2022山東聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘公告（42人）
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)教育教學(xué)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2022〕6號(hào))等規(guī)定，經(jīng)聊城江北水城旅游度假區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，擬公開招聘教育事業(yè)單位教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)熱愛教育事業(yè)，德行良好;
(六)年齡在40周歲(1981年7月16日以后出生)以下;
(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳〔2022〕21號(hào))通知要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見崗位匯總表(附件1)。
三、報(bào)名程序和方式
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年7月16日9：00—7月18日16：00
查詢時(shí)間：2022年7月16日11：00—7月19日11：00
報(bào)名網(wǎng)址：http//:www.lcdjq.gov.cn(聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站)。
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,須按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳本人1寸近期正面彩色免冠證件照片(具體要求見附件2)。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間：2022年7月16日9：00—7月19日11：00
《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過初審的人員，說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不得更改。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位主管部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月16日11：00—7月19日12：00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http//:www.lcdjq.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于2022年7月21日17:00—7月23日9:00登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)、《誠(chéng)信承諾書》(附件4)，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。不愿改報(bào)崗位的考生，招聘單位主管部門為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到其他報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃將及時(shí)在度假區(qū)官網(wǎng)上公布。
(四)資格審查
度假區(qū)教師招聘資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把握招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2022年7月23日9:00—11:30。
2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：筆試為一科。內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由度假區(qū)招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
4.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所需提交的材料見附件2。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)相關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元并領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。
應(yīng)聘崗位匯總表(一)崗位的人員采取直接面試的方式，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材，面試方式為試講。采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
應(yīng)聘崗位匯總表(二)小學(xué)教師崗位的面試人選，面試方式為試講，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材。應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。
應(yīng)聘崗位匯總表(三)崗位面試人選，采用面試和業(yè)績(jī)量化考核相結(jié)合的方式。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、幼兒園教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。應(yīng)聘其他教師崗位的，面試方式為試講。面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占50%、業(yè)績(jī)量化考核占10%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(考核賦分辦法見附件2)。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
進(jìn)入考察范圍人員名單在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.lcdjq.gov.cn)上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾烊藛T要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢部門根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由考生自理。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)同一崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
六、公示聘用及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在度假區(qū)官方網(wǎng)站(http//:www.lcdjq.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘崗位匯總表(一)和(二)小學(xué)教師崗位的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次挑選具體單位。選崗工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。應(yīng)聘崗位匯總表(二)幼兒園教師崗位的，由招聘單位統(tǒng)一組織，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗確認(rèn);對(duì)總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分選崗確認(rèn)，選崗結(jié)果報(bào)區(qū)招聘單位主管部門備案。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的或在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。
事業(yè)編教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。此次招聘的幼兒園教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在聊城江北水城旅游度假區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章中的“以上”、“以前”等均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
九、政策咨詢電話
咨詢電話：0635-7100651
監(jiān)督電話：0635-7299077
附件：
聊城江北水城旅游度假區(qū)教育體育中心
2022年7月7日
