崗位一致。受疫情影響，推遲2022年山東省上半年中小學(xué)教師資格考試(筆試)的應(yīng)聘人員，可先報考符合條件的崗位，參加公開招聘考試，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年山東省下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理聘用手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得擬聘用資格,按面試成績依次遞補。

　　(七)符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符，除報考條件明確要求的外，參照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　(八)符合崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

　　有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;被教育部門解聘、辭退的，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　1.實行個人網(wǎng)上報名

　　報名時間：2022年7月15日9:00-7月17日16:00

　　查詢時間：2022年7月15日11:00-7月18日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄“濰坊人才網(wǎng)(http://www.wfrcsc.com)”網(wǎng)上報名窗口(http://bm.wfrcsc.com/wcjtj/,下同)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　2.單位初審

　　初審時間：2022年7月15日11:00—7月18日11:00

　　指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

　　3.網(wǎng)上繳費及準考證打印

　　繳費時間：2022年7月15日11:00—7月18日16:00

　　應(yīng)聘人員在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄?？紕?wù)費的收取標(biāo)準為每人每科40元，筆試考務(wù)費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱zgk8188708@126.com中，并撥打公開招聘教師工作辦公室電話0536-8188708申請辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期視為自動放棄。減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　繳費成功人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證，同時打印《2022年公開招聘聘用制教師報名登記表》(附件2)，供參加面試資格審核時使用。具體打印時間見濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/QJYJ/)公告，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知。

　　4.計劃調(diào)整

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)(以實際繳費人數(shù)為準)達不到規(guī)定面試比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位(學(xué)科)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位(學(xué)科)。

　　(二)資格審查

　　進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。

　　相關(guān)證明材料主要包括：身份證、學(xué)歷證書(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教師資格證、普通話等級證書、打印的《2022年公開招聘聘用制教師報名登記表》(附件2)。相關(guān)證件需提供原件及復(fù)印件。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

　　面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元。已享受減免筆試考務(wù)費的考生不再繳費。

　　筆試、現(xiàn)場資格審查、面試具體時間、地點另行公布。請及時查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/QJYJ/)公告。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚嚂r間以打印準考證為準，應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。測試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育教學(xué)理論、新課程改革等教育綜合知識，滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中10-13人，面試人數(shù)28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試人數(shù)達不到招聘比例的學(xué)科，按實有人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　2.面試

　　面試采用試講的形式按學(xué)科分別進行，面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課30分鐘，試講8分鐘。試講課題范圍為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。(心理健康和特殊教育教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式，準備時間5分鐘，面試時間5分鐘)。

　　面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組本專業(yè)全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。

　　參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的也不能進入考察體檢范圍。

　　3.考試成績計算辦法

　　按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，計算應(yīng)聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊跒H城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/QJYJ/)公布。

　　四、考察、體檢和聘用

　　1.確定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進入面試人員中按成績高低依次等額遞補。

　　2.體檢、考察。體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　3.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試成績從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。

　　4.公示及聘用。擬聘用人員通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/QJYJ/)和濰坊人才網(wǎng)(http://www.wfrcsc.com/)向社會進行公示，時間為7個工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。

　　五、聘用人員待遇及管理

　　(一)聘用制教師與濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式安排到濰城區(qū)中小學(xué)校任教，聘用制教師聘期五年(其中試用期為半年)，聘期結(jié)束后，考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師聘期內(nèi)可以參加濰城區(qū)在編教師招聘考試。

　　(二)聘用制教師與在編教師一同參與學(xué)校考核、獎懲、培訓(xùn)，工資按照在編教師標(biāo)準執(zhí)行，依法參加職工社會保險，繳納住房公積金。

　　六、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

　　七、其他

　　濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司具體負責(zé)本次招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/QJYJ/)和濰坊人才網(wǎng)(http://www.wfrcsc.com/)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關(guān)閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

　　咨詢電話：0536-8188708

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30 ，下午2:00-5:30

　　以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司。　

1、2022 年公開招聘聘用制教師崗位計劃表

2、2022 年公開招聘聘用制教師報名登記表

　　濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司

　　2022年7月8日